Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Reichl und Partner Werbeagentur?

Reichl und Partner Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Reichl und Partner Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Reichl und Partner Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Reichl und Partner Werbeagentur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Reichl und Partner Werbeagentur wahr?

Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reichl und Partner Werbeagentur als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kein Logo hinterlegt

Reichl
und
Partner
Werbeagentur
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 147 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 147 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
79%79
Internetnutzung
75%75
Betriebsarzt
71%71
Hund erlaubt
68%68
Mitarbeiter-Events
66%66
Gesundheits-Maßnahmen
58%58
Diensthandy
58%58
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Rabatte
49%49
Homeoffice
44%44
Barrierefrei
40%40
Parkplatz
39%39
Coaching
38%38
Firmenwagen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Essenszulage
5%5
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamgeist. Offenheit. Ein Ort der Kreativität, Innovation, Inspiration. Tolle Büros, immer in Zentrumslage. Sehr schöne Kunden!

November 2024Bewertung lesen

- Gute Anbindung und Lage in Wien & Linz
- Kein Stempeln als Praktikant
- Viele gratis Getränke, oder auch übrig gebliebene Brote, Pizza etc. die jeder essen kann
- Coole Team Events

Mai 2024Bewertung lesen

Junges motiviertes Team mit viel Zusammenhalt. Wertschätzende Atmosphäre auch ggü Praktikant:innen. Gleichberechtigung aller wird groß geschrieben! Büroräumlichkeiten und Ausstattung sind super.

August 2023Bewertung lesen

- Die Lage vom Büro.
- Coole Benefits
- überwiegend freundliche Kollegen, von denen bekommt man aber wegen der Teams und keinem Austausch wenig mit
- Prinzipiell interessante Kunden und Jobs

April 2024Bewertung lesen

Teamfähigkeit, Kollegialität, sehr nette Umgangsformen, Raum für selbstständiges Arbeiten und eigenständige Entscheidungen

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

All-in-Verträge, kein Homeoffice, kein Zeitausgleich, keine Feedbackkulur, man nimmt immer die 0815 Ideen (es ist auch meist einfach viel zu wenig Zeit), das hinter dem Rücken reden

April 2024Bewertung lesen

Chaos, Zusammenarbeit, hohe Fluktuation

Februar 2025Bewertung lesen

Den Umgang der Führungsspitze mit Mitarbeiter*innen, die Dinge hinterfragen um das Beste rauszuholen sowie das "Verheizen" guter Leute.

Februar 2025Bewertung lesen

Wenig Diversität. Alte Strukturen sind hier immer noch Gesetz und prägen den Arbeitsalltag.

Oktober 2023Bewertung lesen

Habe in meiner Praktikumszeit nichts schlechtes erlebt.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Praktikanten überall einbinden
- Keine fixen Homeoffice Zeiten, aber falls jemand mal HO machen möchte, aus welchen Gründen auch immer - ohne Probleme oder Hinterfragung gestatten

Mai 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter*innen als Menschen sehen, nicht als Arbeitsmaschinen die nur so lange taugen, wie sie sich bedingungslos für die Firma aufopfern.

Februar 2025Bewertung lesen

keine All-in-Verträge mehr, Zeitausgleich, Homeoffice Möglichkeit, regelmäßige Feedbackgespräche, weg von veralteten Strukturen, auch mal die Jungen ranlassen

April 2024Bewertung lesen

Besser Essenszuschuss als Getränke

Februar 2025Bewertung lesen

Mutiger sein! Mehr echt kreative Ideen an die Kunden bringen, nicht nur die 08/15-Sachen, die tausendmal gesehen wurden. Weniger Wert auf fancy Weihnachtsfeier legen und mehr Wert auf Sachen, die Mitarbeitern wichtig wären (Zeitausgleich, Gehalt, Homeoffice). Auch die jungen mal ranlassen - wir wären motiviert, versprochen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Reichl und Partner Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Im Zweifel wird gegen langjährige Mitarbeiter*innen entschieden

Februar 2025Bewertung lesen

Es wurden auch ältere Kollegen in der Zeit meines Praktikums neu eingestellt und die bereits vorhandenen Langzeitmitarbeiter sind gut ins Team integriert.

Mai 2024Bewertung lesen

The work and team spirit with our older colleagues are exceptional. Their experience and wisdom bring valuable insights to our projects, helping us achieve better results.

März 2024Bewertung lesen

Team eher jung, die älteren Kollegen waren teils schon lange da und hatten entsprechende Vorteile bzw. Narrenfreiheit.

März 2024Bewertung lesen

Einige Mitarbeiterinnen die bereits lange dabei sind und auch gewisse Vorteile genießen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichl und Partner Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).

hierbei möchte ich gerne einen kürzlich versendeten Newsletter zitieren: "Work-Life-Balance, Viertageswoche, Sabbatical nach zwei Berufsjahren und Home-Office in Vollzeit sind die Lebenslügen unserer Zeit." – genau so ist es auch: keine echte Gleitzeit da Kernarbeitszeiten viel zu lange sind, kein Home-Office, All-in Vertrag = kein Zeitausgleich und keine Überstundenauszahlungen, man wird schief angeschaut wenn man pünktlich geht – Hauptsache man sitzt lange da

April 2024Bewertung lesen

Kein Homeoffice, keine Gleitzeit, kein Zeitausgleich. Man wird schief angeschaut, wenn man pünktlich geht, auch wenn alles erledigt ist. Produktivität scheint untergeordnet zu sein, Hauptsache, lang und viel da sein. Überstunden werden vorausgesetzt.

März 2024Bewertung lesen

Es wird Arbeit rund um die Uhr verlangt, auf Schwangerschaft, Begräbnisse ezc wird nicht Rücksicht genommen...beispielsweise für Begräbnis Urlaubstag nehmen, aber Messebesuch über Samstag und Sonntag ist inklusive ohne Abgeltung

August 2023Bewertung lesen

Die Agentur ist die Nummer 1.

Februar 2025Bewertung lesen

Kernzeiten und 1 Tag Homeoffice, echt nichts besonderes

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).

Es gab einige Workshops und vereinzelte Ausflüge zu Medienevents für Networking/Weiterbildung etc. Wie leicht/schwierig ein Aufstieg innerhalb der Firma ist, kann ich nicht beurteilen.

Mai 2024Bewertung lesen

wenig Angebot für Weiterbildung; da es keine wirklichen Feedbackgespräche gibt, gibt es auch keine wirklichen Ziele die man verfolgt

April 2024Bewertung lesen

Wer der Führungsspitze bedingungslos folgt hat große Chancen.

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildung wird nicht gefördert, Perspektiven werden nicht aufgezeigt und auch keine Ziele besprochen. Der Anfang ist auch gleichzeitig die Endstation.

April 2024Bewertung lesen

Wenig Angebot für Weiterbildung. Aufstiegschancen oft nur in Form eines Titels - ändert wenig an dem Tätigkeitsbereich.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reichl und Partner Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Reichl und Partner Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Reichl und Partner Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reichl und Partner Werbeagentur als eher modern.