Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Reifenhaus Plankenauer Vorstellungsgespräche
Reifenhaus
Plankenauer
Sankt Veit an der Glan und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting - Prozess solle eine fachkompetente Person führen bzw. beteiligt sein
Bewerber/inHat sich 2024 bei Reifenhaus Thomas Plankenauer GesmbH in St. Veit an der Glan als Assistent Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zumindest in Ansätzen definierte Anforderungen, Arroganz, Hochmut und sofortige Ablehnung "älterer" Bewerber sollte nicht in einem Bewerbungsprozess auftauchen. FACHKOMPETENTE Person die Personalsuche ausführen lassen. Mit völlig uninteressanten " witzigen Angeboten" wie Weihnachtsferien, Angebot Urlaub in Anspruch nehmen zu dürfen etc. etwas reduzieren. Setzen Sie mehr auf Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen