7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre im Team ist gut.
Die Workload entspricht im Allgemeinen den vereinbarten Wochenstunden. Natürlich kommt es auch zu Phasen, in denen es zu mehr Arbeit kommt, allerdings besteht die Möglichkeit diese Zeit in den darauffolgenden Monaten auszugleichen.
Neben hausinternen Schulungen durch externe und interne Vortragende besteht auch die Möglichkeit individuelle Weiterbildungen zu machen und wird hierbei durch das Unternehmen unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Kollegen und Kolleginnen treffen sich auch zu Aktivitäten außerhalb des Büros.
Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich professionell und die Zielsetzungen sind realistisch.
Die Kommunikation ist ausbaufähig und wird aktuell auch besser.
Das Spektrum an Immobilien, mit denen man durch die Tätigkeit in Berührung kommt sind äußerst vielseitig und spannend.
Wünschenswert wären Homeoffice und das Mitarbeitergespräche mindestens einmal jährlich Standard sind.
Vertrauen, Wertschätzung und das Team.
Mehr Homeoffice wäre der einzige Kritikpunkt.
Die Kultur ist von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt. Alle sind super locker und bemühen sich um Spaß bei der Arbeit. Projekte werden selbstständig betreut, bei Bedarf holt man sich Hilfe oder bespricht mit seinen Kollegen. Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und helfen wirklich gerne weiter inklusive "open door policy".
Probleme bzw. Fehler die passiert sind werden ganz ohne Schuldzuweisungen offen im Team diskutiert, damit alle daraus lernen können. Generell wird Lernbereitschaft großgeschrieben und junge Mitarbeiter werden ermutigt rasch Verantwortung zu übernehmen.
Reinberg Partner hat den Anspruch die führende Österreichische Bewertungsfirma zu sein und ich habe schon häufig gehört, dass die Firma in der Branche für ihre Qualität bekannt ist. Der Gründer Dr. Michael Reinberg ist ein absolutes Urgestein in der Branche.
Trotzdem bildet sich keiner etwas auf den Erfolg der Firma ein. Die gesamte Belegschaft (inkl. Geschäftsführung) ist total auf dem Boden geblieben und der Chef kommt selber mit dem Fahrrad in die Arbeit.
Keine Probleme bzgl. Urlaub oder Pausen.
Einziger Kritikpunkt ist der Bürozwang. Homeoffice ist eher eine Ausnahme als Selbstverständlichkeit, was wirklich schade ist wenn man Kinder hat. Ansonsten alles Top, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, etc.
Freitags Homeoffice wäre aber schön...
Es gibt ein hauseigenes Schulungszentrum in dem regelmäßig Fortbildungen stattfinden (teilweise verpflichtend). Dafür werden meistens externe Vortragende gebucht. Die Geschäftsführung ermutigt außerdem zu externen Schulungen und bietet dsbzgl. sogar Unterstützung an.
Alles ok und branchenüblich. Steigt auch brav...
Es wird ständig daran gearbeitet den Arbeitsalltag nachhaltiger zu gestalten - allerdings ohne unangenehmen Zwang. Mülltrennung, Papier sparen etc. sind eh klar und die Mitarbeiter werden in diese Entscheidungen auch mit einbezogen.
Kürzlich wurde sogar auf Fair-Trade Kaffee umgestellt....
Der Zusammenhalt ist spitze, so wie ich es noch in keiner anderen Firma erlebt habe! Obwohl natürlich immer mal wieder jemand kündigt oder neu dazukommt, fühlt es sich im Team sehr familiär an, wobei es aber dsbzgl. auch keinen Zwang gibt. Es gibt viele Feste bzw. gemeinsames Anstoßen und brancheninterne Netzwerkveranstaltungen werden gemeinsam besucht. Dadurch lernt man neue Leute kennen und mit dem team kann man wirklich viel Spaß haben. Wenn man mal einen schlechten Tag hat wird auch Rücksicht darauf genommen und ich schätze wenn es ein echtes Problem gäbe dann könnte es offen und direkt angesprochen werden - ich hätte aber noch nie mitbekommen dass das passiert ist.
Ältere Kollegen werden in dem (sonst relativ jungen) Team für ihre Erfahrung geschätzt.
Alles ok. Schreibtische sind höhenverstellbar und alle Büros klimatisiert. Es gibt große Fenster. Ansonsten hier nicht viel zu sagen.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen Projektfortschritte besprochen werden. Wie es anderswo auch üblich ist, verschickt die Geschäftsführung gelegentlich eine Rundmail um Neuigkeiten publik zu machen und es gibt auch einen informellen Chat. Ansonsten kann man jederzeit persönlich auf die Kollegen zukommen und das ganze Team ist wirklich super freundlich und hilfsbereit. Man merkt wirklich, dass hier miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird.
Alles ok. Geschäftsführung sowie auch die Führungskräfte sind 50% männlich & 50% weiblich und auch ansonsten wäre mir hier nichts aufgefallen.
R+P ist eine reine Bewertungsfirma, daher sollte man schon Interesse an der Immobilienbewertung mitbringen, dann sind die Aufgaben auch interessant. Die Projekte sind teilweise sehr verschieden. Vom Einfamilienhaus bis zum Portfolio ist alles dabei. Das meiste kann aus dem Büro erledigt werden, wo man auch Zugriff auch viele verschiedene Datenbanken und Tools hat. Bei der Befundaufnahme vor Ort kann man sich live ein Bild von den diversen Liegenschaften machen und die Eigenheiten der Objekte näher kennenlernen.
Keine / kaum Möglichkeiten
Keine / kaum Wertschätzung.
Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringen
Kaum
Bemühungen sind da. Umsetzung hapert.
Keine / kaum Wertschätzung.
Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Abhängig von Position
Ausreißer gibt es leider wie in jeder statistischen Auswertung immer. Aber großteils tolles Team.