Das sinkende Schiff!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits ausführlich geschrieben. Den Laden umkrempeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Wertschätzung leben. Nicht Daten leben.
Arbeitsatmosphäre
Sollte jemand neu bei RW anfangen, schaut euch die „Führungsebene“ und die Vorgesetzten gut an. Flache Hierarchien gibt es nicht. Loyalität wird nicht belohnt und der Mitarbeiter muss „hackeln“ und am besten den Mund halten, um eine Daseinsberechtigung zu haben.
Kommunikation
Vertraue Niemanden. Alles kann und wird gegen dich verwendet. Sobald eine Person in leitender Position etwas über dein Privatleben weiß, wird hier nachgebohrt um alles dafür zu tun, etwas gegen dich in der Hand zu haben. Transparenz ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen Okay. Generell sind eher Schuldzuweisungen gegenüber den Teams normal.
Work-Life-Balance
…private Verpflichtungen sind nicht gerne gesehen und hier rate ich auch vorsichtig zu sein, damit einem nicht vorgeworfen wird, man hätte außerberuflich wichtige Dinge zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie und Freunderlwirtschaft! Die meisten mit „Köpfchen“ gehen von selbst, - der Mensch ist nicht wichtig. Umsatz und Zahlen habe oberste Priorität.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen taucht langsam in die digitale Welt ein,…alte Cashcows sind aber noch immer die Säulen, welches die Firma über Wasser hält.
Gleichberechtigung
Da ist RW schon auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es. Der Nachwuchs wird nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Dicke Autos für die Chefs, die Mitarbeiter sind eher als Werkzeug angestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, als Entsorgungsbetrieb unumgänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Image
Für mich persönlich unten durch. Im Allgemeinen ist das Unternehmen durchaus bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Da wo du einsteigst, bleibst du auch. Außer dir hilft das Vitamin B innerhalb des Unternehmens.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie uns eine recht negative Bewertung hinterlassen haben. Vor allem, weil uns Vieles von dem, was Sie angesprochen haben, äußerst wichtig ist: beispielsweise ein guter abteilungsübergreifender Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir stimmen Ihnen zu, dass Wertschätzung äußerst wichtig ist und besonders von den Führungskräften gelebt werden sollte. Ebenso teilen wir Ihre Ansicht, dass eine vertrauensvolle und zugleich auch transparente Kommunikation das Um und Auf in jedem Unternehmen ist. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mitunter gegenteilige Erfahrungen gemacht haben.
Zugleich sind wir auch dankbar, dass Sie die von Ihnen empfundenen negativen Punkten offen ansprechen. Nur so können wir daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen.
Auch bedanken wir uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich