48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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REISSWOLF Österreich GmbH Bewertungen
REISSWOLF
Österreich
GmbH
Leobendorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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!!! Wer führt wen ??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt noch pünktlich überwiesen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Loch auf Loch zu
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausspielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie uns eine recht negative Bewertung hinterlassen haben. Vor allem macht es uns betroffen, dass Sie den Eindruck haben, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würden gegeneinander ausgespielt werden. Dies widerspricht unserer Unternehmenskultur, entlang derer wir auf ein wertschätzendes Miteinander und einen fairen Umgang untereinander großen Wert legen.
Aus Ihrer Sternebewertung lesen wir heraus, dass Sie Ihren Aufgabenbereich durchaus interessant finden. Auch freut uns zu lesen, dass Sie unsere pünktliche und zuverlässige Gehaltsauszahlung sehr schätzen.
Zugleich würde uns interessieren, was genau wir in den von Ihnen niedrig bewerteten Bereichen verbessern könnten. Wenn es dazu etwas gibt, dass Sie uns vertraulich mitteilen möchten, dann kontaktieren Sie uns gerne unter personal@reisswolf.at.
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Das sinkende Schiff!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits ausführlich geschrieben. Den Laden umkrempeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Wertschätzung leben. Nicht Daten leben.
Arbeitsatmosphäre
Sollte jemand neu bei RW anfangen, schaut euch die „Führungsebene“ und die Vorgesetzten gut an. Flache Hierarchien gibt es nicht. Loyalität wird nicht belohnt und der Mitarbeiter muss „hackeln“ und am besten den Mund halten, um eine Daseinsberechtigung zu haben.
Image
Für mich persönlich unten durch. Im Allgemeinen ist das Unternehmen durchaus bekannt.
Work-Life-Balance
…private Verpflichtungen sind nicht gerne gesehen und hier rate ich auch vorsichtig zu sein, damit einem nicht vorgeworfen wird, man hätte außerberuflich wichtige Dinge zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Da wo du einsteigst, bleibst du auch. Außer dir hilft das Vitamin B innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, als Entsorgungsbetrieb unumgänglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen Okay. Generell sind eher Schuldzuweisungen gegenüber den Teams normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es. Der Nachwuchs wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie und Freunderlwirtschaft! Die meisten mit „Köpfchen“ gehen von selbst, - der Mensch ist nicht wichtig. Umsatz und Zahlen habe oberste Priorität.
Arbeitsbedingungen
Dicke Autos für die Chefs, die Mitarbeiter sind eher als Werkzeug angestellt.
Kommunikation
Vertraue Niemanden. Alles kann und wird gegen dich verwendet. Sobald eine Person in leitender Position etwas über dein Privatleben weiß, wird hier nachgebohrt um alles dafür zu tun, etwas gegen dich in der Hand zu haben. Transparenz ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Da ist RW schon auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen taucht langsam in die digitale Welt ein,…alte Cashcows sind aber noch immer die Säulen, welches die Firma über Wasser hält.
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie uns eine recht negative Bewertung hinterlassen haben. Vor allem, weil uns Vieles von dem, was Sie angesprochen haben, äußerst wichtig ist: beispielsweise ein guter abteilungsübergreifender Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir stimmen Ihnen zu, dass Wertschätzung äußerst wichtig ist und besonders von den Führungskräften gelebt werden sollte. Ebenso teilen wir Ihre Ansicht, dass eine vertrauensvolle und zugleich auch transparente Kommunikation das Um und Auf in jedem Unternehmen ist. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mitunter gegenteilige Erfahrungen gemacht haben.
Zugleich sind wir auch dankbar, dass Sie die von Ihnen empfundenen negativen Punkten offen ansprechen. Nur so können wir daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen.
Auch bedanken wir uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Firma mit Potential, aber die falschen Leute haben das SAGEN. Gehört man nicht zum "Rudel", hat man keine guten Chancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reisswolf in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , ansonsten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage ( wie schon erwähnt, die Firma hätte Potential, aber leider sitzen die falschen Leute ganz oben)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssten alle weg. Sie haben keinen guten Draht zu ihren Mitarbeitern, die sich täglich ihren A.... aufreißen.
Man sollte als Chef auch ein Händchen haben für seine Mitarbeiter und sie zumindest ein wenig wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Danke gibt es niemals, im Gegenteil, einem wird nur gesagt was man falsch macht.
Image
Habe schon viele gehört, wieso sucht Reisswolf immer neue Leute ?? Tja wenn man mit seinem Mitarbeiter so gut umgeht, wird es immer so weiter gehen.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird niemals geschaut. Muss man Mal früher gehen, bekommt man gleich eine Standpauke. Auch wenn man zur normalen Arbeitszeit nach 8 Stunden geht , um wichtige Termine wahr zunehmen, Arzt Termine oder Kinder abzuholen. Man muss für Reisswolf leben alles andere interessiert der Führung nicht
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Leute halten zusammen, beim Rest muss man aufpassen. Viele gehören zu Kategorie: Ich erzähle alles der Führung. Man muss hier immer aufpassen mit wem man was bespricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird keiner, ob alt oder jung. Nur jene die zu allem JA sagen.
Vorgesetztenverhalten
Hier sitzen leider die falschen an der Macht. Man sollte seinen eigenen Leuten auch Wertschätzung zeigen und nicht nur immer negatives aufzählen. So werden immer Leute gehen und keine Leute kommen. Das spricht sich natürlich herum
Arbeitsbedingungen
Muss was wichtiges repariert werden, dann hat man einfach Pech gehabt. Anscheinend gibt es kein Geld bei Reisswolf. Und damit sind notwendige Reparaturen gemeint.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0. Wird alles geheim gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute in dieser Firma. Die Bezahlung ist sehr gut und es kommt immer pünktlich. Aber leider reicht das nicht aus um glücklich bzw zufrieden zu sein.
Interessante Aufgaben
Es betrifft leider immer die gleichen Leute, die die schwersten Aufgaben machen müssen. Hier gibt es keine Rotation, was alles einfacher machen würde. Aber sagen kann man was man will, es wird ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie uns eine recht negative Bewertung hinterlassen haben. Vor allem, weil uns Vieles von dem, was Sie angesprochen haben, äußerst wichtig ist: eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein wertschätzendes Miteinander und ein vertrauensvoller Umgang im Team.
Wir stimmen Ihnen absolut zu, dass es wichtig ist, Kritik mit Bedacht zu äußern und vorrangig Gelungenes wertzuschätzen. Ebenso teilen wir Ihre Ansicht, dass Kommunikation – sowohl transparent wie auch vertrauensvoll – das Um und Auf in jeder Firma ist. Und freilich gilt es jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin in deren Leistung und Beitrag für den Unternehmenserfolg zu sehen und wertzuschätzen. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie mitunter gegenteilige Erfahrungen gemacht haben.
Zugleich sind wir auch dankbar, dass Sie die von Ihnen empfundenen negativen Punkten offen ansprechen. Nur so können wir daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen und das von Ihnen aufgezeigte Potenzial von REISSWOLF ausschöpfen. Wenn es noch etwas gibt, dass Sie uns vertraulich mitteilen möchten, dann kontaktieren Sie uns gerne unter personal@reisswolf.at.
Wir bedanken uns jedenfalls für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
OK sehr konservativ
Hat bis 2023 bei Reisswolf in Korneuburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büromöbel
Kommunikation
Wenig transparenz von GF
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt mit der höchstmöglichen Sternebewertung loben.
Zugleich bedauern wird, dass Sie die Work-Life-Balance sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein als eher gering ausgeprägt erlebt haben. Denn beides ist uns sehr wichtig und wir sind uns der Verantwortung sowohl gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch unserer Umwelt bewusst.
Ihren Hinweis, dass es zu wenig Transparenz seitens der Geschäftsführung gab, nehmen wir gerne auf. In diesem Kontext haben wir auch bereits einige Veränderungen (u.a. leicht zugängliche Monatsberichte von der Geschäftsführung im Social Intranet) umgesetzt. Dennoch sind wir auch hier stets für Ideen und Verbesserungsvorschläge offen.
Wir bedanken uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
1A eine von Besten Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Reisswolf Österreich in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Freundlich, Familier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht lächen würde
Verbesserungsvorschläge
Weiter so....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie unter anderem die Gleichberechtigung, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten loben. Und auch, dass Sie beispielsweise die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen mit der höchsten Sterne-Anzahl bewerten.
Schön, dass Sie so positiv an Ihre Zeit bei REISSWOLF Österreich zurückdenken und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir bedanken uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Jammern auf extrem hohen Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Reisswolf in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann jedes Problem ansprechen. immer ein offenes OHR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört zu sehr auf befindlichkeiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht von negativen Miterbeitermeinungen runterziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Unternehmen arbeitet sehr stark an Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter kommen rasch voran!
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung / Immer wieder Geschenke (Weihnachten,Geburtstag,Ostern oder vor Sommerurlaub)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen vorhanden. von diesen kann man sehr viel lerner.
Vorgesetztenverhalten
Chef hatte immer Zeit wenn ich ihn gebraucht habe.
Arbeitsbedingungen
Neubau sehr Mitarbeiterfreundlich gebaut
Kommunikation
Wichtige Infos werden kommuniziert
Gleichberechtigung
Unternehmen wird sehr Familiär geführt
Interessante Aufgaben
ich wusste warum ich diese Arbeit gemacht habe.Definitiv interessante Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie beispielsweise das angenehme Betriebsklima, unseren Neubau in Leobendorf und unseren Fokus auf eine gute Work-Life-Balance loben. Auch entnehmen wir Ihrer Bewertung, dass Sie u.a. das familiäre Arbeitsklima und das offene Ohr von Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen sehr schätzen.
Wie Sie auch andeuten, ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei REISSWOLF wohlfühlen. Zugleich stimmen wir Ihnen zu, dass es wichtig ist, sich von negativen und vor allem nicht konstruktiven Meinungen abzugrenzen.
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vorschlag muss vom Mitarbeiter selber kommen, es gibt kein offizielles Schulungsprogramm an dem man bei Interesse teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
manchmal leider nur innerhalb der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne für REISSWOLF Österreich arbeiten und unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen mit der höchstmöglichen Sterne-Anzahl bewerten.
Wie von Ihnen angedeutet, sind wir für Vorschläge zur eigenen Weiterbildung bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen. Wir freuen uns, wenn Sie sich Gedanken über Ihre Karriere bei REISSWOLF machen und sich diesbezüglich aktiv einbringen.
Auch bedanken wir uns für Ihren Hinweis, dass wir den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen noch weiter fördern können.
Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit bei REISSWOLF Österreich haben und bedanken uns für Ihr Engagement!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Die gefakten Bewertungen können dieses Unternehmen nicht retten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Wertschätzung als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Die inneren Werte mehr nach außen tragen
Arbeitsatmosphäre
tolles, kollegiales Team
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung und tolle Führungskräfteprogramm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
transparent und offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REISSWOLF Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden REISSWOLF Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REISSWOLF Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.