Würde dort nicht wieder Arbeiten wollen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltfreundlich, Einstellung von älteren Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstellung von kompetenten Filialleiter die ihre Mitarbeiter führen können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein schlechtes Betriebsklima, es hat jeder gegen jeden gearbeitet und die Filialleitung hat zu keiner Verbesserung bei getragen.
Kommunikation
Es wurden schon tägliche Morgenbesprechungen abgehalten diese waren nur weder Informativ oder Motivierend für die Mitarbeiter höchstens Zeitverschwendung. Die Mitarbeiter die später angefangen haben zu arbeiten, haben nur von den Informationen nichts mitbekommen da diese nicht weiter gegeben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Konkurrenzkampf in den Filialen wegen der Provision wird mehr gegen einander als miteinander gearbeitet. Als neuer Mitarbeiter hat man kaum die Chance was richtiges zu lernen da man als neuen Konkurrenten angesehen wird.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den anderen Mitarbeiter besprochen bzw. wer zuerst eintragt ist klar im Vorteil. Die Arbeitszeiten werden je nach Mitarbeiter Anzahl und Kundendrang Variiert. Wenn der Filialeiter die Mitarbeiter mit den Kundendrang nicht Koordinieren kann kommt es zu vermehrten Überstunden und Schlechter Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Schlecht. Bei Problemen steht die Filialleitung nicht den Mitarbeiter bei, man wird so gesehen alleine gelassen mit dem Umgang von Problemen mit dem Kunden. Bei Privaten Problemen wird das Gespräch zwischen Filialleitung und Mitarbeiter den anderen weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist bei einigen Mitarbeitern mehr als bei anderen. Kommt immer auf die Filialleitung drauf an ob diese auch die Bereiche Kontrolliert von den Mitarbeitern. Grundsätzlich muss man sich an bestimmte Vorlagen halten.
Gleichberechtigung
Als Verkäuferin gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen, man kann im selten Fall noch Bereichsleitung werden, wenn einmal was frei ist und man sich gut mit der Filialleitung versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt haben es aber auch nicht leicht da es durch den Konkurrenzkampf so gut wie keine Einschulung gibt außer man hat einen netten Kollegen dabei was eine Seltenheit ist.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr gut und wird bei Problemen rasch behandelt. Klimaanlage gibt es nur in den Verkaufsräumen im Sommer nicht sehr erträglich in den Pausen. Im Winter für die Kassier nicht einfach durch das ständige öffnen der Türen erkältet man sich schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt bedacht durch Müll Trennung und wenig Verschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird Pünktlich bezahlt: Lt. KV Überbezahlung nur durch verdienter Provision. Impfstoffe für Mitarbeiter frei zur Verfügung.
Image
Leider wird es von Jahr zur Jahr schlimmer. Preise zu Hoch für die Qualität und Auswahl.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es aber wenig Sinnvoll die Produktschulungen waren immer am Sinnvollsten.