Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Reiter Betten & Vorhänge?

Reiter Betten & Vorhänge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reiter Betten & Vorhänge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Reiter Betten & Vorhänge als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Reiter Betten & Vorhänge das Gehalt?

Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Reiter Betten & Vorhänge wahr?

Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reiter Betten & Vorhänge als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kein Logo hinterlegt

Reiter
Betten
&
Vorhänge
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 83 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 83 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
56%56
Parkplatz
46%46
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Events
30%30
Firmenwagen
23%23
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Barrierefrei
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Coaching
20%20
Diensthandy
17%17
Internetnutzung
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Betriebsarzt
9%9
Kantine
6%6
Hund erlaubt
5%5
Essenszulage
5%5
Homeoffice
4%4
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Gegensatz zu einigen anderen Bewertungen finde ich es sehr gut, dass wir einen sehr erfahrenen Chef haben, welcher mit Bedacht, Verantwortungsbewußtsein und innovativ die Firma führt. Ich hoffe, er führt Bettenreiter noch sehr lange

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.

Dezember 2024Bewertung lesen

das alle auf der selben Stufe stehen

Oktober 2024Bewertung lesen

Wirtschaftlich ein solides Unternehmen und schöne Ware.

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt im Sommer mal Eis wenn es zu warm ist...

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts ,hab schon in mehreren Möbelhäusern gearbeitet da sieht man den unterschied

November 2024Bewertung lesen

Finde nix schlecht

Dezember 2024Bewertung lesen

-Keine amonymen Mitarbeiterumfragen
-Keine richtige Einschulung
-Fehler werden ungern akzeptiert

Februar 2024Bewertung lesen

Im Nachhinhein betrachtet ALLES!

Juli 2024Bewertung lesen

Fällt mir spontan nichts ein

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viellecht sollte man das Zepter endlich mal Übergeben. Es braucht dringend etwas mehr Pepp in den Filialen. Das Steinzeitdenke wird auf dauer nicht mehr funktionieren. Irgenwann sollte man sich als Chef eingestehen, dass man einfach zu alt ist und nicht mehr hinterherkommt.

Oktober 2024Bewertung lesen

unnötig irgendwelche Vorschläge zu machen, denn es wird sich nichts ändern!
Man sollte aber vielleicht ein Workshop für die "Höheren" machen wie man wieder Menschlichkeit erlangen kann

Juli 2024Bewertung lesen

Bewusstsein darüber bekommen dass die Mitarbeiter den Umsatz bringen. Und ein Geben und nehmen in allen Bereichen gelebt werden soll.

Dezember 2024Bewertung lesen

Edv könnte schneller und besser sein .

November 2024Bewertung lesen

Denen Mitarbeiter die Chance geben sich zu beweisen für andere Positionen, eine Neutrale Filialleitung, gerechte Arbeitsaufteilung nicht das andere mehr arbeiten müssen als andere, die Povision vielleicht aufs Haus aufteilen das keine schlechte arbeitsstimmung ist das einer nur am verkaufen ist und ein anderer nur Kassa, Deko oder Ware wegräumen muss

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Reiter Betten & Vorhänge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Sehr viel ältere Kollegen da schon jahrelang in der Firma und es werden auch ältere eingestellt.

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt haben es aber auch nicht leicht da es durch den Konkurrenzkampf so gut wie keine Einschulung gibt außer man hat einen netten Kollegen dabei was eine Seltenheit ist.

November 2023Bewertung lesen

Es werden gerne ältere Mitarbeiter*innen mit Erfahrung eingestellt, da Fachberatung und nicht Regalbetreuung wichtig

November 2023Bewertung lesen

Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiter Betten & Vorhänge ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

was ist das? Mir fehlen die Worte um zu beschreiben wie sehr diese Firma in den letzten Jahren an Menschlichkeit und Verständnis verloren hat.

Juli 2024Bewertung lesen

Freie Tage sind nie ein Problem, Urlaube jedoch Katastrophe durch gesperrte Wochen. Gerade wenn wenig Personal vorhanden ist schwierig.

Oktober 2024Bewertung lesen

Überstunden und 10 Stunden-Tage werden erwartet und in der Führungsebene als selbstverständlich angesehen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Es funktioniert nur gut bei Mitarbeiter die sich ausgezeichnet mit den Filialleiter verstehen sonst schwierig

August 2023Bewertung lesen

Viele Samstage, viele Überstunden, urlaubseinteilung durch viele gesperrte Woche schwierig

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Es ist wegen Sparmaßnahmen nicht so weit g8ekommen

November 2024Bewertung lesen

Schulungen werden angeboten jedoch bringen diese nicht besonders viel.

Oktober 2024Bewertung lesen

Als Verkäufer hat man schwer aufstiegsmöglichkeiten man Selten Bereichsleitung werden nur wenn wer Kündigt oder in Pension geht die Filialleitung wird vom Arbeitsmarkt aufgenommen sehr schade die Mitarbeiter müssen die Filialleitung dann einschulen weil Sie von einer Fremden Firma kommen eigene Mitarbeiter könnten mehr einbringen als Filialleitung

August 2023Bewertung lesen

Siehe Interessante Aufgaben

Juli 2024Bewertung lesen

Vom lehrling bis zum geschätsleiter alles möglich

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reiter Betten & Vorhänge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reiter Betten & Vorhänge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Reiter Betten & Vorhänge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reiter Betten & Vorhänge als eher modern.