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Jetzt Profil vervollständigen75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.
Alles bestens
Tolle Lage und gemütliche Stimmung.
Ich bin persönlich zufrieden.
Ein super Teamgefühl!
Es gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen.
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich und offen.
Optimal. Wir haben alles was wir brauchen.
Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen.
Jeder wird gleich behandelt.
Ich lerne immer etwas neues dazu.
Wirtschaftlich ein solides Unternehmen und schöne Ware.
Siehe Anmerkungen
Bewusstsein darüber bekommen dass die Mitarbeiter den Umsatz bringen. Und ein Geben und nehmen in allen Bereichen gelebt werden soll.
Schönes Ambiente, Nach außen hui, nach innen pfui.
Überstunden und 10 Stunden-Tage werden erwartet und in der Führungsebene als selbstverständlich angesehen.
Wie gesagt: Nach außen hui und nach innen pfui.
Es weht ein kräftiger Wind des patriarchischen Generationen-Gap durch das Unternehmen.
Keine Regelmäßigkeit bei Gesprächen oder Einzelgesprächen. Das Jahresgespräch ist kein Dialog auf Augenhöhe sondern ein knallharter Monolog des Geschäftsführers.
Grundsätzlich gebe es da viel, wenn man vom Chef nicht ständig ausgebremst würde. „0“ Entscheidungs- und Verantwortungsmöglichkeit.
Im Gegensatz zu einigen anderen Bewertungen finde ich es sehr gut, dass wir einen sehr erfahrenen Chef haben, welcher mit Bedacht, Verantwortungsbewußtsein und innovativ die Firma führt. Ich hoffe, er führt Bettenreiter noch sehr lange
Finde nix schlecht
Im Moment keine
Schöne Filialen und schöne Ware
Im Handel immer schwierig aber machbar
Wir bekommen Provision - auch noch in diesen Zeiten
Vorreiter
Gutes Team
Sehr viel ältere Kollegen da schon jahrelang in der Firma und es werden auch ältere eingestellt.
Korrekt
Sehr gut
Immer neue Herausforderungen
Selbstständig arbeiten zu können
Eigentlich nichts ,hab schon in mehreren Möbelhäusern gearbeitet da sieht man den unterschied
Edv könnte schneller und besser sein .
Es ist wegen Sparmaßnahmen nicht so weit g8ekommen
Im Sommer sehr warm
Könnte etwas besser sein
Viellecht sollte man das Zepter endlich mal Übergeben. Es braucht dringend etwas mehr Pepp in den Filialen. Das Steinzeitdenke wird auf dauer nicht mehr funktionieren. Irgenwann sollte man sich als Chef eingestehen, dass man einfach zu alt ist und nicht mehr hinterherkommt.
Wird immer schlechter. Mitarbeiter werden kontrolliert und klein gehalten wo es nur geht. Selbstständiges Denken wird nicht gewünscht. Kritik ist auch nicht zulässig. Das die Qualität der Ware nachlässt darf man auch nicht ansprechen.
Wird auch nicht besser
Freie Tage sind nie ein Problem, Urlaube jedoch Katastrophe durch gesperrte Wochen. Gerade wenn wenig Personal vorhanden ist schwierig.
Schulungen werden angeboten jedoch bringen diese nicht besonders viel.
Bezahlung immer pünktlich und für den Einzelhandel ganz fair.
Gott sei Dank haben wir ein spitzen Team. Leider wird auch hier versucht das zu ändern. Witzeleien und Spass im Verkaufsraum wird nicht gewünscht, dabei finden Kunden gerade den Umgang untereinander toll. Bei lockerer Atmosphäre kauft man doch lieber ein.
Filialleitung ganz in Ordnung wobei auch hier offen gezeigt wird wen man lieber hat. Geschäftsführung jedoch schon sehr unmenschlich geworden. Warmwasser für Mitarbeiter wird abgedreht weil zu teuer. Keine Mitarbeiteraktionen mehr. Es zählen nur Verkaufszahlen, Nebenarbeiten sind egal. Wer das Geschäft sauber hält wird scheinbar vergessen. Es wird eingespart wo nur geht. Personalstand ist am Minimum, bei Krankenstand hat man schon echt ein Problem weil zu wenig Leute sind. Kundenberatung leidet darunter.
Im Sommer extrem heiss weil Klima zu teuer, im Winter zu kalt weil Heizung zu teuer, Personal WC darf kein Warmwasser haben. Heizung am WC darf nicht genutzt werden. Mit kaltem Wasser echt super dreckige Hände sauber zu bekommen.
Es gibt keine. Vorgaben werden gemacht egal ob umsetzbar oder nicht. Sollte man hinterfragen ist man gleich unten durch.
Bevozugt werden immer gewisse Mitarbeiter. So ist es oft einfach unmöglich die Umsatzvorgaben zu erreichen.
Gibt es keine. Es wird alles streng nach Vorschrift gewünscht. Interessant ist nur wie wenig Ahnung die Chefetage von der "Front" hat.
das alle auf der selben Stufe stehen
Alle
Nicht
Keine
Es gibt im Sommer mal Eis wenn es zu warm ist...
Im Nachhinhein betrachtet ALLES!
unnötig irgendwelche Vorschläge zu machen, denn es wird sich nichts ändern!
Man sollte aber vielleicht ein Workshop für die "Höheren" machen wie man wieder Menschlichkeit erlangen kann
Man wird permanent unter Druck gesetzt - somit macht das Arbeiten keinen Spaß! Es wird sehr wohl differenziert und der Vorgesetzte - auch in den Filialen - hat seine "Lieblinge" welche eigentlich nur eine Marionetten sind
Ein Geschäftsführungswechsel ist eindeutig zu verfolgen. Dieses Unternehmen wird wie jedes Andere auch bald den Bach unter gehen!
was ist das? Mir fehlen die Worte um zu beschreiben wie sehr diese Firma in den letzten Jahren an Menschlichkeit und Verständnis verloren hat.
Siehe Interessante Aufgaben
Das einzig positive an diesem Unternehmen ist, dass die Bezahlung im Gegensatz zu anderen Unternehmen -im Einzelhandel- gut ist. Dazu kann man sich mit der Provision (welches aber auch zu Konkurrenzkämpfen und Anfeindungen zwischen Kolleginnen führt) ein paar Groschen dazu vedienen - andersrum wird man aber unter Druck gesetzt wegen seines Umsatzes etc. im Sinne von "von Nichts kommt Nichts".
Naja der Schein trügt!
Die Kollegen sind unter Anderem super und können bei weitem nichts für das unmenschliche Verhalte der "Höheren"
Wie gesagt man ist lediglich eine Nummer in dieser Firma. Kein Verständnis für private Probleme und Krankheitsfälle. Wenn man eine Diskussion auf der Verkaufsfläche hat zwischen Kunde und Verkäufer und man bittet den Vorgesetzten um Hilfe, steht man am Ende sowas von blöd da und wünscht sich man hätte es lieber nicht getan. Denn am Ende steht der Chef/die Chefin sowieso nicht hinter einem. Hat man Konflikte mit einem Kollegen oder einer Kollegin löst man diese auch besser unter sich. Alles andere ist nur noch mehr unnötiger Kraftaufwand
Im Sommer zu heiss und im Winter zu kalt - dementsprechend auch die zahlreichen Krankenstände. Am schlimmsten finde ich die Sparmaßnahme, welche unter anderem das ABDREHEN des WARMWASSERS ist!!!!
Von der Arbeitskleidung ganz zu schweigen.. keine kurzen Hosen die übers Knie gehen, das Gilet MUSS immer getragen werden, nur ein Top alleine DARF nicht sein! Das Handy darf man nicht bei sich tragen - macht eine einzelne Person etwas unangebrachtes, bezahlt gleich die ganze Belegschaft dafür. Und noch vieles mehr...
Ja die bekommt man - wenn die Firma mit einem Plus am Ende des Wirtschaftsjahr aussteigt heisst es in einer mikrigen Mail: " großes Lob an die Mitarbeiter blabla...". Alles nur blöde Redereien!!
Es wird einem schmackhaft und Hoffnung gemacht, man habe diese und jene Aufstiegschance - das aber ist ABSOLUTER Blödsinn!!! Du kannst seit Jahren der beste und engagierteste Mitarbeiter sein.... bringst du den gewünschten Jahresumsatz nicht, schaust du durch die Finger!!
Und ja die Aufgaben werden natrürlich aufgeteilt - die einen machen ALLES, wirklich ALLES und die anderen GAR NICHTS!! Ratet mal wer davon gelobt wird?!
Unmögliches Verhalten. Soetwas habe ich in meinem Leben noch nie erlebt. Eine so cholerische, perfektionistische und laute Chefin. Sie schreiht mit Ihren Mitarbeitern wenn sie überfordert ist und zerstört das komplette Arbeitsklima. Sie wird oft extrem sauer ohne Grund und ändert an ihrem Verhalten nichts, selbst nachdem sie darauf angesprochen wird. Das war auch der Kündigungsgrund.
Rücksichtnahme auf die Familie
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