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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reiter Betten & Vorhänge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
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Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Regelmäßigkeit bei Gesprächen oder Einzelgesprächen. Das Jahresgespräch ist kein Dialog auf Augenhöhe sondern ein knallharter Monolog des Geschäftsführers.
Überstunden und 10 Stunden-Tage werden erwartet und in der Führungsebene als selbstverständlich angesehen.
Es weht ein kräftiger Wind des patriarchischen Generationen-Gap durch das Unternehmen.
Grundsätzlich gebe es da viel, wenn man vom Chef nicht ständig ausgebremst würde. „0“ Entscheidungs- und Verantwortungsmöglichkeit.
Schönes Ambiente, Nach außen hui, nach innen pfui.