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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REITERS RESERVE SÜDBURGENLAND die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein Lebensgefühl voller Leichtigkeit und Freude sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter ist unser Ziel. Ein nachhaltiger Umgang und Zugang zu diesem Thema ist die Voraussetzung dafür. Viele langjährige Mitarbeiter sind der beste Beweis. Schon seit Jahrzehnten sind wir Vorreiter in ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse mit Familien :-) wird genommen
klar muss man am Abend und WE arbeiten, ist ja unser Job
Im Tourismus sehr schwierig, aber im Reserve durch die tollen offenen Persönlichkeiten super möglich, da es Work & Life beides sein kann.
Auf Augenhöhe - offene und ehrliche Kommunikation.
großartiges Team mit vielen highperfomern, die was weiterbringen wollen