REVITA - vormals AGIL SOZIAL. Neuer NAME kreiert, und der Rest bleibt gleich !!! Auch wenn man die „Bewertungen“ Faked !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Oberste Chef in Klagenfurt, einfach nicht checkt, warum ein so Hoher Personalwechsel ist, bzw. keiner lange bleibt !!
Verbesserungsvorschläge
Sollte der Arbeitgeber mal selbst darüber Nachdenken !! Führungsebene mal austauschen !!
Arbeitsatmosphäre
Lob ? Solange man der Meinung der EGO gesteuerten Führung ist, alles Bestens !
Kommunikation
Einschulung absolutes Chaos, Keine fixe Person, jeder erzählt etwas anderes und ist der Beste !!!
Kollegenzusammenhalt
Minimal gegeben.
Work-Life-Balance
:)) Über dieses Thema, sollten die Führungskräfte eine Schulung mit Abschlussprüfung erhalten - ob es wirklich auch umgesetzt wird, ist ein anderes Thema !!
Vorgesetztenverhalten
Solange man der Vorgesetzten ihr "EGO" füttert- ist alles OK.
Interessante Aufgaben
Primär wäre die Arbeit mit den Klienten Super, aufgrund zig. sinnloser Administrativen Tätigkeiten-bleibt leider KEINE Zeit dafür !!
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen gegeben !
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden diese Kollegen schon, auch tolle Versprechungen gemacht (Blockdienste, Fahrgemeinschaften etc.) jedoch, wird davon NICHTS Umgesetzt - darum auch EIN Grund, für den laufenden massiven Personalwechsel !!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz besteht aus einem Raum , wo 3-5 Leute telefonieren, auf Laptop´s herumtippen- dementsprechender Geräuschpegel !!! Unbequeme Sesseln und einfache Tische Laptop sind Standard !! Es gibt zwei Arbeitsplätze wie sie sein sollten,( Schreibtisch, Schreibtischsessel etc.) aber diese sind den "Obrigkeiten" vorbehalten !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist vieel Luft nach oben !!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok
Image
Tja, dazu möchte ich mich eher keinen Kommentar abgeben ! Weiterhin wird immer Personal gesucht, trotz „Schönen Strukturwandel“!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ohne Aufstiegschancen!!