12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was sollen diese Hass Kommentare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass alles gehört wird und darüber wird gesprochen und nachgedacht, wenn es Sinn macht wird es umgehend umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe diese Hasskommentare nicht, ich glaube auch nicht das jemand hier jemals gearbeitet hat! Es hat sich viel verändert und das zu leugnen ohne seinen Namen zu nennen ist einfach nur feige!
Image
Verdient
Work-Life-Balance
15 Tage im Monat arbeiten, das ist schon Luxus
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt ist aber ok
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig Aufgrund der abgelegenen Lage
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut, teambuilding Maßnahmen werden laufend gesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung gibt Ihr bestes, diese Hass Kommentare sind frei erfunden und haltlos
Arbeitsbedingungen
Zwei Daumen hoch
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
Noch nie etwas anderes erlebt
Interessante Aufgaben
Kein tag ist wie der andere und ich liebe das!
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Heuchelei - Druck und abwertend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck und keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vorher daraufachten wen man einstellt, jemanden als Hausleitung, der mit Klienten einer anderen Suchteinrichtung ein Verhältnis hatte, einzustellen bzw zu degradiert ist keine Verbesserung des Images.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht bei die
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die es eingestehen , dass sie es nicht können
Image
Ein neuer Name macht es nicht aus , der Fisch stinkt immer am Kopf an…. der ist immer noch der gleiche
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines …. Sozialbewustsein der Leitung fehlt ganz
Umgang mit älteren Kollegen
Muss nur mit den richtigen auskommen
Vorgesetztenverhalten
Beispiel wie es nicht sein soll
Arbeitsbedingungen
Historisch und es schimmelt
Gleichberechtigung
Gute Frage
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn der Job glücklich macht- ist es der Richtige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet im Multiprofessionellen Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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REVITA - vormals AGIL SOZIAL. Neuer NAME kreiert, und der Rest bleibt gleich !!! Auch wenn man die „Bewertungen“ Faked !
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Oberste Chef in Klagenfurt, einfach nicht checkt, warum ein so Hoher Personalwechsel ist, bzw. keiner lange bleibt !!
Verbesserungsvorschläge
Sollte der Arbeitgeber mal selbst darüber Nachdenken !! Führungsebene mal austauschen !!
Arbeitsatmosphäre
Lob ? Solange man der Meinung der EGO gesteuerten Führung ist, alles Bestens !
Image
Tja, dazu möchte ich mich eher keinen Kommentar abgeben ! Weiterhin wird immer Personal gesucht, trotz „Schönen Strukturwandel“!!
Work-Life-Balance
:)) Über dieses Thema, sollten die Führungskräfte eine Schulung mit Abschlussprüfung erhalten - ob es wirklich auch umgesetzt wird, ist ein anderes Thema !!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ohne Aufstiegschancen!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist vieel Luft nach oben !!
Kollegenzusammenhalt
Minimal gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden diese Kollegen schon, auch tolle Versprechungen gemacht (Blockdienste, Fahrgemeinschaften etc.) jedoch, wird davon NICHTS Umgesetzt - darum auch EIN Grund, für den laufenden massiven Personalwechsel !!
Vorgesetztenverhalten
Solange man der Vorgesetzten ihr "EGO" füttert- ist alles OK.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz besteht aus einem Raum , wo 3-5 Leute telefonieren, auf Laptop´s herumtippen- dementsprechender Geräuschpegel !!! Unbequeme Sesseln und einfache Tische Laptop sind Standard !! Es gibt zwei Arbeitsplätze wie sie sein sollten,( Schreibtisch, Schreibtischsessel etc.) aber diese sind den "Obrigkeiten" vorbehalten !!
Kommunikation
Einschulung absolutes Chaos, Keine fixe Person, jeder erzählt etwas anderes und ist der Beste !!!
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen gegeben !
Interessante Aufgaben
Primär wäre die Arbeit mit den Klienten Super, aufgrund zig. sinnloser Administrativen Tätigkeiten-bleibt leider KEINE Zeit dafür !!
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Neues Team, neue Kommunikationskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe während der Onboardingzeit als Klinische Psychologin und Therapeutische Leitung viele - aus heutiger Sicht absolut falsche - negative Informationen von anderen Kolleg:innen erhalten, welche wohlgemerkt nicht bei REVITA beschäftigt waren oder sind. Diese Gerüchte hielten sich offenbar über eine lange Zeit sehr hartnäckig, jedoch sind sie aus heutiger Sicht absolut haltlos. Ich habe von keinem anderen Arbeitgeber noch nie so viele Benefits erlebt, wie von REVITA. Flache Hierarchien, Achtsamkeit, Wertschätzung und Freundlichkeit sind keine inhaltsleeren Schlagwörter, sondern gelebte Unternehmenskultur. Wenn man den Gerüchten Glauben schenken mag, hat sich bei REVITA vieles zum Positiven verändert und dieser ressourcenvolle Weg wird weiter beschritten.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg der wertschätzenden Veränderung bitte weitergehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön,wenn man Veränderung spürt und mitgestalten kann. Fehlerkultur,Feedbackkultur und KM sind erwünscht und gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz, viel Potential,keine Langeweile,abwechslungsreiche Arbeit,viele Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr vertrauenskultur und km-kultur von seitens der Kollegen ,aber das muss wachsen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber auf Augenhöhe. Wertschätzung und Respekt als Grundhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte Führung austauschen! Branchenfremd!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leadership?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REVITA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden REVITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REVITA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.