12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es toll, dass alles gehört wird und darüber wird gesprochen und nachgedacht, wenn es Sinn macht wird es umgehend umgesetzt
Ich verstehe diese Hasskommentare nicht, ich glaube auch nicht das jemand hier jemals gearbeitet hat! Es hat sich viel verändert und das zu leugnen ohne seinen Namen zu nennen ist einfach nur feige!
Verdient
15 Tage im Monat arbeiten, das ist schon Luxus
Aufstiegschancen sind begrenzt ist aber ok
Top
Ausbaufähig Aufgrund der abgelegenen Lage
Klappt gut, teambuilding Maßnahmen werden laufend gesetzt
Kein Thema, spielt keine Rolle
Unsere Leitung gibt Ihr bestes, diese Hass Kommentare sind frei erfunden und haltlos
Zwei Daumen hoch
Einwandfrei
Noch nie etwas anderes erlebt
Kein tag ist wie der andere und ich liebe das!
Zuviel Druck und keine Struktur
Man sollte vorher daraufachten wen man einstellt, jemanden als Hausleitung, der mit Klienten einer anderen Suchteinrichtung ein Verhältnis hatte, einzustellen bzw zu degradiert ist keine Verbesserung des Images.
Nicht bei die
Dort
Vielleicht sollten die es eingestehen , dass sie es nicht können
Ein neuer Name macht es nicht aus , der Fisch stinkt immer am Kopf an…. der ist immer noch der gleiche
Kein Konzept
Durchschnitt
Keines …. Sozialbewustsein der Leitung fehlt ganz
Muss nur mit den richtigen auskommen
Beispiel wie es nicht sein soll
Historisch und es schimmelt
Gute Frage
Man arbeitet im Multiprofessionellen Team
Parkplatz vor der Tür
Das der Oberste Chef in Klagenfurt, einfach nicht checkt, warum ein so Hoher Personalwechsel ist, bzw. keiner lange bleibt !!
Sollte der Arbeitgeber mal selbst darüber Nachdenken !! Führungsebene mal austauschen !!
Lob ? Solange man der Meinung der EGO gesteuerten Führung ist, alles Bestens !
Tja, dazu möchte ich mich eher keinen Kommentar abgeben ! Weiterhin wird immer Personal gesucht, trotz „Schönen Strukturwandel“!!
:)) Über dieses Thema, sollten die Führungskräfte eine Schulung mit Abschlussprüfung erhalten - ob es wirklich auch umgesetzt wird, ist ein anderes Thema !!
Weiterbildung ohne Aufstiegschancen!!
Gehalt war ok
Da ist vieel Luft nach oben !!
Minimal gegeben.
Eingestellt werden diese Kollegen schon, auch tolle Versprechungen gemacht (Blockdienste, Fahrgemeinschaften etc.) jedoch, wird davon NICHTS Umgesetzt - darum auch EIN Grund, für den laufenden massiven Personalwechsel !!
Solange man der Vorgesetzten ihr "EGO" füttert- ist alles OK.
Arbeitsplatz besteht aus einem Raum , wo 3-5 Leute telefonieren, auf Laptop´s herumtippen- dementsprechender Geräuschpegel !!! Unbequeme Sesseln und einfache Tische Laptop sind Standard !! Es gibt zwei Arbeitsplätze wie sie sein sollten,( Schreibtisch, Schreibtischsessel etc.) aber diese sind den "Obrigkeiten" vorbehalten !!
Einschulung absolutes Chaos, Keine fixe Person, jeder erzählt etwas anderes und ist der Beste !!!
Keine Aufstiegschancen gegeben !
Primär wäre die Arbeit mit den Klienten Super, aufgrund zig. sinnloser Administrativen Tätigkeiten-bleibt leider KEINE Zeit dafür !!
Ich habe während der Onboardingzeit als Klinische Psychologin und Therapeutische Leitung viele - aus heutiger Sicht absolut falsche - negative Informationen von anderen Kolleg:innen erhalten, welche wohlgemerkt nicht bei REVITA beschäftigt waren oder sind. Diese Gerüchte hielten sich offenbar über eine lange Zeit sehr hartnäckig, jedoch sind sie aus heutiger Sicht absolut haltlos. Ich habe von keinem anderen Arbeitgeber noch nie so viele Benefits erlebt, wie von REVITA. Flache Hierarchien, Achtsamkeit, Wertschätzung und Freundlichkeit sind keine inhaltsleeren Schlagwörter, sondern gelebte Unternehmenskultur. Wenn man den Gerüchten Glauben schenken mag, hat sich bei REVITA vieles zum Positiven verändert und dieser ressourcenvolle Weg wird weiter beschritten.
Den Weg der wertschätzenden Veränderung bitte weitergehen!
Den Arbeitsplatz, viel Potential,keine Langeweile,abwechslungsreiche Arbeit,viele Chancen
Mehr vertrauenskultur und km-kultur von seitens der Kollegen ,aber das muss wachsen…
So verdient kununu Geld.