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REVITA 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was sollen diese Hass Kommentare

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll, dass alles gehört wird und darüber wird gesprochen und nachgedacht, wenn es Sinn macht wird es umgehend umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Ich verstehe diese Hasskommentare nicht, ich glaube auch nicht das jemand hier jemals gearbeitet hat! Es hat sich viel verändert und das zu leugnen ohne seinen Namen zu nennen ist einfach nur feige!

Image

Verdient

Work-Life-Balance

15 Tage im Monat arbeiten, das ist schon Luxus

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind begrenzt ist aber ok

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig Aufgrund der abgelegenen Lage

Kollegenzusammenhalt

Klappt gut, teambuilding Maßnahmen werden laufend gesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema, spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leitung gibt Ihr bestes, diese Hass Kommentare sind frei erfunden und haltlos

Arbeitsbedingungen

Zwei Daumen hoch

Kommunikation

Einwandfrei

Gleichberechtigung

Noch nie etwas anderes erlebt

Interessante Aufgaben

Kein tag ist wie der andere und ich liebe das!

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Heuchelei - Druck und abwertend!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Druck und keine Struktur

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vorher daraufachten wen man einstellt, jemanden als Hausleitung, der mit Klienten einer anderen Suchteinrichtung ein Verhältnis hatte, einzustellen bzw zu degradiert ist keine Verbesserung des Images.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wahrheit

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht bei die

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dort

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten die es eingestehen , dass sie es nicht können

Image

Ein neuer Name macht es nicht aus , der Fisch stinkt immer am Kopf an…. der ist immer noch der gleiche

Karriere/Weiterbildung

Kein Konzept

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines …. Sozialbewustsein der Leitung fehlt ganz

Umgang mit älteren Kollegen

Muss nur mit den richtigen auskommen

Vorgesetztenverhalten

Beispiel wie es nicht sein soll

Arbeitsbedingungen

Historisch und es schimmelt

Gleichberechtigung

Gute Frage


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wenn der Job glücklich macht- ist es der Richtige!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet im Multiprofessionellen Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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REVITA - vormals AGIL SOZIAL. Neuer NAME kreiert, und der Rest bleibt gleich !!! Auch wenn man die „Bewertungen“ Faked !

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vor der Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Oberste Chef in Klagenfurt, einfach nicht checkt, warum ein so Hoher Personalwechsel ist, bzw. keiner lange bleibt !!

Verbesserungsvorschläge

Sollte der Arbeitgeber mal selbst darüber Nachdenken !! Führungsebene mal austauschen !!

Arbeitsatmosphäre

Lob ? Solange man der Meinung der EGO gesteuerten Führung ist, alles Bestens !

Image

Tja, dazu möchte ich mich eher keinen Kommentar abgeben ! Weiterhin wird immer Personal gesucht, trotz „Schönen Strukturwandel“!!

Work-Life-Balance

:)) Über dieses Thema, sollten die Führungskräfte eine Schulung mit Abschlussprüfung erhalten - ob es wirklich auch umgesetzt wird, ist ein anderes Thema !!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ohne Aufstiegschancen!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist vieel Luft nach oben !!

Kollegenzusammenhalt

Minimal gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden diese Kollegen schon, auch tolle Versprechungen gemacht (Blockdienste, Fahrgemeinschaften etc.) jedoch, wird davon NICHTS Umgesetzt - darum auch EIN Grund, für den laufenden massiven Personalwechsel !!

Vorgesetztenverhalten

Solange man der Vorgesetzten ihr "EGO" füttert- ist alles OK.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz besteht aus einem Raum , wo 3-5 Leute telefonieren, auf Laptop´s herumtippen- dementsprechender Geräuschpegel !!! Unbequeme Sesseln und einfache Tische Laptop sind Standard !! Es gibt zwei Arbeitsplätze wie sie sein sollten,( Schreibtisch, Schreibtischsessel etc.) aber diese sind den "Obrigkeiten" vorbehalten !!

Kommunikation

Einschulung absolutes Chaos, Keine fixe Person, jeder erzählt etwas anderes und ist der Beste !!!

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen gegeben !

Interessante Aufgaben

Primär wäre die Arbeit mit den Klienten Super, aufgrund zig. sinnloser Administrativen Tätigkeiten-bleibt leider KEINE Zeit dafür !!

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Neues Team, neue Kommunikationskultur!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe während der Onboardingzeit als Klinische Psychologin und Therapeutische Leitung viele - aus heutiger Sicht absolut falsche - negative Informationen von anderen Kolleg:innen erhalten, welche wohlgemerkt nicht bei REVITA beschäftigt waren oder sind. Diese Gerüchte hielten sich offenbar über eine lange Zeit sehr hartnäckig, jedoch sind sie aus heutiger Sicht absolut haltlos. Ich habe von keinem anderen Arbeitgeber noch nie so viele Benefits erlebt, wie von REVITA. Flache Hierarchien, Achtsamkeit, Wertschätzung und Freundlichkeit sind keine inhaltsleeren Schlagwörter, sondern gelebte Unternehmenskultur. Wenn man den Gerüchten Glauben schenken mag, hat sich bei REVITA vieles zum Positiven verändert und dieser ressourcenvolle Weg wird weiter beschritten.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg der wertschätzenden Veränderung bitte weitergehen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön,wenn man Veränderung spürt und mitgestalten kann. Fehlerkultur,Feedbackkultur und KM sind erwünscht und gelebt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsplatz, viel Potential,keine Langeweile,abwechslungsreiche Arbeit,viele Chancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr vertrauenskultur und km-kultur von seitens der Kollegen ,aber das muss wachsen…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber auf Augenhöhe. Wertschätzung und Respekt als Grundhaltung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bitte Führung austauschen! Branchenfremd!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leadership?

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REVITA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden REVITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REVITA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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