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REVITA 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REVITA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REVITA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe während der Onboardingzeit als Klinische Psychologin und Therapeutische Leitung viele - aus heutiger Sicht absolut falsche - negative Informationen von anderen Kolleg:innen erhalten, welche wohlgemerkt nicht bei REVITA beschäftigt waren oder sind. Diese Gerüchte hielten sich offenbar über eine lange Zeit sehr hartnäckig, jedoch sind sie aus heutiger Sicht absolut haltlos. Ich habe von keinem anderen Arbeitgeber noch nie so viele Benefits erlebt, wie von REVITA. Flache Hierarchien, Achtsamkeit, Wertschätzung und Freundlichkeit sind keine inhaltsleeren Schlagwörter, sondern gelebte ...
Ich finde es toll, dass alles gehört wird und darüber wird gesprochen und nachgedacht, wenn es Sinn macht wird es umgehend umgesetzt
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Man arbeitet im Multiprofessionellen Team
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Den Arbeitsplatz, viel Potential,keine Langeweile,abwechslungsreiche Arbeit,viele Chancen
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Nicht bei die
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Oberste Chef in Klagenfurt, einfach nicht checkt, warum ein so Hoher Personalwechsel ist, bzw. keiner lange bleibt !!
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Zuviel Druck und keine Struktur
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Mehr vertrauenskultur und km-kultur von seitens der Kollegen ,aber das muss wachsen…
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vorher daraufachten wen man einstellt, jemanden als Hausleitung, der mit Klienten einer anderen Suchteinrichtung ein Verhältnis hatte, einzustellen bzw zu degradiert ist keine Verbesserung des Images.
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Vielleicht sollten die es eingestehen , dass sie es nicht können
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Sollte der Arbeitgeber mal selbst darüber Nachdenken !! Führungsebene mal austauschen !!
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Den Weg der wertschätzenden Veränderung bitte weitergehen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von REVITA ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein tag ist wie der andere und ich liebe das!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVITA ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tja, dazu möchte ich mich eher keinen Kommentar abgeben ! Weiterhin wird immer Personal gesucht, trotz „Schönen Strukturwandel“!!
1
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Ein neuer Name macht es nicht aus , der Fisch stinkt immer am Kopf an…. der ist immer noch der gleiche
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind begrenzt ist aber ok
3
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Weiterbildung ohne Aufstiegschancen!!
1
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Kein Konzept
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REVITA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet REVITA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden REVITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REVITA als eher modern.
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