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Vorstellungsgespräche

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Absage ein äußerst wertschätzender Umgang

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Beteiligunscontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Gespräch mit einer Frau aus der Personalabteilung. Dieses verlief sehr angenehm, die Wertschätzung gegenüber mir und auch dem gesamten Unternehmensumfeld war nahezu immer wahrnehmbar. Ich erhielt hier Informationen zur Stelle und (was mich besonders beeindruckte und sehr glaubwürdig vermittelt wurde) auch umfassende Informationen zum Unternehmen als Arbeitgeber. Sie hinterfragte meinen Lebenslauf und auch meine Erwartungen. Im Anschluss daran gab es eine Erläuterung zur Stelle - hier konnte auch ich meine Fragen stellen. Etwas gestört hat mich die Tatsache, dass man mir nicht sagen konnte für welchen Bereich ich genau eingesetzt werden würde (A oder CEE), diese Information wäre für mich durchaus wesentlich gewesen. Zum Abschluss bekam ich noch Info über den weiteren Ablauf. Leider gab es für mich keine zweite Runde mehr. Absage erfolgte durchschnittlich schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess über 2 1/2 Monate, davon 1 Monat hingehalten

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach der Bewerbung eine sehr rasche Einladung erhalten. Das erste Gespräch hatte ich mit einer Dame aus der HR. Diese war, abgesehen von ihrem äußert legeren Kleidungsstil (Leggins, Schlabberpulli), eigentlich ganz ok. Es war ein angenehmes Gespräch, jedoch konnte sie mir zur Stelle nicht viel sagen. Wurde nach 2 Wochen zu einem weiteren Gespräch in der Fachabteilung eingeladen. Habe dort eine "Aufgabe" (auch Test genannt) machen müssen. Auch das war noch ok. Mir wurde dann gesagt, dass sie sich innerhalb von 2 Wochen melden würden. Habe dan noch einen Link geschickt bekommen für einen Verhaltenstest und dann war Funkstille. Die Dame aus der HR sagte mir damals, dass sie sich noch in der selben Woche melden würden nur war das nie der Fall. Habe nach einiger Zeit angerufen, wurde wieder vertröstet und nach insgesamt einem Monat warten, habe ich dann (nachdem ich selber angerufen habe) eine Absage bekommen. Der ganze Prozess hat auf mich sehr unprofessionell gewirkt und sollte in so einem Unternehmen eigentlich nicht der Fall sein. Man hat das Gefühl, dass sie einfach keinen Überblick haben und dann lieber gar nichts unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei REWE International AG in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde von einer Dame aus der Recruitingabteilung durchgeführt. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr angenehm und es wurde nichts "Überraschendes" gefragt. Es wurde kurz auf meinen Lebenslauf eingegangen und dazu ein paar ergänzende Fragen gestellt.
Meine Gesprächspartnerin wirkte sehr kompetent und engagiert. Sie hat sich auf das Interview gut vorbereitet, was auch zu einem entspannten Gesprächsklima beigetragen hat.
Die Rückmeldung bezüglich Zu-/Absage erfolgte binnen weniger Tage.
Der einzige Kritikpunkt ist, dass man die Personalabteilung nicht so leicht findet. Wenn man zum ersten Mal in diesem Bürokomplex ist, ist die Wegbeschreibung die man am Empfang bekommt nicht ausreichend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion, professionelles Gespräch!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl auf die Bewerbung selbst, als auch die Rückmeldung nach dem Gespräch kam sehr flott.

Die Person von der HR-Abteilung war top vorbereitet, Gespräch wurde professionell geführt, die klassischen Bewerberfragen kamen auch vor.

Einziger Minuspunkt: Der Weg zu HR-Abteilung war mühsam. Die Empfangsdame gab nur eine kurze Wegbeschreibung ab, nach zweimal Aufzug, 2 Gebäude, quer durch das Restaurant/Kantine und auf dem Dach (!) hat man dann auch die Abteilung erreicht. Ist nicht gerade ideal.

Wird wohl räumlich nicht anders möglich sein, zumindest könnte man Bewerber aber vom Aufzug abholen und dann zur Abteilung begleiten.

Bewerbungsfragen

  • Studium oder Job: Was hat Vorrang?
  • Stärken/Schwächen
  • Arbeitsstil beschreiben
  • Wie würde Sie ihr ehemaliger Chef beurteilen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Trainee Category Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Assessment Center mehr oder weniger professionell abgelaufen. Dann wurde mir gesagt, dass ich inerhalb der gleichen Woche noch eine Zu- oder Absage bekomme.
Erst nach eigenem Nachfragen ca. 2 Wochen später bekam ich Absage mit der Begründung die anderen Bewerber waren ebenfalls sehr gut. Auf weiteres Nachfragen warum es nicht geklappt hat wurde nicht eingegangen. Reisekosten wurden ersetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange auf ein Reaktion gewartet !! Man hat das Gefühl, dass die MA kein überblick haben.

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für mehrere Positionen beworben. Erst nach paar Wochen, obwohl ich schon paar mal angerufen habe, Antwort erhalten. Man hat das Gefühl, dass die MA kein überblick haben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Allgemeine Fragen zu Position
  • Gründe für Wechsel, Wo habe ich mich am meisten gut gefühlt.
  • Auto, Ortskenntnisse, Berufspläne in 3-5-10 Jahren ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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inkompetent und keiner weiß, was der andere tut!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei REWE International AG in Wien als Qualitätsmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

3! Mal für die selbe Stelle eingeladen: 3 Absagen! Sehr lange Anfahrt: 2 Std! das dürfte REWE egal gewesen sein!

Bewerbungsfragen

üblichen Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE International AG in Wiener Neustadt beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Gut

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE in Wien als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für deine Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir alles Liebe für deine berufliche Zukunft!
Liebe Grüße
Anna aus dem Employer Branding

Kompetente und schnelle HR auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Group in Wiener Neudorf als International Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für deine Bewertung auf kununu! Es freut uns besonders, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und wir wünschen dir alles Liebe für deine berufliche Zukunft hier bei der REWE.
Liebe Grüße
Anna aus dem Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

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