174 Bewertungen von Bewerbern
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Recruiter einstellen
Die Wartezeit zwischen den Informationen etwas kürzen, da der ganze Bewerbungsprozess bis zu fast 2 Monaten dauern kann
Nicht vergessen wo man herkommt und auch ältere Menschen berücksichtigen!
Lebenslauf GENAU durchlesen.
Offen mit Bewerbern kommunizieren. Die Tatsache, dass man jemanden empfehlen kann bzw. es die Option gibt, anzugeben, ob man von jemanden emfohlen wurde, schreckt einen vor Bewerbungen/ weiteren Bewerbungen ab. (Und weist leider auf die Typische Vitamin B Thematik hin-Traurig im Jahre 2024)
Ich möchte ein Feedback zur REWE Group geben. Obwohl das Unternehmen auf internationale Vielfalt und positive Werte abzielt und die Möglichkeit bietet, Bewerbungen anonym einzureichen, habe ich nun bereits zum zweiten Mal dieselbe enttäuschende Erfahrung gemacht. Trotz der Angabe meiner E-Mail-Adresse wurde nie versucht, mich zu kontaktieren.
Stattdessen erhalte ich immer nur automatische Nachrichten, dass es angeblich nicht möglich war, mich zu erreichen, und deshalb meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden kann. Das fühlt sich unehrlich an. Wenn bestimmte Bewerber aus irgendeinem Grund nicht in Betracht gezogen werden, dann sollte dies offen kommuniziert werden, anstatt falsche Hoffnung zu geben, dass meine Bewerbung weitergeleitet wurde. Es ist einfach unfair und respektlos gegenüber den Menschen, die sich bei Ihrem Unternehmen bewerben.
Bitte überdenken Sie diesen Prozess, um allen Bewerbern eine faire Chance zu geben.
Ich habe mich Online eine Bewerbung für eine BIPA Filiale in Innsbruck getätigt. Habe nach ein paar Tagen die Absage erhalten. Soweit so gut. Aber in der Absage war enthalten Danke das wäre r sie persönlich kennenlernen durften bzw Danke für das Telefongespräch. Es hat weder ein persönliches Gespräch statt gefunden noch würde ich telefonisch kontaktiert. Mit ist schleierhaft wie sie dann zu so einem schreiben kommen. Hab natürlich gleich zurück geschrieben. Das ist nun eine Woche her. Bis dato keine Antwort erhalten. Es wird immer gejammert man bekommt kein Personal . Aber wenn man so mit den Leuten umspringt wundert mich das nicht. Zumal Innsbruck jetzt auch nicht die rießen City ist. Spricht sich das gleich rum
Korekt,und frissung halten be alles lebesmitel!!!
09042024, 08:50h:
Aus meiner Sicht ist es völlig unverständlich, dass von Seiten des Arbeitgebers behauptet wird , dass von meiner Seite kein Interesse besteht - ich hatte keine Störung des Empfangs, weder bei meinen E-Mails, noch beim Telefon. Daher kann ich das Argument, ich wäre unerreichbar gewesen bzw. hätte kein Interesse gehabt, überhaupt nicht nachvollziehen!! Daher auch die nachfolgende Bewertung!
Edit 09042024, 09:45h: Nach einem Telefonat mit der Zentrale werde ich doch noch als Samstags-Aushilfe in Betracht gezogen und davon per Mail verständigt. :-)
Edit 10042024, 08:49h: Heute die Wiederholung vom Dienstag: Aus meiner Sicht ist es völlig unverständlich, dass von Seiten des Arbeitgebers wiederholt fälschlicherweise behauptet wird , dass von meiner Seite kein Interesse besteht - ich hatte keine Störung des Empfangs, weder bei meinen E-Mails, noch beim Telefon. Daher kann ich das Argument, ich wäre unerreichbar gewesen bzw. hätte kein Interesse gehabt, überhaupt nicht nachvollziehen!! Ich bekam zwischen gestern, 09:45h und heute, 08:49h weder telefonisch noch per Mail irgendeine Nachricht. Die in der Mail angegebene Rufnummer (für die Zentrale) steht auch bei der Filiale, bei der ich mich beworben habe! Also dreht sich das Ganze im Kreis, da ja die HR in der Zentrale sitzt!! Ich werde überhaupt nicht ernst genommen, von Wertschätzung keine Spur!! Noch nicht einmal ein Ansprechpartner wurde mir mitgeteilt - total unpersönlich... Daher alles in Allem die nachfolgende Bewertung, die auch so bleiben wird!!
25062024: Bewerbung, die zweite: Copy/Paste vom ersten Mal: man teilt mir mit, dass "es nur Nuancen" seien, die über eine Zu- oder eben Absage entscheiden würden. Welche Nuancen das aber konkret sind, wird auch auf dezidierte Nachfrage des Bewerbers nicht erläutert. Wie also soll ich mich dann verbessern können??
Abseits davon, dass man ewig auf eine Rückmeldung wartet, habe ich mehrmals versucht, REWE bezüglich meines Bewerbungsprozesses telefonisch sowie schriftlich zu kontaktieren. Nie hat jemand abgehoben, mich zurückgerufen noch auf meine E-Mail geantwortet.
Absagen sollen proaktiv dem Bewerber mitgeteilt werden. Auf Anfrage an den HR MA bzgl. Status der Bewerbung erhielt ich trotz im Gespräch versprochener Rückmeldung, keine Antwort.
Auslachen von Bewerbern im Gespräch sehr respektlos.
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