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Vorstellungsgespräche

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlose Betreuung im Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Group in Wiener Neudorf als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Recruiter einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles toll!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE International AG (Wiener Neudorf) in Wiener Neudorf als Mitarbeiter im Category Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeit zwischen den Informationen etwas kürzen, da der ganze Bewerbungsprozess bis zu fast 2 Monaten dauern kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr oberflächlich und desinteressiert, wahrscheinlich auch wegen des Alters.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE in Wien als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht vergessen wo man herkommt und auch ältere Menschen berücksichtigen!
Lebenslauf GENAU durchlesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Verbessert eure Komminkation mit euren Bewerbern. Kein Vitamin B

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Group beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offen mit Bewerbern kommunizieren. Die Tatsache, dass man jemanden empfehlen kann bzw. es die Option gibt, anzugeben, ob man von jemanden emfohlen wurde, schreckt einen vor Bewerbungen/ weiteren Bewerbungen ab. (Und weist leider auf die Typische Vitamin B Thematik hin-Traurig im Jahre 2024)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Offenheit und dein Feedback. Ein Bewerbungsprozess ist nie einfach und eine Absage oft zermürbend - das verstehen wir. Dennoch möchten wir hier auch von unserer Seite Folgendes gerne klarstellen: In Zeiten des Fachkräftemangels ist es nötig, sämtliche Bewerbungs-Kanäle (wie beispielsweise Inseratplattformen, Karriereseiten, Mitarbeiter:innen-Empfehlungen, Direktansprachen,…) zu nutzen, um aus einer bestmöglichen Vielzahl an Bewerbungen den richtigen Match finden zu können. Ein Empfehlung bedeutet nicht automatisch eine Besetzung. Jene Kandidat:innen werden genauso objektiv und wertfrei durch den Recruiting Prozess geführt. Wir bedauern, dass es dieses Mal nicht geklappt hat und hoffen, du bewirbst dich bei der nächsten Gelegenheit erneut. Wir wünschen dir alles Liebe!
Anna aus dem Employer Branding Team

haben es nicht einmal versucht, mich zu kontaktieren.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE in Graz als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte ein Feedback zur REWE Group geben. Obwohl das Unternehmen auf internationale Vielfalt und positive Werte abzielt und die Möglichkeit bietet, Bewerbungen anonym einzureichen, habe ich nun bereits zum zweiten Mal dieselbe enttäuschende Erfahrung gemacht. Trotz der Angabe meiner E-Mail-Adresse wurde nie versucht, mich zu kontaktieren.

Stattdessen erhalte ich immer nur automatische Nachrichten, dass es angeblich nicht möglich war, mich zu erreichen, und deshalb meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden kann. Das fühlt sich unehrlich an. Wenn bestimmte Bewerber aus irgendeinem Grund nicht in Betracht gezogen werden, dann sollte dies offen kommuniziert werden, anstatt falsche Hoffnung zu geben, dass meine Bewerbung weitergeleitet wurde. Es ist einfach unfair und respektlos gegenüber den Menschen, die sich bei Ihrem Unternehmen bewerben.

Bitte überdenken Sie diesen Prozess, um allen Bewerbern eine faire Chance zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE International AG in Wiener Neudorf als 15 Stunden Kraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Online eine Bewerbung für eine BIPA Filiale in Innsbruck getätigt. Habe nach ein paar Tagen die Absage erhalten. Soweit so gut. Aber in der Absage war enthalten Danke das wäre r sie persönlich kennenlernen durften bzw Danke für das Telefongespräch. Es hat weder ein persönliches Gespräch statt gefunden noch würde ich telefonisch kontaktiert. Mit ist schleierhaft wie sie dann zu so einem schreiben kommen. Hab natürlich gleich zurück geschrieben. Das ist nun eine Woche her. Bis dato keine Antwort erhalten. Es wird immer gejammert man bekommt kein Personal . Aber wenn man so mit den Leuten umspringt wundert mich das nicht. Zumal Innsbruck jetzt auch nicht die rießen City ist. Spricht sich das gleich rum


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich bin ser,serh Frieden..

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE in St. Pölten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Korekt,und frissung halten be alles lebesmitel!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für deine kununu-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und zufrieden gewesen bist. Wir wünschen dir alles Liebe!
Viele Grüße
Anna aus dem Employer Branding

Komische Umgangsformen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rewe, Wr. Neudorf in Wiener Neudorf als Samstags-Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

09042024, 08:50h:
Aus meiner Sicht ist es völlig unverständlich, dass von Seiten des Arbeitgebers behauptet wird , dass von meiner Seite kein Interesse besteht - ich hatte keine Störung des Empfangs, weder bei meinen E-Mails, noch beim Telefon. Daher kann ich das Argument, ich wäre unerreichbar gewesen bzw. hätte kein Interesse gehabt, überhaupt nicht nachvollziehen!! Daher auch die nachfolgende Bewertung!

Edit 09042024, 09:45h: Nach einem Telefonat mit der Zentrale werde ich doch noch als Samstags-Aushilfe in Betracht gezogen und davon per Mail verständigt. :-)

Edit 10042024, 08:49h: Heute die Wiederholung vom Dienstag: Aus meiner Sicht ist es völlig unverständlich, dass von Seiten des Arbeitgebers wiederholt fälschlicherweise behauptet wird , dass von meiner Seite kein Interesse besteht - ich hatte keine Störung des Empfangs, weder bei meinen E-Mails, noch beim Telefon. Daher kann ich das Argument, ich wäre unerreichbar gewesen bzw. hätte kein Interesse gehabt, überhaupt nicht nachvollziehen!! Ich bekam zwischen gestern, 09:45h und heute, 08:49h weder telefonisch noch per Mail irgendeine Nachricht. Die in der Mail angegebene Rufnummer (für die Zentrale) steht auch bei der Filiale, bei der ich mich beworben habe! Also dreht sich das Ganze im Kreis, da ja die HR in der Zentrale sitzt!! Ich werde überhaupt nicht ernst genommen, von Wertschätzung keine Spur!! Noch nicht einmal ein Ansprechpartner wurde mir mitgeteilt - total unpersönlich... Daher alles in Allem die nachfolgende Bewertung, die auch so bleiben wird!!

25062024: Bewerbung, die zweite: Copy/Paste vom ersten Mal: man teilt mir mit, dass "es nur Nuancen" seien, die über eine Zu- oder eben Absage entscheiden würden. Welche Nuancen das aber konkret sind, wird auch auf dezidierte Nachfrage des Bewerbers nicht erläutert. Wie also soll ich mich dann verbessern können??


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
wir bedanken uns für deine transparente kununu-Bewertung und finden es sehr schade, dass du deinen Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen hast. Wir arbeiten intensiv daran, unsere Verbesserungspotenziale zu identifizieren und an diesen auch zu arbeiten. Deshalb hatten wir heuer eine Software Implementierung im Recruiting, die uns künftig genau in den von dir genannten Punkten unterstützen wird.
Vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass du dir hierfür Zeit genommen hast!
Liebe Grüße,
Anna aus dem Employer Branding Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alle Kontaktaufnahmen wurden ignoriert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE International AG in Wiener Neudorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abseits davon, dass man ewig auf eine Rückmeldung wartet, habe ich mehrmals versucht, REWE bezüglich meines Bewerbungsprozesses telefonisch sowie schriftlich zu kontaktieren. Nie hat jemand abgehoben, mich zurückgerufen noch auf meine E-Mail geantwortet.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
wir möchten uns für deine offene Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess und die damit verbundene Zeit, die du investiert hast, bedanken.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Optimierungspotenziale zu erkennen und arbeiten intensiv daran, solche Situationen zukünftig zu vermeiden. Bewertungen helfen uns zu wachsen und uns zu verbessern. Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Liebe Grüße
Anna aus dem Employer Branding Team

Unprofessionelle HR

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei REWE International AG / RIAG Digital in Wien als Enterprise Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen sollen proaktiv dem Bewerber mitgeteilt werden. Auf Anfrage an den HR MA bzgl. Status der Bewerbung erhielt ich trotz im Gespräch versprochener Rückmeldung, keine Antwort.

Auslachen von Bewerbern im Gespräch sehr respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Bauer-Wolf

Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen hast. Wir legen natürlich großen Wert darauf, unsere Optimierungspotenziale (Reaktionszeit, Rückmeldungen,… ) zu erkennen und arbeiten intensiv daran, solche Situationen zukünftig zu vermeiden. Deshalb hatten wir heuer eine Software Implementierung im Recruiting, die uns künftig genau in den von dir genannten Punkten unterstützen wird.
Vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass du dir hierfür Zeit genommen hast!
Liebe Grüße,
Anna aus dem Employer Branding Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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