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Rheinmetall 
Österreich
Bewertung

Bezahlung fair, alles andere katastrophal!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich alteingesessenes Unternehmen, Fokus liegt hauptsächlich auf Profit und Kosteneinsparungen. Die einzelnen Abteilungen sind sich selbst nicht im Klaren, wie groß ihr Arbeitsumfang ist oder wo dieser abgegrenzt ist. Dementsprechend werden die Mitarbeiter für Arbeiten ausgenutzt, für die sie nicht verantwortlich wären, weil die Führungskräfte sich das untereinander ausmachen. Unglaublich hohe Fluktuation in manchen Abteilungen, Fokus ist allerdings wie bereits erwähnt beim Profit, unternommen wird demnach nichts.

Kommunikation

Es sind nur solche Themen von Bedeutung, bei der die Geschäftsführung Interesse zeigt und sich die Führungskräfte behaupten können. Alles andere ist uninteressant und man erhält beinahe keinerlei Unterstützung mehr. Informationsfluss gibt es keinen, es kommt von irgendwo aus dem Unternehmen Anweisungen, wo man erst einmal 3-4 andere Leute fragen muss, was es mit diesen Infos auf sich hat; dabei wird man gerne Mal im Kreis geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert auf gleicher hierarchischer Ebene sehr gut, zwischen den Hierarchiestufen hin gibt es so etwas schlichtweg nicht.

Work-Life-Balance

Gefühlt wäre es dem Unternehmen das liebste, dass man jeden Tag von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang in der Firma sitzt. 40% Homeoffice-Anspruch , allerdings dürfen Führungskräfte entscheiden, ob sie dieses genehmigen oder nicht. Manch eine Abteilung wehrt sich selbst jetzt noch dagegen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte wurden entweder in dieser Position "abgestellt", oder versuchen sich vor der Geschäftsführung zu profilieren, ganz zum Leiden der Mitarbeitenden oder des Produkts.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele spannende und abwechslungsreiche Themen.

Gleichberechtigung

Entweder man stellt sich mit den Vorgesetzten gut, oder man verschwindet unter dem Radar, unabhängig von den erbrachten Leistungen. Frauen sehr spährlich am Standort anzutreffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, liegt aber auch daran, dass es viele Alt-Eingesessene gibt, die schon seit 25+ Jahren am Standort arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büros und Technik sehr veraltet, kein Wi-Fi, teilweise Tastenhandys als Diensttelefon. WC-Anlagen werden unglaublich verschmutzt hinterlassen. Kantine hat sehr schlechtes Essen, vegetarische Alternative vielleicht 2-3x im Monat, vegan gar nicht, beinahe jede Hauptspeise enthält Fleisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Mitarbeitern zwar immer gepredigt, ummelttechnisch allerdings einer der schwierigsten Arbeitgeber, die ich jemals miterlebt habe. Wichtig ist nur der Profit, die Umwelt ist gänzlich irrelevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair. Mit Sozialleistungen wird sich mehr nach außen gebrüstet als es intern was bringt (Obstmobil 1x pro Jahr, Aktien-Benefits)

Image

Erschreckend, wie selten man jemanden am Standort trifft, der gerne hier arbeitet. Die Stimmung ist sehr zynisch aufgeladen, aber wen wundert das beim vorherig beschriebenen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird damit geworben, allerdings so gut wie nicht existent. Man muss um eine Teilnahme an Kursen beinahe betteln, anstatt sich zu freuen, dass Mitarbeitende Interesse an Weiterbildung und einer langfristigen Unternehmensbindung haben.

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