41 Bewertungen von Bewerbern
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine vorbildliche Vorgehensweise während der Bewerbung, Rekationszeiten die für einen Konzern in dieser Größe durchaus nicht zu erwarten waren (nur einige Tage!!)
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm in einer lockeren Atmosphäre
Ich könnte mir keinen professionelleren Ablauf eines Bewerbungsprozesses vorstellen. Fr. Leisentritt (HR bei RHI) hat mich während des gesamten Prozesses persönlich und individuell betreut, Rahmenbedingungen und Gehalt fair abgestimmt und insgesamt einen absolut authentischen und sympathischen Eindruck hinterlassen. Top!
Es wurden nur blabla Fragen gestellt wie zB. was würde ihr alter Chef über sie sagen, was erwarten sie von ihrem Vorgesetzten, wie kommen sie mit ihren Kollegen klar bzw was ist ihnen an ihren kollegen wichtig für ein gutes arbeitsklima etc.
Keinerlei Wissensfragen, kein Teil auf Englisch obwohl die Stelle den ausländischen Markt betroffen hätte.
Die Personalerin reagierte überrascht auf eine relevante Kompetenz obwohl dies klar in Anschreiben und Lebenslauf ersichtlich war, so als hätte sie beides nur kurz vor dem Gespräch überflogen und eine andere Kollegin mich eingeladen.
Am Ende wurde gesagt es dauere noch ca. 2 Wochen bis alle Interviews beendet seien. Dem war nicht so, nach 2 1/2 Wochen fragte ich nach und es hieß die Interviews seien noch nicht abgeschlossen und ich erkundigte mich über einen internen Kontakt wodurch ich erfuhr, dass schon jemand für einen Tag angefangen hatte. Nach 3 Wochen hieß es lapidar es wäre jmd genommen worden der diese Tätigkeit schon wo anders ausgeübt hat aber dass meine Qualifikation "interessant" wäre. Ich wunderte mich wozu ich überhaupt eingeladen wurde. Insgesamt war mir zu keinem Zeitpunkt klar ob meine Bewerbung echtes Interesse geweckt hätte bzw. wo ich in dem Prozess eigentlich stehe.
5 Wochen nachdem ich die Bewerbung abgeschickt habe, habe ich bei der zuständigen Person angerufen und wollte nach dem Status fragen. Antwort war, dass sie nicht zuständig ist und auf die Frage wer denn dann zuständig ist, bekam ich keine Antwort. Auf die Frage nach dem Status war die Antwort, dass sie mir keine qualifizierte Auskunft geben kann, aber nachdem der Bewerbungsprozess schon fortgeschritten ist, wurde ich wahrscheinlich nicht berücksichtigt. Auf meine Frage dann ob dies jetzt eine Absage ist, sagte die Dame nein. Auf die Frage was es denn dann sei sagte Sie ich solls nicht persönlich nehmen. Also von so einem Konzern hätte ich mir eindeutig (mehr) Professionalität erwartet.
nach 6 Wochen noch immer keine Antwort, bei telefonischer Rückfrage, ob Unterlagen angekommen sind war man sehr ungehalten und nicht bereit, im System (online Bewerbung am Portal) nachzusehen sondern man meinte nur lapidar, wenn sie keine Antwort erhalten haben dann wurden sie auch nicht berücksichtigt. Für einen führenden Weltkonzern welcher im ATX gelistet ist ein ungehöriges Verhalten.
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