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Riddle 
& 
Code 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riddle & Code die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riddle & Code
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riddle & Code
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr feine Arbeitsatmosphäre mit den besten Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann zeitweise etwas stressig sein, aber alles in einem guten Maße.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaubliche Vielfalt an verschiedenen Aufgaben. Immer etwas neues und viel zu Lernen!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offenere, Wertschätzender Umgang; Sich gegenseitig unterstützend.

4,0
KommunikationFührungskraft

Erfahrene Remote First Organisation die es versteht einen guten Zusammenhalt über Länder und Teamgrenzen hinweg aufrecht zu halten.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Von Anfang an sehr gut!

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