BeSTe JaHr ALLer ZeiTen! Beteiligung der Belegschaft an einem Rekordgewinn? "Gibt ja eh eine Weihnachtfeier"
Arbeitsatmosphäre
Bitte hört auf hier auf Kununu die Weihnachtsfeier, Sommerfest (im eigenen Haus - spart natürlich Kosten) und ein paar Afterwork Drinks ständig hervorzuheben. Sorry, wenn das euer USP sein soll, seid ihr irgendwo falsch abgebogen.
Kommunikation
ich fange gar nicht an. Chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Leuten halten zusammen und helfen einander. Das ist aufgrund des Alters/Bildung/Mindsets so entstanden - das Unternehmen trägt dazu in meinen Augen nicht bei
Work-Life-Balance
Krankmeldung ab Tag 1? Dieses Misstrauen habe ich hier auch zum ersten Mal kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Management hat keinerlei Soft Skills - keinerlei Ahnung von MA-Führung und Motivation. Ringana ist hald kein Reifenhersteller. Das nachrückende Mgmt hat leider auch keinerlei Skills ein Unternehmen dieser Größe zu führen. UMSATZ UMSATZ UMSATZ.
Wichtig ist, dass die Ziel 10 Partnerinnen und Partner gestreichelt werden, weil die bringen ja die Kohle.
Gleichberechtigung
wenigen Frauen in hoher Ebene
Arbeitsbedingungen
Keine Zielgespräche, keine Mitarbeitermotivation, keine Bonus-Systeme für Mitarbeiterinnen.
Partner kriegen für jeden Mausklick Kohle, wir arbeiten ein Jahr hart, machen die GmbH reicher und reicher und werden überhaupt nicht beteiligt. Nicht einmal kleine Weihnachtsgeschenke (ob Geld, Gutscheine oder was auch immer) gab es - habe ich auch noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Incentives, Incentives, Incentives. Da wird durch die Weltgeschichte geflogen...
Gehalt/Sozialleistungen
Vergesst es. Sinnlos hier.
HR Kommentare hier auf Kununu "Wir zahlen eh über dem Kollektivvertrag" - Wow Gratuliere!
"Branchenüblich und regionalen Gegebenheiten angepasst" - Nein, Ringana zahlt lächerliche Gehälter. Einmal durch die Büros schauen: lauter junge, motivierte Leute, die sich nach 3 Jahren aus dem Staub machen weil sie merken, dass man dort in 10 Jahren keine 500€ mehr verdienen kann.
@HR: es ist wirklich keine große Leistung bzw. eines großes Lobes nötig, wenn die Firma in der größten Inflation seit Jahrzehnten "FrEiWiLLig" alle Gehälter um paar % erhöht. Würdet ihr das nicht machen, könntet ihr die Bude zusperren.
Image
MLM - Leute verdrehen die Augen wenn sie es hören. Die Kommentare hier auf Kununu sprechen ja auch Bände, 90% der positiven ist Fake oder von den Partnerinnen. Die der Belegschaft sind mehrheitlich negativ - seit langer Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Gähn. Größter Karriereschritt ist, wenn man mal den 3. Stock im Hauptquartier betreten darf. (Die Schlüsselkarten können den im Aufzug nicht auswählen) Hier auf Kununu hat ihn mal jemand Elfenbeiturm genannt - passt perfekt.