Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ringana die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Inakzeptabel, finde unfaire Behandlung, finde Kompetenzen werden überschritten da sie der Meinung sind sie sind ja die Führungskräfte und können sich alles erlauben, Unberechtigte Kritik, ect
Bitte hört auf hier auf Kununu die Weihnachtsfeier, Sommerfest (im eigenen Haus - spart natürlich Kosten) und ein paar Afterwork Drinks ständig hervorzuheben. Sorry, wenn das euer USP sein soll, seid ihr irgendwo falsch abgebogen.
Leuten halten zusammen und helfen einander. Das ist aufgrund des Alters/Bildung/Mindsets so entstanden - das Unternehmen trägt dazu in meinen Augen nicht bei
Krankmeldung ab Tag 1? Dieses Misstrauen habe ich hier auch zum ersten Mal kennengelernt.
Schikanen, Freunderlwirtschaft, ungerechte Behandlung der Mitarbeiter, schlechte Führung