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RINGER 
GmbH
Bewertung

Noch nie so falsche Firma gesehen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich gegangen bin!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Alles!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten mal Schätzen Lernen,aber es werden ja nur die im Büro gelobt!! Diese Firma hat vollkommen vergessen das nichts Könner von Arbeiter einen Teil dazu beitragen so das ich euch einen golden A..... verdient!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Hölle

Kommunikation

Eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

So was habe ich noch nie erlebt!!! Alle Falsch von hinten bis vorne!!! Die 3 Chefs Menschlich eine Katastrophe. Am ärgsten sind dieb2 Frauen die für die Einstellungen zuständig sind!!! Arrogant und Falsch!!! Die Frau Psychologin glaubt sowieso ihr gehört die Welt und die andere gerade mal Mitte 20 vom Leben und Arbeiten keine Ahnung glaubt ihr gehört die Welt!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Pure Ausbeutung

Image

Wird immer schlechter!! In der Region redet mittlerweile keiner mehr gut!!

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen so negativ ausfällt. Wir schätzen konstruktives Feedback und sind bestrebt, eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Es ist unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, gleichermaßen respektiert und unterstützt werden.

Es ist bedauerlich, dass Sie das Gefühl hatten, dass nur Mitarbeiter im Büro Anerkennung erhielten. Wir versichern Ihnen, dass wir großen Wert darauflegen, die Leistungen aller Teammitglieder zu würdigen und werden sicherstellen, dass Lob und Anerkennung gerecht und gleichmäßig verteilt werden.

Wir schätzen jede Gelegenheit zur Verbesserung und werden aktiv daran arbeiten, die von Ihnen genannten Punkte anzugehen.

Wir sind gerne zu einem persönlichen Gespräch bereit, gerade da uns weder im Dezember 2022 noch im Dezember 2023 Mitarbeiter verlassen haben.

Freundliche Grüße,
RINGER HR-Team & Geschäftsführung

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