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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
FirmenwagenDie Leistungen an die Mitarbeiter und das zugehört wird
Modernste Fertigung
Flache Hierarchie, sehr Familiär, viel Eigenverantwortung, Weiterbildungen, sehr gutes Arbeitsklima
Parkmöglichkeiten
Essen/Vergütung
Schulungen Schalung/Gerüst
Ausstattung auch in Ordnung
Das ich gegangen bin!!!
Teilweise chaotisch, es wird sich häufig gegen Veränderungen gewehrt, teilweise keine Wertschätzung gegenüber den Produktion/Lager-kollegen
viele kündigungen in letzter zeit
schlechte stimmung
manche vorgesetzte haben keine ahnung was sie machen
Wirklich Alles!!!!!
Die "Familie" (einer von den Ringers ist OK)
Manchmal ist es sehr stressig. Hauptsächlich in der Bausaison
mehr Respekt gegenüber den Lagermitarbeiten - sie sind ein essenzieller Bestandteil des Unternehmens und sollten entsprechende Wertschätzung erfahren
Wort halten - auf das Wort eines Vorgesetzten sollte man sich verlassen können
Kommunikation ausbauen - jeder MA einer Abteilung sollte Zugang zu den selben Informationen haben
Frauenförderungsprogramm (?)
besseres Briefing von Vorgesetzten betreffend Verhalten gegenüber Angestellten - oder bessere Selektion im Bewerbungsprozess
Arbeiten mal Schätzen Lernen,aber es werden ja nur die im Büro gelobt!! Diese Firma hat vollkommen vergessen das nichts Könner von Arbeiter einen Teil dazu beitragen so das ich euch einen golden A..... verdient!!!
auftragsabwicklung aufräumen und eventuell in anderen abteilungen arbeiten lassen ! sonst machen die was sie wollen
Bessere Kommunikation, Produktions/Lager-mitarbeiter mehr einbinden,
werdet Modern, und werdet toxische Mitarbeiter los
Der am besten bewertete Faktor von RINGER ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet, man hat die Möglichkeit in andere Bereiche zu "schnuppern"
aufgaben sind ganz interessant
Man hat viele Möglichkeiten wenn man will
Sehr umfangreiche, jedoch auch abwechslungsreiche und teilweise bereichsübergreifende Aufgabengebiete wirken einer Monotonie mehr als entgegen. Firmeninterne Weiterbildungen und Karrierechancen sind möglich.
Manchmal so manchmal anders. Aber geht in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RINGER ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie in jedem Unternehmen, könnte die Kommunikation immer besser sein, doch es wird darauf geachtet, dass alles wissenswertes auch kommuniziert wird. Fragen ist immer erlaubt!
gibt es nicht ! keiner gibt wichtige infos weiter ! problem bekannt wird nicht besser
Eine Katastrophe
zwischen manchen Abteilungen sehr gut, bei anderen kaum vorhanden
alles wird verheimlicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren
Wer möchte hat viele Möglichkeiten. Lehre nachholen, Schulungen, ...
Möglichkeiten werden versprochen, jedoch hapert es an der Umsetzung
Weiterbildungen im Sinne des Unternehmens werden gefördert. Persönliche Weiterbildungen nach Absprache mit Vorgesetzten sind ebenfalls kein Problem. Aufstiegschancen sowie umfangreicheres Aufgabengebiet sind bei entsprechender Leistung und Qualifikation möglich.
Da sich mich schnell Anstellen wollten, find ich das man mit eine gute Leistung bei Ringer viel erreichen kann.
