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RINGER 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ausbaufähiges Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten
Essen/Vergütung
Schulungen Schalung/Gerüst
Ausstattung auch in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

mehr Respekt gegenüber den Lagermitarbeiten - sie sind ein essenzieller Bestandteil des Unternehmens und sollten entsprechende Wertschätzung erfahren
Wort halten - auf das Wort eines Vorgesetzten sollte man sich verlassen können
Kommunikation ausbauen - jeder MA einer Abteilung sollte Zugang zu den selben Informationen haben
Frauenförderungsprogramm (?)
besseres Briefing von Vorgesetzten betreffend Verhalten gegenüber Angestellten - oder bessere Selektion im Bewerbungsprozess

Arbeitsatmosphäre

Lagermitarbeiter werden schlecht behandelt
allgemeine Anspannung (zu viel Arbeit, zu wenig MA)
oft fühlt sich niemand zuständig, was zusätzlichen Stress verursacht

Image

durchschnittlich

Work-Life-Balance

im Unternehmen zwar geführt, jedoch wird man schief angesehen, wenn man sich "erlaubt" früher nach Hause zu gehen (ist allerdings von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden versprochen, jedoch hapert es an der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte von MA besser ungesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

nur sehr vereinzelt ist Zusammenhalt spürbar, eher versucht jeder sich selbst zu "retten"

Umgang mit älteren Kollegen

werden gut behandelt
manchmal wird jedoch nicht ausreichend Zeit eingeplant, älteren Kollegen neu Aufgaben zu erklären

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte verhalten sich teilweise mehr wie Feind als Freund
Führungsebene hört zwar zu, Digitalisierung und längst notwendige Verbesserungsvorschläge werden jedoch selten bis kaum realisiert

Arbeitsbedingungen

könnte besser aber auch schlechter sein

Kommunikation

zwischen manchen Abteilungen sehr gut, bei anderen kaum vorhanden

Gleichberechtigung

wenn man WIRKLICH hart im nehmen ist, kann man sich Gleichberechtigung bestimmt erkämpfen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet, man hat die Möglichkeit in andere Bereiche zu "schnuppern"

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Vorteile überwiegen den Nachteilen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, sehr Familiär, viel Eigenverantwortung, Weiterbildungen, sehr gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise chaotisch, es wird sich häufig gegen Veränderungen gewehrt, teilweise keine Wertschätzung gegenüber den Produktion/Lager-kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Produktions/Lager-mitarbeiter mehr einbinden,

Image

Fast jeder in der Region kennt die Firma und ist von den Produkten überzeugt (vor allem Gerüst)

Karriere/Weiterbildung

Kann mich nicht beschweren

Gehalt/Sozialleistungen

bei Angestellten super ich bin auf jeden Fall mit meinem Gehalt zufrieden bzw. muss auf nichts verzichten das ich schon vor den Teuerungen machen wollte, bei Produktions/Lagermitarbeiter war ich oft überrascht wie wenig diese verdienen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Noch nie so falsche Firma gesehen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich gegangen bin!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Alles!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten mal Schätzen Lernen,aber es werden ja nur die im Büro gelobt!! Diese Firma hat vollkommen vergessen das nichts Könner von Arbeiter einen Teil dazu beitragen so das ich euch einen golden A..... verdient!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Hölle

Image

Wird immer schlechter!! In der Region redet mittlerweile keiner mehr gut!!

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz

Gehalt/Sozialleistungen

Pure Ausbeutung

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

So was habe ich noch nie erlebt!!! Alle Falsch von hinten bis vorne!!! Die 3 Chefs Menschlich eine Katastrophe. Am ärgsten sind dieb2 Frauen die für die Einstellungen zuständig sind!!! Arrogant und Falsch!!! Die Frau Psychologin glaubt sowieso ihr gehört die Welt und die andere gerade mal Mitte 20 vom Leben und Arbeiten keine Ahnung glaubt ihr gehört die Welt!!!!

Kommunikation

Eine Katastrophe


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen so negativ ausfällt. Wir schätzen konstruktives Feedback und sind bestrebt, eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Es ist unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, gleichermaßen respektiert und unterstützt werden.

Es ist bedauerlich, dass Sie das Gefühl hatten, dass nur Mitarbeiter im Büro Anerkennung erhielten. Wir versichern Ihnen, dass wir großen Wert darauflegen, die Leistungen aller Teammitglieder zu würdigen und werden sicherstellen, dass Lob und Anerkennung gerecht und gleichmäßig verteilt werden.

Wir schätzen jede Gelegenheit zur Verbesserung und werden aktiv daran arbeiten, die von Ihnen genannten Punkte anzugehen.

Wir sind gerne zu einem persönlichen Gespräch bereit, gerade da uns weder im Dezember 2022 noch im Dezember 2023 Mitarbeiter verlassen haben.

Freundliche Grüße,
RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Gutes Unternehmen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungen an die Mitarbeiter und das zugehört wird

Arbeitsatmosphäre

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt mehrmals Prämien

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen mit denen man Pferde stehlen kônnte

Vorgesetztenverhalten

Alle haben ein ordentliches Benehmen.

Arbeitsbedingungen

Jetzt besser als zuvor da alles neu ist und top eingerichtet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber für fleissige Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernste Fertigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pv Anlage

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

In Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu!

Wir freuen uns, dass Du mit RINGER zufrieden bist.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

leider nicht zum empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt ist gut aber sonst eigentlich nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele kündigungen in letzter zeit
schlechte stimmung
manche vorgesetzte haben keine ahnung was sie machen

Verbesserungsvorschläge

auftragsabwicklung aufräumen und eventuell in anderen abteilungen arbeiten lassen ! sonst machen die was sie wollen

Arbeitsatmosphäre

nicht gut.. schelchte stimmung !

Image

nach ausen gut aber innen pfui

Work-Life-Balance

arbeitszeiten sind gut

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

pv anlage aber sonst sehr schmutzig

Kollegenzusammenhalt

unter den verschiedenen abteilungen keinen zusammenhalt ! vorallem die auftragsabwicklung arrogant und unfreundlich bis zum geht nicht mehr vorallem die damen !

logistik auch reine katastrophe !!

bis auf den versand mit dem konnte man sehr gut zusammenarbeiten !

Vorgesetztenverhalten

ständiges schreien vom vorgesetzten lager !! obwohl problem bekannt wird nichts dagegen unternommen! geschäftsführer kein deut besser

Kommunikation

gibt es nicht ! keiner gibt wichtige infos weiter ! problem bekannt wird nicht besser

Interessante Aufgaben

aufgaben sind ganz interessant


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu! Grundsätzlich nehmen wir jede Art von Feedback ernst und sehen darin eine Chance uns zu verbessern.

Den Kommentaren entnehmen wir, dass die Führung des Unternehmens in den letzten Jahren offensichtlich nicht mehr jene Zustimmung erfährt, wie dies offensichtlich davor der Fall war. Dazu möchten wir mitteilen, dass auf Wunsch der Eigentümer bewusst ein Veränderungsprozess eingeleitet wurde, der dem Wachstums des Unternehmens und der damit größeren Mitarbeiteranzahl gerecht wird. Da in einem kleineren Unternehmen persönliche Beziehungen oft zu Vorteilen für Einzelne, aber eine Benachteiligung für alle anderen darstellt, entstehen für die Mehrheit der Belegschaft unfaire Bedingungen. Nur durch eine faire Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter ist es möglich eine breite Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Uns ist auch bewusst, dass damit einzelne ihre Sonderbehandlung verlieren und daher auch unzufrieden sind. Die mehrheitlich positiven Rückmeldung aus einem Großteil der Belegschaft bestätigt uns den richtigen Weg eingeschlagen zu haben. Wir akzeptieren daher auch, dass es dazu unterschiedliche Meinungen gibt, jedoch erachten wir die Beibehaltung des Respekts und der Wertschätzung vor jedem Einzelnen als wichtigen Teil unserer Kultur.

Zögere nicht, Dich mit der Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um Deine Anregungen gemeinsam zu besprechen. Gerne auch per E-Mail an personal@ringer.at.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine private und berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße,
RINGER HR-Team & Geschäftsführung

TOP Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

TOP! Wirklich sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte hat viele Möglichkeiten. Lehre nachholen, Schulungen, ...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart wird, wird zusammengearbeitet!

Arbeitsbedingungen

Gute und ausreichende Ausstattung. Jetzt wird dazu gebaut ...

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen, könnte die Kommunikation immer besser sein, doch es wird darauf geachtet, dass alles wissenswertes auch kommuniziert wird. Fragen ist immer erlaubt!

Interessante Aufgaben

Man hat viele Möglichkeiten wenn man will


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und positive Kritik.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten als sehr positiv empfindest. Wie Du anführst, könnte die Kommunikation verbessert werden. Wir sind stets bemüht, die optimalen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen und arbeiten daher laufend, um Verbesserungen der internen Kommunikation zu erzielen.

Und ja, wir freuen uns auch schon auf unsere neuen Büros ab Herbst!

Wir danken Dir für Deine Einschätzung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Alltagsrassismus und toxische Arbeitsatmosphäre

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "Familie" (einer von den Ringers ist OK)

Verbesserungsvorschläge

werdet Modern, und werdet toxische Mitarbeiter los

Arbeitsatmosphäre

Viel klatsch und tratsch unter den "Kollegen" es wird ständig über andere im Team gelästert

Image

schlechtes Image durch die alte Familienführung

Work-Life-Balance

gibts nicht, Man muss für die Firma zur verfügung stehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Giftstoffe (Diesel, Farbe & Chemie) werden in den Abfluss geschüttet

Vorgesetztenverhalten

manche Vorgesetzte behandeln ihre Leute nicht mit Respekt

Arbeitsbedingungen

schmutzig und nicht genügend (gutes) Werkzeug

Kommunikation

alles wird verheimlicht

Gleichberechtigung

Rassismus ist Standart in der Produktion/Lager

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit - nichts für fähige Menschen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

RINGER HR-Team & Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine konstruktive Kritik.

In Hinblick auf das Feedback zu einem anscheinend mangelnden Umweltbewusstsein, scheint möglicherweise ein Missverständnis vorzuliegen. Als Unternehmen in dem Farben serienmäßig verarbeitet werden, legen wir einerseits großen Wert ausschließlich mit wasserlöslichen Farbstoffen zu arbeiten und andererseits sind unsere Abflüsse mit technischen Maßnahmen versehen, die verhindern, dass Abfallstoffe über die Kanalisation entsorgt werden. Die hier vorhandenen Absetzbecken und Ölabscheider werden regelmäßig durch Entsorgungsunternehmen fachgerecht gereinigt und vorschriftsmäßig entsorgt. Dieses System ist naturgemäß unterirdisch und für einen Außenstehenden nicht erkennbar, wodurch vermutlich ein falscher Eindruck entstanden ist. Sollten darüber hinaus noch Wahrnehmungen gemacht worden sein, welche nicht unseren Umweltstandards entsprechen, sind wir jederzeit über eine konkrete und spezifische Rückmeldung dankbar um derartige Fälle nachhaltig abzustellen.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Top Unternehmen! Top Geschäftsführung! Top Eigentümerfamilie!

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Eigentümerfamilie, Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Aufgabengebiet, Büroausstattung, Anbindung, Firmenausflüge

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume sollten erneuert bzw. der Größe des Unternehmens angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima und moderne Büroräumlichkeiten sowie Arbeitsausstattung. Geschäftsführung und Eigentümerfamilie haben trotz der Größe des Unternehmens noch Bezug zu den Mitarbeitern und sorgen für den Erhalt der Vorteile eines Familienunternehmens.

Image

Wird von außen schlechter wahrgenommen als es tatsächlich ist. Mitarbeiter fühlen sich als ein Team RINGER.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Absprache mit dem Vorgesetzten und den Kollegen kann die Gleitzeit jederzeit in Anspruch genommen werden. Auch längere Urlaube am Stück sind nach angemessener Vorabsprache kein Problem. Vereinbarung von Arbeit und persönlichen Weiterbildungen (bspw. berufsbegleitendes Studium) ist nach Absprache mit der Geschäftsführung und HR ohne Probleme möglich.
Wenn es der Workload erfordert bleibt man auch gerne länger in der Arbeit, um zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Sinne des Unternehmens werden gefördert. Persönliche Weiterbildungen nach Absprache mit Vorgesetzten sind ebenfalls kein Problem. Aufstiegschancen sowie umfangreicheres Aufgabengebiet sind bei entsprechender Leistung und Qualifikation möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen Entlohnung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Gehaltssprünge durch Leistung und Betriebszugehörigkeit Gehaltssprünge möglich.
Obstkorb, zusätzliche Pensionsversicherung, Mitarbeiterrabatte bei Gerüst-/Schalungsmiete, Erfolgsprämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RINGER hat wahrscheinlich die größte Photovoltaikanlage im Bezirk sowie eine firmeneigene Pelletheizung. Jährliche Beteiligung an Spendenaktionen, wie bspw. Christkindl-Aktion der OÖ Nachrichten.

Kollegenzusammenhalt

Gute Beziehung zu den Kollegen nicht nur am Arbeitsplatz. Regelmäßige Stammtische werden gern besucht und führen oftmals zu neuen Freundschaften. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wenn der Workload schwer zu kompensieren ist. Abteilungsübergreifender Zusammenhalt wird hier gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter befinden sich teilweise seit ihrer Lehrzeit bei RINGER und werden sowohl von den Kollegen als auch den Eigentümern und der Geschäftsführung mehr als geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr erfahren, äußerst kompetent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Auch bei Problemen und aufkommenden Fragen wird sich Zeit genommen. Es wird die Politik der offenen Tür gelebt und geduzt. Größten Respekt für die Geschäftsführung!

Arbeitsbedingungen

Moderne technische Büroausstattung, Klimaanlage, ausreichend Platz und angenehme Beleuchtung

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und Jour Fixes sorgen für eine klare Aufgabenverteilung. Rollenverteilung und Ansprechpartner sind meist klar definiert. Allgemeine Informationen werden über schwarze Bretter und per Mail kommuniziert. Feedback sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung wird großteils gelebt. Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig in der Ausstellungshalle abgehalten. Mitarbeitergespräche sind gerade in der Einführung. - großes Lob an die ehemalige und aktuelle HR

Gleichberechtigung

Wird hier definitiv gelebt. Frauen befinden sich hier in Führungspositionen, unterstützen in der Produktion, werden nach Karenzzeiten wieder freundlich empfangen und haben bei entsprechender Leistung dieselben Aufstiegschancen wie jeder andere Mitarbeiter im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche, jedoch auch abwechslungsreiche und teilweise bereichsübergreifende Aufgabengebiete wirken einer Monotonie mehr als entgegen. Firmeninterne Weiterbildungen und Karrierechancen sind möglich.

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Sehr gutes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit. Gehalt . Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es sehr stressig. Hauptsächlich in der Bausaison

Arbeitsatmosphäre

Ordentlich

Image

Seit einigen Jahren hervorragend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut . Es gibt auch Prämien. Weihnachten und Neujahr 14 Tage frei

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Arbeiter orientiert

Interessante Aufgaben

Manchmal so manchmal anders. Aber geht in Ordnung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RINGER durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden RINGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RINGER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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