26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkmöglichkeiten
Essen/Vergütung
Schulungen Schalung/Gerüst
Ausstattung auch in Ordnung
mehr Respekt gegenüber den Lagermitarbeiten - sie sind ein essenzieller Bestandteil des Unternehmens und sollten entsprechende Wertschätzung erfahren
Wort halten - auf das Wort eines Vorgesetzten sollte man sich verlassen können
Kommunikation ausbauen - jeder MA einer Abteilung sollte Zugang zu den selben Informationen haben
Frauenförderungsprogramm (?)
besseres Briefing von Vorgesetzten betreffend Verhalten gegenüber Angestellten - oder bessere Selektion im Bewerbungsprozess
Lagermitarbeiter werden schlecht behandelt
allgemeine Anspannung (zu viel Arbeit, zu wenig MA)
oft fühlt sich niemand zuständig, was zusätzlichen Stress verursacht
durchschnittlich
im Unternehmen zwar geführt, jedoch wird man schief angesehen, wenn man sich "erlaubt" früher nach Hause zu gehen (ist allerdings von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich)
Möglichkeiten werden versprochen, jedoch hapert es an der Umsetzung
in Ordnung
Mülltrennung könnte von MA besser ungesetzt werden
nur sehr vereinzelt ist Zusammenhalt spürbar, eher versucht jeder sich selbst zu "retten"
werden gut behandelt
manchmal wird jedoch nicht ausreichend Zeit eingeplant, älteren Kollegen neu Aufgaben zu erklären
direkte Vorgesetzte verhalten sich teilweise mehr wie Feind als Freund
Führungsebene hört zwar zu, Digitalisierung und längst notwendige Verbesserungsvorschläge werden jedoch selten bis kaum realisiert
könnte besser aber auch schlechter sein
zwischen manchen Abteilungen sehr gut, bei anderen kaum vorhanden
wenn man WIRKLICH hart im nehmen ist, kann man sich Gleichberechtigung bestimmt erkämpfen
sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet, man hat die Möglichkeit in andere Bereiche zu "schnuppern"
Flache Hierarchie, sehr Familiär, viel Eigenverantwortung, Weiterbildungen, sehr gutes Arbeitsklima
Teilweise chaotisch, es wird sich häufig gegen Veränderungen gewehrt, teilweise keine Wertschätzung gegenüber den Produktion/Lager-kollegen
Bessere Kommunikation, Produktions/Lager-mitarbeiter mehr einbinden,
Fast jeder in der Region kennt die Firma und ist von den Produkten überzeugt (vor allem Gerüst)
Kann mich nicht beschweren
bei Angestellten super ich bin auf jeden Fall mit meinem Gehalt zufrieden bzw. muss auf nichts verzichten das ich schon vor den Teuerungen machen wollte, bei Produktions/Lagermitarbeiter war ich oft überrascht wie wenig diese verdienen
Das ich gegangen bin!!!
Wirklich Alles!!!!!
Arbeiten mal Schätzen Lernen,aber es werden ja nur die im Büro gelobt!! Diese Firma hat vollkommen vergessen das nichts Könner von Arbeiter einen Teil dazu beitragen so das ich euch einen golden A..... verdient!!!
Die Hölle
Wird immer schlechter!! In der Region redet mittlerweile keiner mehr gut!!
Guter Witz
Pure Ausbeutung
Gut
So was habe ich noch nie erlebt!!! Alle Falsch von hinten bis vorne!!! Die 3 Chefs Menschlich eine Katastrophe. Am ärgsten sind dieb2 Frauen die für die Einstellungen zuständig sind!!! Arrogant und Falsch!!! Die Frau Psychologin glaubt sowieso ihr gehört die Welt und die andere gerade mal Mitte 20 vom Leben und Arbeiten keine Ahnung glaubt ihr gehört die Welt!!!!
Eine Katastrophe
Die Leistungen an die Mitarbeiter und das zugehört wird
Gut
Es gibt mehrmals Prämien
Super Kollegen mit denen man Pferde stehlen kônnte
Alle haben ein ordentliches Benehmen.
Jetzt besser als zuvor da alles neu ist und top eingerichtet.
Modernste Fertigung
Pv Anlage
Sehr gut
Sehr gut
Top
In Ordnung
gehalt ist gut aber sonst eigentlich nichts !
viele kündigungen in letzter zeit
schlechte stimmung
manche vorgesetzte haben keine ahnung was sie machen
auftragsabwicklung aufräumen und eventuell in anderen abteilungen arbeiten lassen ! sonst machen die was sie wollen
nicht gut.. schelchte stimmung !
nach ausen gut aber innen pfui
arbeitszeiten sind gut
gehalt ist gut
pv anlage aber sonst sehr schmutzig
unter den verschiedenen abteilungen keinen zusammenhalt ! vorallem die auftragsabwicklung arrogant und unfreundlich bis zum geht nicht mehr vorallem die damen !
logistik auch reine katastrophe !!
bis auf den versand mit dem konnte man sehr gut zusammenarbeiten !
ständiges schreien vom vorgesetzten lager !! obwohl problem bekannt wird nichts dagegen unternommen! geschäftsführer kein deut besser
gibt es nicht ! keiner gibt wichtige infos weiter ! problem bekannt wird nicht besser
aufgaben sind ganz interessant
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
TOP! Wirklich sehr gut!
Wer möchte hat viele Möglichkeiten. Lehre nachholen, Schulungen, ...
Wenn es hart wird, wird zusammengearbeitet!
Gute und ausreichende Ausstattung. Jetzt wird dazu gebaut ...
Wie in jedem Unternehmen, könnte die Kommunikation immer besser sein, doch es wird darauf geachtet, dass alles wissenswertes auch kommuniziert wird. Fragen ist immer erlaubt!
Man hat viele Möglichkeiten wenn man will
Die "Familie" (einer von den Ringers ist OK)
werdet Modern, und werdet toxische Mitarbeiter los
Viel klatsch und tratsch unter den "Kollegen" es wird ständig über andere im Team gelästert
schlechtes Image durch die alte Familienführung
gibts nicht, Man muss für die Firma zur verfügung stehen
Giftstoffe (Diesel, Farbe & Chemie) werden in den Abfluss geschüttet
manche Vorgesetzte behandeln ihre Leute nicht mit Respekt
schmutzig und nicht genügend (gutes) Werkzeug
alles wird verheimlicht
Rassismus ist Standart in der Produktion/Lager
monotone Arbeit - nichts für fähige Menschen
Geschäftsführung, Eigentümerfamilie, Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Aufgabengebiet, Büroausstattung, Anbindung, Firmenausflüge
Aufenthaltsräume sollten erneuert bzw. der Größe des Unternehmens angepasst werden.
Sehr angenehmes Betriebsklima und moderne Büroräumlichkeiten sowie Arbeitsausstattung. Geschäftsführung und Eigentümerfamilie haben trotz der Größe des Unternehmens noch Bezug zu den Mitarbeitern und sorgen für den Erhalt der Vorteile eines Familienunternehmens.
Wird von außen schlechter wahrgenommen als es tatsächlich ist. Mitarbeiter fühlen sich als ein Team RINGER.
Gleitzeit sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Absprache mit dem Vorgesetzten und den Kollegen kann die Gleitzeit jederzeit in Anspruch genommen werden. Auch längere Urlaube am Stück sind nach angemessener Vorabsprache kein Problem. Vereinbarung von Arbeit und persönlichen Weiterbildungen (bspw. berufsbegleitendes Studium) ist nach Absprache mit der Geschäftsführung und HR ohne Probleme möglich.
Wenn es der Workload erfordert bleibt man auch gerne länger in der Arbeit, um zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können.
Weiterbildungen im Sinne des Unternehmens werden gefördert. Persönliche Weiterbildungen nach Absprache mit Vorgesetzten sind ebenfalls kein Problem. Aufstiegschancen sowie umfangreicheres Aufgabengebiet sind bei entsprechender Leistung und Qualifikation möglich.
Angemessen Entlohnung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Gehaltssprünge durch Leistung und Betriebszugehörigkeit Gehaltssprünge möglich.
Obstkorb, zusätzliche Pensionsversicherung, Mitarbeiterrabatte bei Gerüst-/Schalungsmiete, Erfolgsprämien.
RINGER hat wahrscheinlich die größte Photovoltaikanlage im Bezirk sowie eine firmeneigene Pelletheizung. Jährliche Beteiligung an Spendenaktionen, wie bspw. Christkindl-Aktion der OÖ Nachrichten.
Gute Beziehung zu den Kollegen nicht nur am Arbeitsplatz. Regelmäßige Stammtische werden gern besucht und führen oftmals zu neuen Freundschaften. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wenn der Workload schwer zu kompensieren ist. Abteilungsübergreifender Zusammenhalt wird hier gelebt.
Viele Mitarbeiter befinden sich teilweise seit ihrer Lehrzeit bei RINGER und werden sowohl von den Kollegen als auch den Eigentümern und der Geschäftsführung mehr als geschätzt.
Die Geschäftsführung ist sehr erfahren, äußerst kompetent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Auch bei Problemen und aufkommenden Fragen wird sich Zeit genommen. Es wird die Politik der offenen Tür gelebt und geduzt. Größten Respekt für die Geschäftsführung!
Moderne technische Büroausstattung, Klimaanlage, ausreichend Platz und angenehme Beleuchtung
Regelmäßige Besprechungen und Jour Fixes sorgen für eine klare Aufgabenverteilung. Rollenverteilung und Ansprechpartner sind meist klar definiert. Allgemeine Informationen werden über schwarze Bretter und per Mail kommuniziert. Feedback sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung wird großteils gelebt. Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig in der Ausstellungshalle abgehalten. Mitarbeitergespräche sind gerade in der Einführung. - großes Lob an die ehemalige und aktuelle HR
Wird hier definitiv gelebt. Frauen befinden sich hier in Führungspositionen, unterstützen in der Produktion, werden nach Karenzzeiten wieder freundlich empfangen und haben bei entsprechender Leistung dieselben Aufstiegschancen wie jeder andere Mitarbeiter im Unternehmen.
Sehr umfangreiche, jedoch auch abwechslungsreiche und teilweise bereichsübergreifende Aufgabengebiete wirken einer Monotonie mehr als entgegen. Firmeninterne Weiterbildungen und Karrierechancen sind möglich.
Arbeitszeit. Gehalt . Kollegen
Manchmal ist es sehr stressig. Hauptsächlich in der Bausaison
Ordentlich
Seit einigen Jahren hervorragend.
Gehalt gut . Es gibt auch Prämien. Weihnachten und Neujahr 14 Tage frei
Sehr gut
Super
Arbeiter orientiert
Manchmal so manchmal anders. Aber geht in Ordnung
So verdient kununu Geld.