Firma mit Potenzial - guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Eine Firma in der Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird. Auch die Kommunikation untereinander ist sehr wertschätzend. Sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzen. Ein selbstständiges Arbeiten wird gerne gesehen. Je nach Position gibt es Möglichkeiten zum Homeoffice.
Kommunikation
Viele Informationen kommen häufig zu spät. Viele Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusmmenhalt in der Firma sehr gut. Natürlich gibt es unterschiede des Kollegenzusammenhalts in den einzelnen Teams und Niederlassungen. Umgangston unter den Kollegen ist grundsätzlich Wertschätzend.
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life Balance gelegt. Es gibt Gleitzzeit. Wenn neben der Arbeit ein Studium besucht wird, wird darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen eher ein hirarchisches System bei dem alles kontrolliert werden muss. In anderen Abteilungen ein sehr angenehmes Zusammenanarbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue interessante, herausfordernde Aufgaben. Arbeitsbelastung dabei schon ganz gut.
Gleichberechtigung
Für eine technische Branche gibt es in der Firma einen sehr hohen Frauen Anteil. Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Bürokonzept mit Großraumbüros mit Blick auf eine Hauptstraße. Diese ist sehr laut und somit ist ein Arbeiten bei offenem Fenster unmöglich. Jeder muss sich dem allgemeinem Raumklima aussätzen und eigene Bedürfnisse kommen nicht zur Geltung.
Veraltete Büroeinrichtung. Diese wird angeblich in nächster Zeit upgegraded. Es wäre aber notwendig die Räumlichkeiten umfangreich herzurichten.
IT - Equipment wurde dieses Jahr erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist besser als die letzten Jahre. Es wurde durch das Management erkannt, dass es in diesem Bereich viel Nachholbedarf gibt. Inzwischen wird z.B Wert auf Mülltrennung gelegt. Die Beleuchtung wurde teilweise auf LED Technik umgerüstet.
Nachhaltiger Transport wäre wichtig.
Mitarbeiter die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen erhalten auch eine Jahreskarte. Leider ist die Firma aber nicht gut an das öffentliche Netz angebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlicher Bonus.
Wöchentliche offizielle COVID-Tests durch einen Arzt.
Weiterbildung möglich.
Notebook und Firmenhandys gibt es je nach Position.
Image
Rttal ist als Weltmarkführer bekannt; wird als innovatives Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen angesehen
Karriere/Weiterbildung
Je nach eigener Motivation gibt es Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Weiterbildungen können gemacht werden.