Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rittal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gemeinsames Projekt "New Work" wird gelebt und gefördert; viel Humor unter den Kollegen trotz herausfordernde Zeiten
Home-Office; Gleitzeitregelung; viele Teilzeitkräfte im Unternehmen
Offen, Sozial > "Die Türen stehen immer offen!"
Immer die Möglichkeit in verschiedenen Projekten mitzuwirken.
Gutes Arbeitsklima unter allen Niederlassungen