Toxische Leader werden nicht wahrgenommen, im Gegenteil, den Mitarbeitern wird nicht geglaubt und das ist schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nochmals: man lässt gute, empathievolle Menschen gehen, ohne nachzufragen, der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Menschen an der Front und wenn die Fluktuation zu groß ist, muss man hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man einen toxischen Vorgesetzten hat, ziemlich schwierig
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder das Gleiche empfindet, ist der Zusammenhalt gut, ist ein Egoist dabei, der sich einschleimt dann schwierig, weil man bei jedem Wort aufpassen muss
Work-Life-Balance
Wird gepredigt, aber oft nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Verkauft sich gut beim Nächsten in der Hierarchie, kriecht nach oben, tritt nach unten und macht seinen Job nicht wie gefordert
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade Liebkind des Vorgesetzten ist, dann kaum Herausforderungen
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf die Kollegen an der Front gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ okay
Arbeitsbedingungen
Wenn es im Team passt, soweit sogut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man noch verbessern, nach außen hin aber großgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestkollektiv
Image
Beim Kunden gut