112 Bewertungen von Mitarbeitern
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unser Feedback wird ernst genommen, sei es in persönlichen Mitarbeitergesprächen oder durch regelmäßige jährliche Umfragen. Dieses offene Kommunikationsklima zeigt Wertschätzung und ermöglicht es, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Hier arbeitet man gerne! Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem starken Teamgeist. Jeder fühlt sich gehört und als wichtiger Teil des Ganzen – das macht den Arbeitsplatz zu etwas Besonderem.
An meinen freien Tagen oder während meines Urlaubs werde ich nicht gestört. Dank unserer eigenen Kommunikations-App ist dies problemlos möglich, da ich die Benachrichtigungen in meiner Abwesenheit einfach ausschalten kann. Das sorgt für eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit und ermöglicht echte Erholung.
Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben – jeder unterstützt jeden. Wir arbeiten als Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist. Das schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein positives Arbeitsklima.
Die Zusammenarbeit mit unserer Area Managerin ist einfach großartig! Ihre inspirierende Art und ihr gezieltes Coaching schaffen eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Sie hat immer ein offenes Ohr für uns, egal, worum es geht, und unterstützt uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Besonders beeindruckt mich, wie individuell sie auf jeden Mitarbeiter eingeht und uns in unserer Arbeit fördert. Ihr Führungsstil ist lösungsorientiert und menschlich – das macht den Unterschied. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein!
Gleichberechtigung ,auch als jüngerer MA hat man Aufstiegs Möglichkeiten
Nicht zu hohe Ziele einfordern
Eine offene und transparente Kommunikation, die Vertrauen schafft.
• Die Möglichkeiten, sich durch gezieltes Coaching und Weiterbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben.
Meine Area Managerin beeindruckt durch ihre Kompetenz und ihre authentische Art, das Team zu führen. Sie ist immer ansprechbar, gibt ehrliches und hilfreiches Feedback und unterstützt uns aktiv dabei, unsere Ziele zu erreichen. Besonders schätze ich, wie sie individuelle Stärken erkennt und fördert. Mit ihrem klaren Fokus und ihrer positiven Energie schafft sie ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.
kostenlose Getränke, Snacks
Finde schlimm, dass die Filialleiter nicht strenger kontrolliert werden wie sie im Umgang mit den Mitarbeitern sind.
Die Leute vernünftig einschulen, nicht sofort erwarten, dass die Mitarbeiter alle Produkte auswendig können.
sehr angespannt, es wird über Kunden und Kollegen gelästert, wie im Kindergarten..
Arbeitszeiten waren nicht wie nach Absprache, sehr unterschiedlich, jeden Tag andere Schichten. Teilzeit wird auf 5 Tage aufgeteilt
nur mit ein paar Kollegen gut, die meisten ehrlichen Personen wurden vermutlich schon aussortiert, dass auch nur mehr die Leute übrig bleiben die zum Vorgesetzten passen
gibt kaum ältere Kollegen
es gab keine Einschulung, es wurde einem dauernd auf die Finger geschaut und man wurde nur kritisiert, kein Konzept nur Chaos, Anweisungen waren jeden Tag anders und haben sich widersprochen. Habe auch mitbekommen dass das Vorgesetztenverhalten in anderen Filialen leider genauso schlecht ist!
macht man etwas nicht richtig wird kein Verbesserungsvorschlag mitgegeben, keine Wertschätzung, man wird nur klein gemacht und fühlt sich wie ein Lehrling
es wird immer gesagt bei Rituals gibt es keine Hirarchien, tja das habe ich ganz anders erlebt.
Nichts
Sehr viel. Wie schon gesagt aussen hui innen pfui
Die Manager arbeiten nicht. Sitzen im Büro vorm dem aufgedreht en Bildschirm und tun so als würden sie arbeiten. Ziehen über die Verkäufer, die auf der Fläche die Filialumsätze generieren, her. Manager pushen Intrigen
Hört auf die Mitarbeiter auf der Fläche. Stellt Manager ein die auch wirklich arbeiten und nicht nur im Büro sitzen oder hinter dem Rücken von anderen lästern
Viel wird hinter dem Rücken gesprochen
Nur Plastikverpackungen. Alles wird extra verpackt
Ganz übel. Kassieren Boni und arbeiten nix
Das Lager ist gleichzeitig der Aufenthaltsraum und umkleideraum der Mitarbeiter. Wir hatten unser Lager im Keller
Keine. Wenn man keine Kunden hat soll man ständig die regale und den Store putzen
Die Firmenführung und der Umgang mit den Angestellten
Gutes Familiäres Klima, wo man ich sein kann
Stress in der Arbeit zu Stoßzeiten-ja, aber sobald man frei hat, hat man frei und das wird untereinander auch so respektiert
Von der Samstagskraft bis hin zur Trainerin...alles ist möglich, wenn man möchte
Gehalt ist immer überpünktlich am Konto und mit den ganzen Benefits die wir haben ist das echt ein Wahnsinn zudem kommen wöchentliche Obstlieferung, Säfte, Kaffee, Tee, kleine Süßigkeiten...
Wir sind ein Nachhaltiges Unternehmen...manchmal weniger Verpackung bei Produkten, ansonsten find ich uns prima
Könnte nicht besser sein
Ist immer freundlich und hilfsbereit
Alles sehr transparent in unserer Filiale, auch das Team wird gehört
Das zeigt alleine die Vielfalt in unserem Unternehmen
Langweilig wird es bei uns sicher nie
Die Store sind schön
Mitrbeiterrabatt von 30%
Schöne Uniform
Gratis Kaffe, Wasser und Snacks
Fehlende Transparenz
Das die Philosophie für die Raymond so hart gearbeitet hat nicht gelebt wird
Niedriges Gehalt
Schlechtes Arbeitszeitenmodell
- flexiblere Arbeitszeitenmodelle
- mehr Gehalt da auch viel geleistet wird und verlangt wird
- kurze Pausen genehmigen bei 5 Stunden durcharbeiten
- klare, offene und ehrliche Kommunikation
- Transparenz
- Eingehen auf dem Mitarbeiter wenn ee Fragen oder Wünsche oder Bitten äußert
Es ist sehr hektisch, das Personal ist nicht von Fach (Kosmetik/Parfümerie)
Mir fehlt die Extrameile für Kundenzufriedenheit die man den Kunden mitgeben sollte
Die Mitarbeiter reden untereinander es ist leider nicht offen und ehrlich
Man sieht das alles müde und überfordert sind
TOP Image ABER ich bin so traurig, dass es in der Realität nicht gelebt wird
Man darf nur 5 Stunden am Tag arbeiten oder 6, das finde ich richtig unvorteilhaft und das ohne kurzer Pause
Mann kann sich auf der Fläche weiterentwickeln aber nicht jeder will im Handel bleiben
Für die Bürostellen muss man sich extern bewerben
Die Prämien sind sehr niedrig, bezahlt wird nur nach Mindestlohn
Dafür, das die Firma so viele Soziale Projekte unterstützt und so viel Umsatz generiert UND so viel von den Mitarbeitern abverlangt, ist die Bezahlung viel zu wenig
Habe schon viel stärkere Teams erlebt
Ich kann das leider nicht so definieren, dass die Bewertung genehmigt werden würde.
Sprachlos
Die Atmosphäre ist schön, jedoch funktioniert vieles organisatorisch nicht
Die Aufgabenverteilung sollte flexibler gestaltet werden und nur 5 Stunden am Tag zu arbeiten ohne Pause ist für mich einfach nicht nachvollziehbar
Keine Flexibilität der Store Manager
Ganz furchtbar, jeder sagt was anderes
Keine klaren Signale, kein ehrlicher Austausch, keine echte Wertschätzung
Die Stunden werden unter den Kollegen nicht gerecht aufgeteilt
Dafür was man leisten muss bekommt man einfach zu wenig zurück
Man fragt sich bei dem Gehaltszettem am Ende des Monats wofür hBe ich vollgas gegeben ?
Die Einschulungen sind gut aber wenn man alles kennt ist es im Alltag irgendwann immer das gleiche
Offen gegenüber allen.
Schlechte Bezahlung, zu wenige Mitarbeiter
Vorgesetzte auf die Psyche kontrollieren.
Auf der Fläche bringt es Spaß zu arbeiten jedoch ist der Druck von der Führungskraft hoch den Kunden so viel wie möglich anzudrehen (zu verkaufen)!
Zufrieden
Es wird regelmäßig kontrolliert ob man selbstständig in der App gelernt hat
Man verdient nicht viel aber man bekommt ab und zu Geschenke
Unter den Kollgenen ist die Harmonie gut allerdings stichelt,lästert und unterstellt jeden viel was Unruhe rein bringt.
Unsere älteren Mitarbeiterinnen habe ich geliebt
Eine reine Katastrophe!
Wenn fast nur Frauen in einem Unternehmen arbeiten findet viel gerede hinter einem Rücken statt!
Eine offene Kommunikation und Harmonie unter uns Frauen wäre schöner!
Vielfältig
Flexible Arbeitszeiten, perfekt aufeinander abgestimmtes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Rituals hat einige Projekte die Umweltfreundlich und Ressourcen schonend sind
Einnötig, stressig, langweilig
So verdient kununu Geld.