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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rituals Cosmetics Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rituals Cosmetics Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rituals Cosmetics Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier arbeitet man gerne! Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem starken Teamgeist. Jeder fühlt sich gehört und als wichtiger Teil des Ganzen – das macht den Arbeitsplatz zu etwas Besonderem.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben – jeder unterstützt jeden. Wir arbeiten als Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist. Das schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein positives Arbeitsklima.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

An meinen freien Tagen oder während meines Urlaubs werde ich nicht gestört. Dank unserer eigenen Kommunikations-App ist dies problemlos möglich, da ich die Benachrichtigungen in meiner Abwesenheit einfach ausschalten kann. Das sorgt für eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit und ermöglicht echte Erholung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Zusammenarbeit mit unserer Area Managerin ist einfach großartig! Ihre inspirierende Art und ihr gezieltes Coaching schaffen eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Sie hat immer ein offenes Ohr für uns, egal, worum es geht, und unterstützt uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Besonders beeindruckt mich, wie individuell sie auf jeden Mitarbeiter eingeht und uns in unserer Arbeit fördert. Ihr Führungsstil ist lösungsorientiert und menschlich – das macht den Unterschied. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine Area Managerin beeindruckt durch ihre Kompetenz und ihre authentische Art, das Team zu führen. Sie ist immer ansprechbar, gibt ehrliches und hilfreiches Feedback und unterstützt uns aktiv dabei, unsere Ziele zu erreichen. Besonders schätze ich, wie sie individuelle Stärken erkennt und fördert. Mit ihrem klaren Fokus und ihrer positiven Energie schafft sie ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angespannt, es wird über Kunden und Kollegen gelästert, wie im Kindergarten..

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