Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Rituals wurde im Jahr 2000 in Amsterdam gegründet und hat sich seitdem als globaler Branchenexperte mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 33 Ländern etabliert. Das Unternehmen ist in pulsierenden Städten wie London, Paris und Hongkong mit mehr als 1.100 Shops, über 3.900 Shop-in-Shops, Body Spas und der weltweit ersten Mind Oasis vertreten.
Rituals Cosmetics ist eine Marke, die sich für nachhaltiges und persönliches Wohlbefinden in der Luxuskosmetikbranche einsetzt. Als einer der führenden Begründer der Integration von Bad-, Home- und Körperpflege in einem einzigen Portfolio, verkörpern wir den Lebensstil, alltägliche Routinen in bedeutungsvollere Momente zu verwandeln. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Körperpflegeprodukten, Düften für Zuhause, natürlicher Hautpflege und Heimtextilien. Jedes unserer Produkte ist von einer alten Tradition inspiriert, die es dir ermöglicht, das Glück in den kleinsten Dingen zu finden.
Geleitet von unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, ist es unsere Leidenschaft, Menschen auf ihrer persönlichen Reise zum Wohlbefinden zu begleiten. Wir werden von dem tief verwurzelten Wunsch angetrieben, uns um dich, unsere Kollegen, unsere Kunden und die Welt um uns herum zu kümmern. Dies motiviert uns dazu, alles, was wir tun, mit heart & soul umzusetzen. "Work with heart & soul" bedeutet, dass wir unsere Aufgaben mit Leidenschaft, Energie, Zusammengehörigkeit und einem Sinn für Humor erfüllen. Es geht darum, die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu würdigen und den Aspekt der Fürsorge zu schätzen, der uns von anderen abhebt.
Wir sind ein eng-verbundenes Team und gehen gemeinsam die Extrameile. Für die Menschen und den Planeten gleichermaßen. Leider ist die Welt heute aus dem Gleichgewicht geraten. Wir glauben daran, dass wir Verantwortung übernehmen müssen, um das Gleichgewicht wiederherzustellen und passen unsere Geschäftspraktiken entsprechend an. Wir setzen dies mit zahlreichen Initiativen in die Praxis um, wie z. B. unserem Net-Zero Commitment und unserem B Corp™-Status - was bedeutet, dass wir eine der angesehensten Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Impact erreicht haben. Weitere Informationen findest du hier.
All dies mag nach intensiver Arbeit klingen, aber es lohnt sich. Work with heart & soul bringt dir Sinn, Neugierde und Empathie in dein alltägliches Leben. Es schafft eine unbeschreibliche Verbindung zwischen uns allen und bietet einen Raum, in dem sich jeder entfalten und wachsen kann.
Wie siehst du das? Liebst du es, uns dabei zu helfen, das Wohlbefinden der Menschen und des Planeten zu verbessern? Bist du ehrgeizig und bereit, etwas zu bewirken, indem du dich der am schnellsten wachsenden Wellbeing-Marke anschließt?
Bring your talent, your heart & soul. Bring alles mit und werde ein Teil von uns. Deine Karriere bei Rituals ist nur einen Klick entfernt - entdecke hier alle Karrieremöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEgal ob Head Office oder Stores, Rituals bietet dir zahlreiche Vorteile:
Und viele weitere Vorteile sowie regelmäßige Überraschungen.
Als Teil der am schnellsten wachsenden Wellbeing Marke Europas, erlebst du eine einzigartige Kultur, die auf einem wertschätzenden und familiären Miteinander auf Augenhöhe basiert. Es sind die Menschen, die unseren Traum tagtäglich gemeinsam mit voller Hingabe und Leidenschaft zum Leben erwecken und dir das Gefühl geben, ein Teil eines großen Ganzen zu sein. Als Team kreieren wir bedeutungsvolle Momente und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Dieses persönliche, gleichzeitig fördernde und dynamische Umfeld bietet dir einen Ort der Weiterentwicklung, wo Ambitionen, Spaß und Zufriedenheit Hand in Hand gehen. Rituals ist geprägt von einem starken, zukunftsorientierten Unternehmergeist, der dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lässt. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, lassen dich stetig weiterwachsen und eröffnen dir viele Entwicklungsmöglichkeiten. Entlang dieses Weges möchte Rituals dein persönlicher Kompass sein und dir helfen mit Trainings und Coachings dein wahres Potential zu entfalten. Das nachhaltige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso das unserer Welt.
Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für sinnstiftende Arbeit. Unsere Mission ist es, Menschen nachhaltiges Wohlbefinden zu schenken und Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf dein und unser gemeinsames Leben haben.
Unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig - unsere Mitarbeiter arbeiten österreichweit in unseren Filialen, an den Countern von Kauf- und Warenhäusern und ausgewählten Parfümerien, sowie in unserem Head Office in Wien.
Dabei sind je nach Karrierewunsch und Berufserfahrung unterschiedliche Einsatzbereiche möglich. Wir freuen uns auf Bewerbungen als (studentische) Aushilfe, Kundenberater oder Führungskraft - als flexible Teilzeit- und Vollzeitmodelle.
Arbeiten in unseren Stores
Wenn du in einem unserer Stores arbeitest, findest du dich in einer luxuriösen Umgebung wieder, in welcher du von einem hilfsbereiten und warmherzigen Team unterstützt wirst. Dies ist der Ort, an dem wir mit Hilfe unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, dazu inspirieren möchten, sich selbst etwas Gutes zu tun. Als Teil unseres Store Teams bist du eine/r der wichtigsten Markenbotschafter*innen des Unternehmens. Indem du unsere Kunden mit köstlichem Tee willkommen heißt, aufmerksam Fragen stellst, ganz auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehst, ihnen einen Glücksmoment schenkst oder eine Hand Massage, erlebt der Kunde unser einzigartiges Rituals Erlebnis indem aus alltäglichen Momenten bedeutungsvolle Momente werden.
Arbeiten in unserem Head Office
In unserem Hauptsitz bist du umgeben von herzlichen und zielstrebigen Mitarbeiter*innen, die die Philosophie von Rituals täglich leben. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die ihre Arbeit und unsere Marke leidenschaftlich lieben und wissen, dass das Glück in den kleinen Dingen liegt. Wir schätzen bedeutungsvolle Begegnungen, suchen gezielt nach Feedback, fördern Teamwork und kommen in unserem Head Office gerne zusammen. Wir teilen bewährte Best Practices und Learnings, essen gemeinsam in der Mittagspause, feiern Erfolge und versuchen das Unternehmen jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Konkrete, gesuchte Qualifikationen sind je nach Position unterschiedlich. Diese findest du direkt in unseren Stellenausschreibungen angeführt.
Grundsätzlich sind Branchen-, Marken- und Produktkenntnisse wünschenswert und von großem Vorteil - wir suchen Menschen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Retail und Beauty.
Darüber hinaus suchen wir nach authentischen Persönlichkeiten, die es lieben eine echte und nachhaltige Verbindung bzw. Beziehung zu Kollegen und Kunden aufzubauen, die gerne pro-aktiv Verantwortung übernehmen, Organisationstalente sind und Flexibilität sowie Service-Orientierung leben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rituals Cosmetics Austria GmbH.
Eine offene und transparente Kommunikation, die Vertrauen schafft.
• Die Möglichkeiten, sich durch gezieltes Coaching und Weiterbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben.
Flexible Arbeitszeiten, perfekt aufeinander abgestimmtes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Firmenführung und der Umgang mit den Angestellten
Weiterbildungen und couching wird angeboten
Die Store sind schön
Mitrbeiterrabatt von 30%
Schöne Uniform
Gratis Kaffe, Wasser und Snacks
Sehr viel. Wie schon gesagt aussen hui innen pfui
Die Manager arbeiten nicht. Sitzen im Büro vorm dem aufgedreht en Bildschirm und tun so als würden sie arbeiten. Ziehen über die Verkäufer, die auf der Fläche die Filialumsätze generieren, her. Manager pushen Intrigen
Alles hätte mit etwas mehr Verständnis kommuniziert werden können. Manchmal wenn Neulinge nicht weiter wissen reagieren Langzeitschäden Arbeiter etwas genervt..
Finde schlimm, dass die Filialleiter nicht strenger kontrolliert werden wie sie im Umgang mit den Mitarbeitern sind.
Schlechte Bezahlung, zu wenige Mitarbeiter
Unfaire Gehaltsverteilung, keine Möglichkeiten mit HR zu kommunizieren da nicht darauf gehört wird wenn es Probleme gibt, Area Manager die nur auf Authorität aus sind und keine Ahnung vom Verkauf oder generell von der Fläche im Store haben aber trotzdem leiten dürfen, Store Manager die nur delegieren und selbst den ganzen Tag im Backoffice sitzen, Aushilfen die unfair behandelt werden und angelogen werden.
Es gibt sehr viele Mängel wenn es um Führungskräfte geht. Leider halten aber genau diese Personen und HR extrem gut zusammen sodass, auch wenn man es anspricht oder sich beschwert, den Mitarbeitern nicht geglaubt wird und man nur abgewimmelt wird. Man sollte wirklich mal ein Ohr für normale Angestellte haben denn erfinden tut hier keiner was. Die meisten Filialleiter sind leider nicht geeignet für diese Stelle. Nur im Backoffice sitzen und sich alles so planen wie man will heißt nicht ...
-statt nur die Filialleiter und Area Manager gut zu bezahlen sollte mehr Geld für Benefits der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden, etwas Budget für Meetings oder mal einen Ausflug, damit sich das Teamklima verbessert.
-Filialleiter sollten mehr kontrolliert und motiviert werden, da die Führungsrolle kaum beachtet wird
- flexiblere Arbeitszeitenmodelle
- mehr Gehalt da auch viel geleistet wird und verlangt wird
- kurze Pausen genehmigen bei 5 Stunden durcharbeiten
- klare, offene und ehrliche Kommunikation
- Transparenz
- Eingehen auf dem Mitarbeiter wenn ee Fragen oder Wünsche oder Bitten äußert
ManagerInnen dringend tauschen und Qualität der Leader in den Fordergrund. Niemand hochwertiges benötigt eine Bezirksleitung die wie ein Teenager und emotional statt unternehmerisch handelt
Mehr Gehalt generell für den Handel
Der am besten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Könnte nicht besser sein
Jeder war für jeden da
in dem Store in dem ich war, war der Zusammenhalt sehr stark, auch zwischen Führungspositionen, und leider wieder, wenn nicht ein Senior Shopmanager seine Spielchen spielt.
Wenn jeder das Gleiche empfindet, ist der Zusammenhalt gut, ist ein Egoist dabei, der sich einschleimt dann schwierig, weil man bei jedem Wort aufpassen muss
Das Team ist wie eine Freundschaft, alle sehr nett und hilfreich und die Managerin ist die beste!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Gehalt für Angestellte ist sowieso Mindestgehalt laut Kollektivvertrag, eine Gehaltserhöhung braucht man garnicht ansprechen oder verlangen, da es immer heißt, dass man eh schon den maximalen Gehalt verdient. Führungskräfte hingegen verdienen umso mehr während bei normalen Mitarbeitern eingespart wird, obwohl offensichtlich Führungskräfte nur delegieren.
Die Prämien sind sehr niedrig, bezahlt wird nur nach Mindestlohn
Dafür, das die Firma so viele Soziale Projekte unterstützt und so viel Umsatz generiert UND so viel von den Mitarbeitern abverlangt, ist die Bezahlung viel zu wenig
Area und Shopmanagment leben gut. Die Ma sind für den Druck, Weiterbildung und die Kundenlast unterbezahlt
Sehr schlechte Bezahlung, kaum Aufschlag bei Feiertagen oder Dienstzeiten die Do und Fr bis 20 Uhr dauern
Man verdient nicht viel aber man bekommt ab und zu Geschenke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Interne Workshops werden nicht kommuniziert, bei meiner letzten Anfrage an einer Teilnahme gab es als Antwort ein Nein ohne Begründung
Von der Samstagskraft bis hin zur Trainerin...alles ist möglich, wenn man möchte
Es wird regelmäßig kontrolliert ob man selbstständig in der App gelernt hat
Man hat immer eine chance sich hinaufzuarbeiten
Mann kann sich auf der Fläche weiterentwickeln aber nicht jeder will im Handel bleiben
Für die Bürostellen muss man sich extern bewerben