Keine Empfehlung für Compliance
Verbesserungsvorschläge
Kann mich nur den anderen Bewertungen anschließen. HR macht überhaupt nichts obwohl viele schon ausgesprochen haben was hier abgeht. Führungskräfte sollten sich lieber mehr um die noch vorhandenen Mitarbeiter kümmern und nicht übertrieben positive Kununu Bewertungen schreiben. Da merkt man, wo der Fokus liegt!
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum so viele Mitarbeiter gehen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja aber durch das ständige Chaos und neuen Strukturen kann man sich nicht 100% auf die Arbeit konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Danke für Ihr Feedback. Wir würden Sie bitten – sich persönlich bei uns in der HR-Abteilung zu melden – um die wesentlichen Punkte zu besprechen, um diese Unklarheiten zu beseitigen und die Ansichtsweisen entsprechend mitzuteilen.
Human Resources