Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 373 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
51%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
48%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
47%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
45%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter, Verunsicherung wohin man schaut.

Februar 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut!
Leider sind sehr viele Kollegen bereits gegangen(worden). Nach erfahrenen langjährigen Mitarbeitern muss man lange suchen. Mitarbeiter werden wahllos ausgetauscht- durch jüngere? Billigere? Freunderlwirtschaft…

Februar 2025Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neuen tollen Raiffeisenwerte werden absolut nicht gelebt. Wertschätzung? Hand drauf? Verlässlichkeit? Fehlanzeige. Schade!

Februar 2025Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräftequalität & Empathie fehlt

Februar 2025Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein auf jeden Fall