Viel Arbeit, wenig Brot
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Außerdem kommen mit jedem neuen Bereichsleiter sinnlose Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Trotz konstant guter Leistungen, ist es fast unmöglich, etwas mehr Gehalt zu bekommen. Die kollektivvertraglichen Erhöhungen beziehen sich nur auf das Grundgehalt. Die Zuschläge und Funktionszulagen werden nicht berücksichtigt. Somit erhält man deutlich weniger, als den Tarifabschluss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Danke für Ihr Feedback und dass Sie dies auch sehr differenziert gemacht haben, und genauso die positiven Seiten herausgestrichen haben. Schade, dass Ihre eigene Erfahrung in puncto Weiterbildung eher negativ war, das nehmen wir gerne zum Anlass für eine interne Evaluierung. Grundsätzlich möchten wir festhalten, dass im Bereich des Kollektivvertrags regelmäßige Gehaltsvorrückungen erfolgen und wir darüber hinaus jedes Jahr für unsere Mitarbeiter:innen leistungsgerechte Gehaltsanpassungsmaßnahmen setzen.
Alles Gute weiterhin!
Human Rescources