Frauen werden zunehmend gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von guten Mitarbeiter:innen. Zusammenhalt in den Teams. Sicherer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten gewünschte Werte mehr vorleben. Es braucht mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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