Roche 

in 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- sehr angenehme Atmosphere
- nur Jobbezogene Fragen wurden gestellt
- keine unangenehmen Fragen
- klare Aussagen zum weiteren Bewerbungsprozess

Selbst in der 2. Runde als ich die Chefetage kennen lernen durfte, war die Stimmung super entspannt und ich hatte das Gefühl dass sie dort den "Menschen" kennen lernen wollen, der zukünftig im Team mitarbeiten soll und keine Wert auf provozierende Fragen legen... äußerst angenehm...

Verbesserungsvorschläge

1. Runde war das Gespräch sehr wirr und wenig ausschlussreich, fachlich wenig Infos vom (zukünftigen) Vorgesetzten.
Bewerbungsfragen der Personalabteilungs Mitarbeiteren, ziellos und 0815. Man hatte den Eindruck jeder/jede Bewerber, egal ob LKW Fahrer oder Vorstand, bekommt lieblos die gleichen Fragen gestellt.

2. Runde mit Führungsebene des Unternehmens, hier fachlich sehr gut und deutlich klarer und auch gelöster und freundlicher. Aufgabengebiet konnte geklärt werden und erste Schritte bereits besprochen werden. Deutlich angehnehmers Klima als beim ersten Gespräch und auch fachlich klar.
Am Ende des Gesprächs dann leider ein etwas mehrdeutiges Feedback (hier kann es aber auch sein, dass nur ich das ev. falsch verstanden habe)

Zugesagte Fristen wurden hier aber wieder nicht eingehalten (Meldung 10 Tage statt 3 Tage später).
Kein Feedback über Gehaltsforderung/ keine Infos über UN-Kultur/Incentives
Kein Feedback/Infos über (laufenden) Bewerbungsprozess.
Kein Feedback warum man abgelehnt wird auf fachliche/persönliche (nicht-?) Qualifikation wird nicht eingegangen.

Bewerbungsfragen