Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Schichtmodel, Führungskräfte
Sie sollten mal den Mitarbeitern zuhören die haben keine Ahnung was in den letzten Jahren in der Firma passiert. Wenn man kein Bosnier ist sollte man lieber kündigen weil die haben hier das sagen. Auf jeden Fall einige Führungskräfte auswechseln es gibt Bereichsleiter die die Leute nur ausnutzen und selber nur hinten rein kriechen.
Mittlerweile auf tiefstand
Bestimmte Vorgesetzte beschützen ihre eigene Landsleute die anderen werden einfach nur noch diskriminiert..
Sehr schlechte Arbeitszeiten man hat keine Zeit für seine Familie.
Sehr schlecht
Sehr große Unterschiede die neuen verdienen schlecht
Wie gesagt bestimmte Landsleute haben die Firma übernommen lassen und tun was sie wollen.
work life balance
nichts
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Wie erwähnt...
Nichts
Bezahlung, Arbeitszeiten,…
Die Führungskräfte wechseln
Eigentlich gar nichts mehr, letzte 5 Jahre 7 oder 8 mal Schichten gewechselt!!!
Personalchef ist in meinen Augen maximal ein lehrlingsausbildner!Betriebleiter kündigt Mitarbeiter die fachlich top sind!! Die teueren Maschinen werden bedient von Leuten die nicht mal mein Auto fahren dürften
Früher war das so das die größten Interesse gezeigt haben für ihre Mitarbeiter!Jetzt meint sogar der Betriebsleiter er hätte es nicht nötig sich von seinem Büro zum rausbewegen! Außer er braucht Schokolade oder Cola vom Automat!!!
Für die neuen Mitarbeiter ist die Bezahlung sehr schlecht!
Die alten Tage (vor 10 Jahren)!
Arbeitsklima!
Wenn eine Manschaft schlecht spielt wird der Trainer gewechselt nicht die Spieler!
Betriebsleiter zerstört die Motivation der Mitarbeiter!
Wird leider zerstört, Vorstände werden das zu spät erkennen!
Ohne Überstunden und Prämien verdient man nicht gut genug.
Gut nur für ältere Mitarbeiter, die neuen kriegen kaum was.
Jeder schaut auf sich, Kollegen halten nicht zusammen.
Ohne Worte!
Unmenschlich!
Orientierungslos
Vitamin D!
Die Benefits
Die Arbeitszeiten
Einen besseren Personalchef einstellen
Seine chillige art
Dass er extrem putz drang hat
Brauchts nichttt er ist king
Das Unternehmen muss sich der Zeit anpassen. Besonders im Hinblick auf die neuen Generationen. Aus den eigenen Fehlern soll gelernt werden und es soll sich auch was verändern dadurch, nicht wie es aktuell gemacht wird. Um als attraktiver Arbeitgeber in Vorarlberg zu gelten, sollten sie sich an anderen Top - Unternehmen in Vorarlberg orientieren.
Teilweise gut mit manchen Kollegen und mit anderen etwas schlechter. Besonders in stressigen Zeiten gibt es oft hitzige Situationen.
Gleitarbeitszeit in der Verwaltung mit Kernarbeitszeit. Jedoch nicht gern gesehen, wenn man nicht "klassisch" von "8-17 Uhr" arbeitet zumindest in gewissen Abteilungen.
Gehalt ganz gut. Sozialleistungen wie Benefits nicht zeitgemäß.
Mit machen besser mit anderen schlechter. Je nach Typ unterschiedlich.
Ganz schlecht. Führungsqualitäten fehlen komplett in gewissen Abteilungen. Einsicht fehlt komplett.
Durch offizielle Kanäle hört man so gut wie nie etwas. Viel Geheimnistuerei.
Nichts aufgefallen, was negativ ist.
Ganz viele umfangreiche Aufgaben die Spaß machen. Jedoch bleibt nicht viel Spielraum für Veränderung in meiner ehemaligen Abteilung.
Menschlichkeit
Mehr solche Veranstaltungen für Mitarbeiter wie die 50 Jahre Feier
Super Neue Halle mit Maschinen gebaut, jetzt werden die alten Hallen auch aufgebessert
In St. Ruprecht der größte Arbeitgeber . -außerhalb etwas unbekannt
Schichtarbeit ist nur Vormittag - Nachmittag - da es eine dauerhafte Nachtschicht gibt. Das ist Gut
Es gab ein super Mitarbeiterfest für Arbeiter -Angestellte und den Familien und Kindern mit Essen, Getränke. Es gab super Ansprachen von den Chefs und Führungen mit dem Betriebsleiter. Echt super
Viele Leute aus der Region. Ein paar Gastarbeiter - alle Ok
Menschlich
Es gibt regelmäßige Besprechungen mit uns. Bei meiner alten Firma war das anders, da sollte man nur arbeiten.
Man stellt komplette Verpackungen her, die man dann auch im Geschäft Österreichweit sieht. Da ist man kein kleines Sandkorn im riesigen Konzern.
So verdient kununu Geld.