Dringender Handlungsbedarf bei der Führung im Bereich Einkauf/Dispo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftende Tätigkeit Produkte und Equipment herzustellen, um Menschenleben zu retten
Verbesserungsvorschläge
Einen Einkaufsleiter mit Personalführungs-und Einkaufskompetenz einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den KollegInnen ganz OK, jedoch darüber hinaus in Richtung Teamleiter/Vorgesetzten nicht mehr gut
Kommunikation
Wenn man nicht explizit sich etwas erfragt, dann kommt auch nichts
Kollegenzusammenhalt
Die langjährig zugehörigen helfen sich gegenseitig aus und vertreten sich so gut es geht. Bei dem Personalmangel ist das jedoch schon schwierig hier noch Qualität abzuliefern.
Work-Life-Balance
Home office Möglichkeit ist gut
Vorgesetztenverhalten
Hier findet das Wort Verhalten keine Bedeutung. Man wird gekonnt ignoriert und bekommt auch keine Wertschätzung. Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen ein Firmenfahrzeug und Spezialverträge und die Mitarbeiter mit Erfahrung als Benefit die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte und eine sehr spannende Aufgabe
Arbeitsbedingungen
Betriebskantine und Sozialleistungen sind super
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt
Image
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Intern wird genug angeboten, um sich Aus-und Weiterzubilden