Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosewood Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Küchenchef damals war super. Der rest leider nicht.
bis auf die Kollegen ist es hochgradig toxisch!
funktioniert nur im engsten Kreis vom MD
Wer im engsten Kreis des MD ist, hat es gut alle anderen sind nur Marionetten
gesetzliche Dienstzeiten werde nicht eingehalten, damit die Zeiten gut ausschauen, müssen Mitarbeiter zur Normalzeit ausstempeln, obwohl sie noch weiterarbeiten müssen. Ruhezeiten werden auch nicht eingehalten, daher viele Arbeitsunfälle
Nicht vorhanden?