13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image nach außen, coole Bank benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Essen war grauenhaft.
Man arbeitet oft über den erlaubten 12 Stunden, muss aber natürlich ausstempeln.
Vorgesetzte absolut unmenschlich. (Außer der damalige Küchenchef)
Von Rassismus über Sexismus alles dabei gewesen. Wird leider auch von der Personalabteilung nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles …
Image
Außn hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleisteten Stunden viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Küchenchef damals war super. Der rest leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing auf höchstem Niveau! Es sollte nicht Rosewood heißen sondern Erste Bank!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unterhalb der Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gesetzliche Dienstzeiten werde regelmässig überschritten. Die Stempelzeiten stimmen fast nie, Mobbing auf höchstem Niveau,
Verbesserungsvorschläge
wie schon oben geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
bis auf die Kollegen ist es hochgradig toxisch!
Image
Nach außen Hui nach innen pfui!
Work-Life-Balance
gesetzliche Dienstzeiten werde nicht eingehalten, damit die Zeiten gut ausschauen, müssen Mitarbeiter zur Normalzeit ausstempeln, obwohl sie noch weiterarbeiten müssen. Ruhezeiten werden auch nicht eingehalten, daher viele Arbeitsunfälle
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beim MD einschleimt, kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
unter diesen Bedingungen viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wer im engsten Kreis des MD ist, hat es gut alle anderen sind nur Marionetten
Umgang mit älteren Kollegen
werden meist gekündigt, da sie nicht ins Bild passen.
Vorgesetztenverhalten
Alle unterhalb der Geschäftsführung sind nur Marionetten und führen das aus, was von oben kommt
Kommunikation
funktioniert nur im engsten Kreis vom MD
Gleichberechtigung
Wer nicht im MD Team ist, hat es schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger Weg von dem Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein dilettantisches Unternehmen, absolut unprofessionell. Die Personalabteilung existiert praktisch nicht. Es wird nur schön geredet auf der Führungsebene, in Wirklichkeit ist alles gelogen. Keine Standards, keine einheitlichen Benefits und Vorteile für die Mitarbeiter. Alles auf "Freundschaftsbasis" und Vorlieben des Geschäftsführers: absolut sinnlos und ungerecht. Die Mitarbeiter werden ausgenutzt und ausgequetscht. Die Kantine ist einfach nur schmutzig und das Essen ist ekelhaft. Finger weg von dem Hotel - es gibt viel bessere Arbeitgeber in der Stadt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur wow
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1A Arbeitskleidung und äußeres Image
Verbesserungsvorschläge
Neuer MD und Directors Board, dann holt das Personal aus einem in Wien etablierten Haus und betet, dass das noch was retten kann
Arbeitsatmosphäre
Je nach Outlet und Personen gibt es einen tollen Zusammenhalt und eine super Atmosphäre, was vom Management und vor allem den Directors leider null zu behaupten ist. Vor Gästen gibt es meist ein groß aufgesetztes Lächeln und im liebevoll genannten heart of house werden MA nicht einmal gegrüßt. Auch der Umgangston in einigen Bereichen wandert mehrmals am Tag von Schreien zu liebevollen Entschuldigungen um nur wieder mit Brüllen zu enden. Tragischer Weise sind nicht einmal Lehrlinge hiervon befreit.
Image
Nach außen hin überraschender Weise immer noch top.
Work-Life-Balance
Wenn es doch hier auch wieder null Sterne geben würde. Unter dem Vorwand von Sparmaßnahmen wird krampfhaft versucht mit einem Staffing für ein 3Sterne Haus einen 5S Service zu bereiten. Bis auf Concierge die spitze sind gelingt das nur leider absolut nicht!
Dienstpläne ändern sich meist in der laufenden Woche noch mehrfach, erschöpftes Personal nach dem zehnten 12h plus Arbeitstag meldet sich krank und andere „müssen“ einspringen womit der Kreislauf des ausblutens sich unaufhörlich fortsetzt!
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute bekommen wegen Kündigungen und Entlassungen direkt soviele Aufgaben, dass man zwangsläufig einiges lernt, dass man so erst nach Jahren hätte aber gehaltstechnisch spiegelt sich das nicht wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf das inkludierte Essen ist die Entlohnung hier brutal schlecht. Beförderungen gibt es nur dem Positionstitel nach aber mehr Gehalt für geleistete Arbeit oder eine für Wien faire Bezahlung sucht man vergeblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es gäbe die Möglichkeiten für eine solide Mülltrennung, weniger Verschwendung und und und aber den meisten ist es leider komplett egal und alles landet im Restmüll. Ressourcen schonen ist hier auch ein Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück und Leid von einigen schütten manche ihr ganzes Herzblut hier rein nur um dann auszubrennen, gekündigt zu werden oder nicht einmal ein einfaches Danke/ bitte im Alltag zu hören.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es leider kaum. Die die es noch durchhalten sind meist sehr abgestumpft was die Umstände betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Sterne gelten nur der Hand voll Führungskräfte die sich 10 Sterne verdient hätten aber im Großen und Ganzen wäre hier ein Stern als Durchschnitt angebracht.
Kaum Trainings, Neulinge bekommen schöne 2 Tage Onboarding um danach im eiskalten oder heißen Wasser zu landen! Was auch an den endlosen Kündigungen während der Probezeit zu erkennen ist .
Arbeitsbedingungen
Wow aber nicht zum positiven!
Überschreiten der maximalen Arbeitszeit und nicht einhalten der Ruhezeiten ist im RW Wien Usus!
Arbeitszeiten werden wild manuell bearbeitet und es fehlt an sehr vielem, vor allem Trainings um eine gute Arbeit, die diese Preisklasse verdient hätte liefern zu können
Kommunikation
Würde es null Sterne geben…
Viele Führungskräfte „laufen“ von Meeting zu Meeting um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben was Gäste, Zahlen und andere News betrifft, oder behaupten dies zumindest vor ihrem Teams, um dann absolut nichts mit ihren untergeordneten zu teilen. Es existieren viele Regeln wie welche Art von Information zu teilen ist aber daran wird sich kaum gehalten.
Gleichberechtigung
von außen her top von innen Flop.
Viele Arbeitskräfte schachteln sich zusammen aber selbst nach Verfehlungen oder anderen „exzessen“ geht Lieblinge alles durch während manche alles zu spüren bekommen, dass man sich nur ausmalen kann.
Interessante Aufgaben
Der einzige Punkt, mit dem das RW in Wien punkten kann. Dank dem tollen Namen und #1 Angebot Wiens kann man hier während man ausbrennt viele Aufgaben und Erfahrungen lernen/sammeln die man sonst in einem Vielfachen an Zeit erst erleben würde.
Leider sind viele Leute mit ihrer Workload jedoch komplett überfordert weshalb sich nur ein minimaler Lerneffekt ergibt.
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Super Image, Realität leider anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuchelei wird bevorzugt.
Umgang von Vorgesetzten bis Ende der Onboarding vorbildlich.
HR Management ignoriert MA Feedbacks und Anfragen.
Leider fachlich & menschlich enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Einteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern/innen reden und ihnen ZUHÖREN. Dann würden nicht so viele Kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Hotel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Mitarbeiter Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Mopping, kein Zusammenhalt
Image
Rosewood in ganzen ist eine super Company aber Wien war nicht ein guter Start mit dem alten GM
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden einstemplen erwünscht aber ausstemplen nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lang genug in der Company bleibt kann man weiter kommen
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis fast keine. Noch nie in meinem Leben in so einem schlechten arbeits Klima gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Organisation, machen sich gegenseitig vor anderen an bis sehr erhobene Stimme an….(jeder schiebt sich Fehler zu)
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung zuviel Stunden. Wenn man was sagt wird man sofort gefeuert.
Kommunikation
Keiner kann kommunizieren weil jeder überfordert ist oder keinen interessiert es
Interessante Aufgaben
Man sollte gut organisiert sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inkompetente Führung und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung
Eine extrem hohe Fluktuation
Schlechte Bezahlung
Viele Überstunden - Insgesamt hinterlässt dieses Unternehmen einen sehr schlechten Eindruck und ich rate dringend davon ab, hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitigen Führungskräfte zeigen mangelnde Kompetenz und sollten daher ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in diesem Unternehmen leider sehr negative Erfahrungen gemacht und kann es als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Das Hauptaugenmerk liegt ausschließlich auf Zahlen und Ergebnissen. Menschliche Faktoren und das Wohl der Mitarbeiter spielen keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen für "normale" Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die hohe Fluktuation spricht für sich. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.
Vorgesetztenverhalten
nicht akzeptabel - Mitarbeiter werden oft wie der letzte Mensch behandelt. Respekt und Anstand gegenüber den Angestellten sind leider keine Priorität.
Kommunikation
Die Führungskräfte scheinen überfordert und nicht ausreichend qualifiziert zu sein. Dies führt zu einer mangelhaften Kommunikation und unklaren Zielsetzungen.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, lediglich eine Nummer im System zu sein. Persönliche Bedürfnisse und individuelle Fähigkeiten werden ignoriert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein sinkendes Schiff welches von unprofessionellen Führungskräften in den Abgrund gezogen wird.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das ist aber auch wirklich das einzige.
Verbesserungsvorschläge
Richtige qualifizierte Führungskräfte einstellen!!! Hier werden normale Mitarbeiter bei Fehlern sofort rausgeschmissen anstatt den wahren Fehler zu finden.
Image
Das was man sich hier leistet schadet dem Image des Hauses enorm. Dessen sollte man sich bewusst sein!
Work-Life-Balance
Vereinbarte Arbeitszeiten und Stunden wurden nicht eingehalten und sprengten oft den Rahmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell kein schlechtes Gehalt wenn man die vereinbarten Stunden leisten würde.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was man hier positiv bewerten kann. Durch die Unzufriedenheit die im Ganzen Haus herrscht wächst man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste an diesem Haus ist die Führung! Alle haben hier die Nase sehr weit oben und lassen einen wissen/spüren das man nur eine Nummer ist.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt. Hinter deinem Rücken erfährst du aber vieles.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Image ist sehr Arbeitnehmerfreundlich. Man ist aber nur eine Nummer und das wird auch deutlich immer wieder kommuniziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Values wirklich leben & menschlich & fachlich kompetente Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Führung menschlich unkompetent
Kommunikation
Bis man den Vertrag unterzeichnet funktioniert super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosewood Wien durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 8% der Bewertenden würden Rosewood Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosewood Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.