8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Kanzlei in der man doch "Roth" sehen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld (Ausstattung), interessante Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anmerkungen von Workshops, die sich auf das Miteinander beziehen, werden überhaupt nicht ernst genommen, sondern mehr ignoriert. Im Unternehmen werden Anliegen mit mehr Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, Urlaubsplanung ignoriert. Verletzende Verhaltensweisen werden nicht unterbunden, auch nicht nach mehrmaligen Ansprechen von unterschiedlichen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte im Unternehmen mehr Flexibilität eingebracht werden z.B. bei Urlaubsplanung, Zeiteinteilung der Mitarbeiter, Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitkräften, respektlose und verletzende Verhaltensweisen im Unternehmen unterbinden - diesbezügliche Anliegen der Mitarbeiter anhören und handeln, anstatt es einfach unter dem Teppich zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre wird durch den Umgang der älteren Kolleginnen in den Schatten gestellt. Ein sehr unfreundliches und respektloses Verhalten gegenüber jüngere Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit mit sehr langem Kernzeit daher nicht so flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt und wird von Unternehmen übernommen
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erkenntnis nach variiert es sehr stark nach Abteilungen. Es gibt jedoch abteilungsübergreifend Verhaltensprobleme, die ich oben bereits geschildert habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke Respekt gegenüber den älteren Kollegen von den jungen Mitarbeitern ist gegeben. Andersherum aber nicht: Warum sollte ich Angst haben, eine Kollegin in DER Abteilung anzurufen, wenn sie doch so viel Erfahrung hat?; Aussagen wie "das sollte du schon wissen" oder unerfahrenere Kollegen in den Rücken zufallen, finde ich nicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenzen, keine offene Kommunikation, Besprechungen werden immer online gehalten - keine Förderung der Miteinander
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr digital mit Ipad, 3 Bildschirme pro Mitarbeiter, Diensthandy, Homeoffice Ausstattung
Kommunikation
Nicht existent. Es gibt von der Geschäftsführung keine Transparenz und keine offene Kommunikation gegnüber den Mitarbeitern. In Workshops über die Kommunikation wird investiert, jedoch scheitert es beim Umsetzen der gesprochenen. Bei Aufgaben mangelt es auch an die Kommunikation zwischen Abteilungen, niemand weiß wie diverse Dinge zu Handhaben sind, und niemand fühlt sich zuständig. Keine genaue Definition wie weit die Abteilungen für diverse Aufgaben verantwortlich sind.
Gleichberechtigung
Die Aussagen der Kollegen, die nicht so lange im Unternehmen sind, werden gegenüber die Aussagen der langjähringen Mitarbeiter nicht ernstgenommen. Anliegen der Mitarbeiter werden ignoriert, wenn bedenken über anderen Kollegen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, Interessante Klienten.
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Eine Kanzlei in der man doch "Roth" sieht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsweise, fast alles digital
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte - fehlende Sozialkompetenz, Fokus aus Gewinnmaximierung
Mitarbeiterbefragung durchgeführt aufgrund der schlechten Stimmung im Unternehmen, jedoch die Ergebnisse dieser nicht ernst genommen und umgesetzt
Positive Kununu-Bewertungen werden von den Mitarbeitern gefordert und negative werden gemeldet aufgrund "unwahrer Passagen"
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen aufbauen und in den Vordergrund stellen und nicht nur den Fokus auf Gewinnmaximierung setzten, junge Mitarbeiter fördern, mehr Flexibilität (Urlaubsplanung, Zeiteinteilung der Mitarbeiter, Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitkräften), unfreundliche und verletzende Verhaltensweisen im Unternehmen unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unfreundliches Verhalten einiger langjähriger Mitarbeiter gegenüber den jüngeren Kollegen, Führungsebene kaum greifbar und häufig mangelnde soziale Kompetenzen
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich je nach Position / Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenig externe Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch internes Jour-Fixe für aktuelle Themen und finanzielle Unterstützung in der Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gut jedoch sehr hohe Fluktuation und daher variabel. Teilweise absolut kein Zusammenhalt sondern sehr unfreundliches Verhalten gegenüber ausgewählten Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung, Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, keine Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - iPad, Home Office Ausstattung etc.
Kommunikation
Informationen erhält man nur aus zweiter Hand, nicht direkt über die Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Klienten und moderne Arbeitsweise
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit top Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre, Ruhige helle Räumlichkeiten, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeitgestalltung
Gehalt/Sozialleistungen
umfangreiche Sozialleistungen, Unternehmen bemüht sich sehr um Mitarbeiterzufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, korrekter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und unterstützend, wenn man möchte kann man hier sehr viel lernen
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage, top ausgestattet,
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung wird gefördert
Gleichberechtigung
keinerlei Unterschiede
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessantes Aufgabenfeld, viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Umgang miteinander, digitales mindset
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Umfeld,
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen, 15 Gehälter,
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Korrekter Umgang, man lernt viel, tolles know how
Arbeitsbedingungen
Kanzlei liegt sehr gut und ist top ausgestattet. Schöne , helle Räumlichkeiten. Sehr gepflegt
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt,
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede bemerkt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Kanzlei in der man nicht "Roth"-sieht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es die Möglichkeit gibt, aufgrund von Homeoffice, Urlaubsplanung und Gleitzeit, sich die Zeit so einteilen zu können, dass man beispielsweise nebenher auch noch studieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Da die Mitarbeiter nur max. zu dritt in einem Büro sitzen und auch viele von der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gebrauch machen, gibt es eigentlich keine Lärmbelästigung. Deshalb kann man seiner Arbeit sehr gut nachkommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, aufgrund von Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden dem Mitarbeitern aufgezeigt und gemeinsam besprochen. Vlt. manchmal schwer mit dem Privatleben zu vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Online-Betrieb bzw. wird weitestgehend versucht auf unnötigen Papiermüll zu verzichten (Papierlos-Buchen, Notizen auf dem iPad, ...)
Kollegenzusammenhalt
Sollte man Hilfe benötigen, kann man sich immer an jemanden Wenden und kann sich dann auch sicher sein, dass man Hilfe bekommt, welche einem auch wirklich weiter bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen, unabhängig von Alter und Erfahrung. Auch Schulabgänger mit keiner Praxiserfahrung haben die Chance teil des Teams zu werden.
Vorgesetztenverhalten
das typische hierarchische System eines Unternehmens wird in Bezug auf die Kommunikation untereinander außer Kraft gesetzt.
Kommunikation
Freundlichkeit, Respekt und Offenheit wird in der Kanzlei sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar zugeteilt und jeder weiß, was er zu erledigen hat. Wann die eigenen Arbeiten erledigt werden, ist, innerhalb eines bestimmten Zeitraumes, jedem selbst überlassen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne Arbeitsweise-Kein angenehmer Arbeitsplatz für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter fördern und mehr Verständnis zeigen. Intrigen/Mobbing im Unternehmen unterbinden. Empathie zeigen, auf Work-Life-Balance achten.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing einzelner Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Hohes Stresslevel, wenig Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise Intrigen
Vorgesetztenverhalten
Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, keine Sozialkompetenz
Kommunikation
Kundenbesprechungen sind Chefsache
Interessante Aufgaben
Interessante Klienten, moderne Arbeitsweise
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roth die Steuerberater durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden Roth die Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roth die Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.