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RSC 
Raiffeisen 
Service 
Center 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

In einem Wort: Großartig.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RSC Raiffeisen Service Center GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den spürbaren und auch geäußerten Stolz auf die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Einen besseren Kollektivvertrag ertrotzen ;P

Arbeitsatmosphäre

Gelebtes mit- und füreinander, toller Zusammenhalt, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - noch nie hatte ich dieses Vergnügen, Vorgesetzte wie Kollegen menschlichst miteinander kooperieren zu sehen

Kommunikation

manchmal zwar etwas verzögerte Weitergabe, aber das Bemühen alle im "gleichen Boot" zu haben wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Jede:r ist bereit, zu helfen und zu unterstützen

Work-Life-Balance

Es ist eine herausfordernde Tätigkeit, die zeitnah auf die Erfordernisse der Kunden angepasst werden muss - da ist schon mal die eine oder andere Überstunde fällig.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben - kein weiterer Kommentar.

Interessante Aufgaben

es kommt auch im Alltag selten Langeweile auf, wenn man das Telefonieren und die Kommunikation mit Kunden schätzt - jeder Anruf bietet die Chance auf neue, Herausfordernde Anfragen und Aufgaben.

Gleichberechtigung

ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Als eher älteres Semester sage ich hierzu: definitiv.

Arbeitsbedingungen

sowohl im Büro, als auch via Homeoffice - ausgezeichnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht nur großgeschrieben, sondern auch zumindest versucht umzusetzen. Klar, dass es nicht immer klappt, das Bemühen ist aber immer vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertraglich eingeschränkt, dafür viele Bonus-Möglichkeiten über Mitarbeiterkonditionen - auch bei Vertragspartnerfirmen, Kantine (gut), Kooperationen mit z. B. Sportunion, Abpotheken...

Image

4. Jahr in Folge Gewinner als bestes Kunden-Kontaktcenters der Branche. Ein großes Lob für den Einsatz und die Motivation der Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich vom simplen Agent (Telefonmitarbeiter) in verschiedene Spezial-Bereiche weiterentwickeln, auch das Erreichen von Führungspositionen ist möglich. Ob der flexiblen Arbeits- und Ausbildungszeiten sind 20 bis 40-h Verträge möglich und können auch nach Bedarf unterm Jahr angepasst werden!

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