Stark gemischte Gefühle…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima innerhalb des eigenen Teams, die Benefits, die Sozialleistungen und die Wertschätzung des Teamleads.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man ein wenig das Gefühl vermittelt bekommt, das das Unternehmen in der Startup Mentalität verblieben ist (Mit der Devise jeder muss so vielseitig wie möglich sein).
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern, sich dafür einsetzen, dass Personen welche Unterstützung brauchen diese auch bekommen (wenn nötig aus anderen Abtwilungen).
Sich von dem Gedanken distanzieren, dass eine Kolleg:in unbedingt mindestens 3-5 verschiedene Tätigkeiten in verschiedenen Tätigkeitsfeldern machen kann und muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre teamintern ist eigentlich immer super.
Allerdings ist es ab dem Teamlead aufwärts in der Hierarchie nicht immer ganz so angenehm…
Kommunikation
Informationen welche für die Arbeit benötigt werden, werden meistens rechtzeitig im Vorhinein kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb des eigenen Teams ist sehr gut, was bedeutet, dass man sich auf die Kolleg:innen verlassen kann.
Work-Life-Balance
Dadurch dass immer mal wieder einige Entscheidungen direkt von höherer Ebene aus getroffen werden, ohne Rücksicht auf diejenigen zu nehmen welche im jeweiligen Projekt arbeiten, kommt es leider regelmäßig zu Situationen wo einem nahegelegt wird Aufgabe XY doch noch unbedingt heute zu erledigen.
Sobald man sich explizit dagegen ausspricht wird man später immer genauer beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
An den direkten Vorgesetzten in den jeweiligen Teams kann ich nichts kritisieren, da sie stets möglichst dafür sorgen wollen alles so angenehm und sinnvoll wie möglich zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes gibt es so gut wie nicht.
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich aber doch begrenzt.
Innovative Aufgaben gibt es nur sehr wenige da aufgrund der internen Politik möglichst wenig ohne Kundenauftrag in Entwicklung gegeben wird.
Gleichberechtigung
Ich finde hierzu kann man nichts aussetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt, eben weil sie so viel Erfahrung mit einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Moderne und leistungsstarke Hardware wird zur Verfügung gestellt, allerdings sind die Büromöbel nicht unbedingt angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird firmenintern großen Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Benfits zählen meiner Meinung nach zu den besten.
Beim Thema Gehalt wird sehr gerne sehr viel verhandelt.
Image
Das Image an sich wird denke ich als gut wahrgenommen.
Es könnte jedoch besser sein wenn mehr Feedback, Innovation und Vorschläge implementiert/entwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist ein wichtiges Thema, die Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt.