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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUBICON IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen welche für die Arbeit benötigt werden, werden meistens rechtzeitig im Vorhinein kommuniziert.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb des eigenen Teams ist sehr gut, was bedeutet, dass man sich auf die Kolleg:innen verlassen kann.
Dadurch dass immer mal wieder einige Entscheidungen direkt von höherer Ebene aus getroffen werden, ohne Rücksicht auf diejenigen zu nehmen welche im jeweiligen Projekt arbeiten, kommt es leider regelmäßig zu Situationen wo einem nahegelegt wird Aufgabe XY doch noch unbedingt heute zu erledigen.
Sobald man sich explizit dagegen ausspricht wird man später immer genauer beobachtet.
An den direkten Vorgesetzten in den jeweiligen Teams kann ich nichts kritisieren, da sie stets möglichst dafür sorgen wollen alles so angenehm und sinnvoll wie möglich zu gestalten.
Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes gibt es so gut wie nicht.
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich aber doch begrenzt.
Innovative Aufgaben gibt es nur sehr wenige da aufgrund der internen Politik möglichst wenig ohne Kundenauftrag in Entwicklung gegeben wird.
Die Atmosphäre teamintern ist eigentlich immer super.
Allerdings ist es ab dem Teamlead aufwärts in der Hierarchie nicht immer ganz so angenehm…