3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da fällt mir nichts ein.
So ziemlich alles.
Ein bisschen mehr Menschlichkeit, dan würden auch mal neue Leute im Unternehmen bleiben und nicht gleich wieder davon laufen.
Wertschätzung und ein normaler Umgangston von der Chefin wäre auch von Klaren Vorteil!
Es herrscht fast immer eine getrübte bis schlechte Stimmung ausgehend von der Chefin. Ist sie schlecht gelaunt, dürfen alle dran Teilhaben.
Selbstzerstörungskomando.
Wenn man Gewisse Kunden nicht grüßt, oder schlecht darüber redet sobald sie aus dem Gebäude sind, macht das kein Gutes Bild.
Hört man sich ein kleinwenig in der Umgebung um, hört man kaum was positives!
Auch wenn keine Arbeit vorhanden ist, muss man warten bis man die Zeit abgesitzt hat. Urlaubsplanung ist ein teil Betriebsurlaub. Fragt man nach Urlaub, heißt es "schon wieder" egal wie lange es her ist. Auch in dringenden Notfällen ist es nicht gern gesehen das man sich frei nimmt.
Aufstiegschancen gibt es keine, Weiterbildung auch nicht. Man wird behandelt wie ein kleines Schulkind das sowiso nichts kann, egal welche Ausbildung man hat!
Ja, Gehalt wird ausgemacht, aber nicht so Bezahlt wie ausgemacht. Aber Loyale Mitarbeiter fordern!
Umweltschutz? was ist das!
Außer bei der Heitzung, da wird schön brav immer abgedreht!
Die Kollegen sind alle total Lieb, es wird geholfen wenn jemand Hilfe braucht.
Eine Klare Hirachie. Die Nase wird seh Hoch getragen und das obwohl sehr viel wissen fehlt von der Chefin.
Bitte und Danke sind im Wortschatz selten Vorhanden.
Gelobt wird man nicht, aber dafür angeschnautzt wenn man was falsch macht, oder nicht so durchführt wie es erwartet wird.
Es wird auch von Anfang an Vorrausgesetzt das man alles sofort versteht und kann, egal wie schlecht die Erklärung war.
Wie schon mal erwähnt - Modern ist da kaum was.
Es ist meistens sehr Kalt.
Erfahren tut man kaum was. Hintergrund Infos erhält man kaum. Wie was funktioniert muss man sich schon selbst drauf kommen.
Zwischen den Geschlechtern wird nicht diverenziert.
Am Anfang ist alles neu und interessant. Ein klarer Aufgabenbereich wird nicht komuniziert, bei Unverständlicher Arbeitseinteiöung sollte man besser nicht nachfragen, wird man angemault. Man muss sich auf vieles drauf kommen. Moderniseieren darf man nichts. Ideen werden abgedankt und ignoriert.
Nichts
Das man als Mitarbeiter keinen Wert hat und immer 100% wie ein Roboter Funktionieren soll. Die Maroden Sanitäreinrichtungen für Mitarbeiter da am Arbeiter immer gespart wird. Das Verhalten gegenüber einen Mitarbeiter bei Urlaubsanfrage oder Krankenstand (schimpfen, gemeine Kommentare etc.)
Mehr nähe zu den Mitarbeitern zeigen!
Wenn ein dringender Anruf kommt steht der Kunde an erster Stelle und es kommt zu unbezahlten Überstunden
Weiterbildungen in eigenen Interesse werden nicht unterstützt solange sie der Firma nicht einen erheblichen Finanziellen Vorteil verschafft!
Umweltschutz wird nicht ernst genommen!
Extrem Schlecht!!!!
Eingebildet
Gesundheitsgefärdende Bedingungen ohne Einsicht/Verständnis bei Beschwerden.
Sehr schlecht, eingebildete Kollegen!
Lehrlinge gelten als Billige Arbeitskräfte die soviel wie möglich am Tag erledigen sollen, am besten ohne Pausen und Unbezahlten Überstunden!
Selten Vorhanden