Traurig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Vergangenheit ist!
Schade, es war viel Potenzial da….!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Krankenstand kündigen. Kein Interesse am Produkt, keine Wertschätzung der MA, die Kollegen einzeln briefen, nicht im Kollektiv Dinge eruieren und man hat das Gefühl alles ist nur Geldbeschaffung! Die Gründer wären todunglücklich!
Verbesserungsvorschläge
Geld für Mitarbeiter und Entwicklung in die Hand nehmen! Würden vor allem die Kunden profitieren! Versprechen die an die Mitarbeiter gegeben werden einhalten!
Wäre schön wenn nur ein wenig Demut vorhanden wäre. Und vielleicht kann man Menschenachtung lernen????
Arbeitsatmosphäre
Leider zunehmend negativ, da keine Struktur oder Führung vorhanden! Auch kein Interesse zur Verbesserung bzw. das Anhören der Sorgen und Probleme von Mitarbeitern ist unwichtig! Wenn man mit den Stunden nicht zurecht kommt, wird man sofort negativ bewertet und kann nichts!!!
Kommunikation
Wie schon oft erwähnt, konstruktive Kritik die das Klima im Team, im Produktbereich oder im Umgang mit Kunden verbessern könnte, wird nur arrogant belächelt und nicht wahrgenommen. Die Unfähigkeit und Unwissenheit der „Chefetage“ist unfassbar.
Kollegenzusammenhalt
Leider ebenso negativ. Gruppenbildung wie im Kindergarten. Wissen wir an definierte MA nicht verteilt somit Ausschluss zu „wichtigen“ Informationen! Der Fisch…..
Work-Life-Balance
♀️
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, arrogant - fachlich ein Desaster!!! Warum haben seit Rukapol NEU so viele Mitarbeiter den Betrieb verlassen?
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden…
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ein gutes, helles Klima im Haus. Schöner Ausblick!
Gehalt/Sozialleistungen
Was der Staat vorgibt!
Image
Ohhh, tja nach Außen wird präsentiert, innerhalb der Firma definitiv nicht so wie gezeigt! Man sieht sich gerne in den Medien mit Lorbeeren von anderen. Besser es sieht jeder nur das Außen, denn das Innere würde vielen Menschen nicht gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit vorhanden. Mitarbeiter werden nur von einem zum anderen Arbeitsplatz gehievt, wenn wieder jemand kündigt. Jeder soll alles können, grundsätzlich nicht schlecht wenn man dafür geeignet ist und die Ressourcen da wären.