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Rukapol 
Manufaktur 
für 
Sicherheitsschuhe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönlicher Ebene eigentlich sehr gut, arbeitstechnisch wurde es nach der Anfangsphase leider immer schlechter. Wurde ausgeschlossen bei Entscheidungen und einfach "übergangen".

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den einzelnen Abteilungen leider so gut wie nicht vorhanden.
Auch wöchentliche Meetings gab es zwar aber dazwischen keine Infos.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Kollegen ja - sonst nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Teilzeit bin ich da nicht so betroffen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht, Problemen wird "aus dem Weg gegangen", wenn man etwas anspricht bzw. etwas rechtfertigen will wird man ignoriert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Tätigkeit sehr umfangreich und interessant

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