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Rukapol 
Manufaktur 
für 
Sicherheitsschuhe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles sehr unkompliziert, sehr menschlich, freundlich und korrekt, realistische Erwartungen an Mitarbeiter
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Tolles Team - man hat Spaß bei der Arbeit
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiale Atmosphäre - flache Hierarchien
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Das er Vergangenheit ist!
Schade, es war viel Potenzial da….!
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Sehr angenehm und loyal gegenüber dem Team, immer gut gelaunt, Probleme werden gemeinsam gelöst, man kann alles bereden, nicht vom Beruf " S o h n " sondern kennt auch die Rolle als Angestellter, sehr bemüht neue Mitarbeiter zu finden, die gut ins Team passen (leider passiert auch mal der Griff ins Klo :))
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Krankenstand kündigen. Kein Interesse am Produkt, keine Wertschätzung der MA, die Kollegen einzeln briefen, nicht im Kollektiv Dinge eruieren und man hat das Gefühl alles ist nur Geldbeschaffung! Die Gründer wären todunglücklich!
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Dass engagierte, motivierte Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit demotiviert werden. Dass das Selbstbewusstsein von Menschen aufgrund der erniedrigenden Erfahrungen dort innerhalb kurzer Zeit zerstört wird.
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puh lieber nicht
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Führung, Arbeitsmittel, Bezahlung, Benefits
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Bis jetzt nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld für Mitarbeiter und Entwicklung in die Hand nehmen! Würden vor allem die Kunden profitieren! Versprechen die an die Mitarbeiter gegeben werden einhalten!
Wäre schön wenn nur ein wenig Demut vorhanden wäre. Und vielleicht kann man Menschenachtung lernen????
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Da gäbe es viel, jedoch ist die Geschäftsführung so von sich überzeugt und nicht bereit gut gemeintes Feedback anzunehmen, (obwohl ein ständiges Kommen und Gehen bei den Angestellten herrscht), dass jedes Wort hier überflüssig wäre.
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Modernisierung/Digitalisierung der Prozesse/Systeme
Mehr Möglichkeiten für Home Office
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Modernisierung, die aber bereits in vollem Gange ist
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Würde den Rahmen sprengen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gleitzeit, überhaupt kein Problem, wenn man mal kurzfristig frei haben möchte/braucht
5
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Gleitzeit, sehr flexible Arbeitszeit Einteilung,
5
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Durch Teilzeit bin ich da nicht so betroffen.
3
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Gleitzeit und flexibel, falls man ein Termin hat oder ein Tag frei braucht. Auch auf Studenten wird Rücksicht genommen und Stunden können passend eingerichtet werden.
5
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Gleitzeit, ich denke aber für die ist man selber zuständig nicht das Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ohhh, tja nach Außen wird präsentiert, innerhalb der Firma definitiv nicht so wie gezeigt! Man sieht sich gerne in den Medien mit Lorbeeren von anderen. Besser es sieht jeder nur das Außen, denn das Innere würde vielen Menschen nicht gefallen.
1
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Bei Kennern der Branche und Großkunden mittlerweile sehr schlecht, auch wenn man versucht den Schein nach außen zu wahren. Die Selbstdarstellungen entsprechen aber ganz und gar nicht den Tatsachen.
1
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War einst viel besser wie mir gesagt wurde
1
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Konservativ, Verstaubt
Nur nach außen toll.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es besteht immer die Möglichkeit, sich bei den Vorgesetzten zu äussern, wenn man an einer anderen Abteilung Interesse hat und den Bereich wechseln möchte. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden in Acht genommen. Das Unternehmen ist auch offen Bachelor- und Masterarbeiten zu betreuen.
5
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Keine Möglichkeit vorhanden. Mitarbeiter werden nur von einem zum anderen Arbeitsplatz gehievt, wenn wieder jemand kündigt. Jeder soll alles können, grundsätzlich nicht schlecht wenn man dafür geeignet ist und die Ressourcen da wären.
1
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Sinnvolle Weiterbildung jederzeit erwünscht
5
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Leider keine Möglichkeit gegeben
1
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wenn man will ist vieles möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rukapol Manufaktur für Sicherheitsschuhe als eher traditionell.
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