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Rustler 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Prozessbewertung_Bautechniker

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rustler Gruppe GmbH in Wien als Bautechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgter Bewerbung für die Position wurde zeitnahe bzw. sehr schnell der Bewerbungsprozess in Gang gesetzt. Die Kommunikation war unproblematisch und eindeutig.

Bewerbungsfragen

  • 1.) Beweggründe für den Arbeitgeberwechsel 2.) Nach Stärken und Schwächen wurde nicht explizit gefragt, ergab sich aus dem Verlauf des Gespräches 3.) Unerwartete Fragen wurden nicht gestellt.
  • Neuorientierung innerhalb der Branche und neues Tätigungsfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lobenswert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IFM Immobilien Facility Management und Development Gesellschaft m.b.H. in Wien als Facility Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach professionell, wertschätzend und fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasches Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH in Wien als Verwalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Ziel in der Branche, Wünsche im Tätigkeitsbereich & an den Vorgesetzten
  • Gründe für Wechsel, genaue Beschreibung der vorangegangenen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr rascher und zufriedenstellender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frieda Rustler in Wien als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eine Freundin von mir, welche ebenfalls bei der Firma angestellt ist, hat mir eine offene Stelle vorgeschlagen. Die Personalabteilung hat mich nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktiert und mich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Noch am selben Tag habe ich eine Zusage für die Stelle bekommen. Alles in allem wurde der Bewerbungsprozess sehr schnell und strukturell abgewickelt.

Bewerbungsfragen

Was mir am besten in der Buchhaltung gefällt, Ob ich die steuerrechtlichen Regelungen bei Vermietung und Verpachtung kenne, Aufgaben einer Hausverwaltung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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rasches und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH in Wien als Immobilienverwaltungsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ging sehr schnell und lief sehr professionell ab. Die Atmosphäre war immer angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein reibungsloser Ablauf der Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rustler Gruppe GmbH in Wien als Assistenz Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes und aufschlussreiches Gespräch in einer lockeren Atmosphäre mit der Leiterin der Fachabteilung sowie in weiterer Folge mit dem Geschäftsführer. Der Tätigkeitsbereich sowie die Anforderungen wurden klar kommuniziert und geben daher einen sehr guten Einblick in den Verantwortungs- und Aufgabenbereich. Im Zuge des Interviews wurde direktes Feedback zur Homepage oder zum Ablauf des bisherigen Bewerbungsprozesses (sehr rasche Rückmeldung, ohne die Bewerber lange hinzuhalten) eingeholt. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Betriebsklima scheint bzw. ist sehr gut: flache Hierarchien, kollegialer Umgang untereinander und Führungskräfte achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance für ihre Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Sie Ihr letzter Arbeitgeber beschreiben?
  • Wie erarbeiten Sie sich Wissen?
  • Fachliche Fragen zum zukünftigen Tätigkeitsbereich, um eine Einschätzung über die Erfahrung zu bekommen z.B. es wurden Beispiele aus dem Arbeitsalltag genannt und gefragt wie ich reagieren würde oder wie ich die Sache bearbeiten würde
  • Welche Erwartungen haben Sie an die Führungskraft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Bewerbungsgespräch in freundlicher Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH in Wien als Verwaltungsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war wirklich sehr nett und ich hab mich in keinster Weise unwohl gefühlt. Am selben Tag wurde ich bereits zu einem Schnuppertag (Nachmittag) eingeladen und am darauffolgenden Tag habe ich bereits die Jobzusage erhalten - besser kann es eigentlich nicht laufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Auch ältere Bewerber haben Chancen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rustler Gruppe GmbH in Wien als Leitung Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde absolut professionell durchgeführt. Vereinbarte Termine wurden eingehalten und jeder weitere Schritt wurde besprochen und abgeklärt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde eben NICHT die Frage nach den 3 Stärken und Schwächen gestellt!
  • Da ich schon älter bin, wurde die Frage aufgeworfen, wie lange ich noch arbeiten möchte.
  • Auf Grund meiner langjährigen Tätigkeit bei meinem früheren Arbeitgeber, kam die Frage warum gerade jetzt im Jahr 2015 von meiner Seite ein Wechsel angestrebt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rustler Immobilienentwicklung GmbH in Wien als Assistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Wohlfühlatmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen: Stresse mich wegen Aufgaben selbst gerne um alles an einem Tag zu schaffen. Bin überpünktlich und daher muss ich oft warten. Dies ist ein Problem da ich ungeduldig und schnell weiterkommen will.
  • Stärken: Übergenau, Gewissenhaft, Ausdauernd, Lernwillig
  • Suche neue Herausforderungen! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super freundlich und nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei IFM Immobilien Facility Management und Development Gesellschaft m.b.H. in Wien als Assistenz im Aufzugsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Abwicklung, Montag Bewerbungsgespräch eine Stunde später zusage zum Schnuppertag, Donnerstag Schnuppertag und am selben Tag noch die Zusage erhalten. Am Montag darauf Arbeitsbeginn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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