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Rustler 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rustler Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rustler Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rustler Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Bei zu viel Arbeit ist man selbst das Problem

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1,0
Kommunikation

Große Worte leere Versprechen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Im Team super - kommt auf die Personen an, aber da man im selben Boot sitzt, muss man sich gegenseitig vor dem Ertrinken retten

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1,0
Work-Life-Balance

30 Stunden werden durchgezogen, koste es was/wieviele Mitarbeiter es wolle - raubt Freude am Beruf und Leben

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt beim Kopf…

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen und Vorgesetzte haben für eine top Atmosphäre gesorgt.

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