Hat den Ruf „Great Place to work“ nicht verdient.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich keine positiven Eigenschaften mehr nennen nach allem
was ich dort erleben musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat überhaupt keine Ahnung von seiner Position. Gehört durch jemanden ersetzt der eine Führungsposition kennt und in dieser bereits gearbeitet hat. Verhält sich nicht wie eine Führungskraft und behandelt seine Mitarbeiter nicht gut. Es ist genauso hinterlistig und falsch wie manche seiner Mitarbeiter die er deshalb bevorzugt und auf Händen trägt.
Verbesserungsvorschläge
Sind in diesem Unternehmen sinnlos. Es wäre eventuelle richtig einen Betriebsrat einzuführen der für die Mitarbeiter einsteht. Derzeit macht dies leider niemand in diesem Unternehmen. Die Geschäftsleitung behandelt die Mitarbeiter ohne Respekt und man wird wie eine Nummer behandelt.
Etliche versuche seine Probleme am Standort zu erklären und eventuell zu beheben wurden gekonnt ignoriert. Die Mitarbeiter die Probleme hatten und offen ihre Meinung gesagt haben wurden gekündigt oder das Dienstverhältnis einvernehmlich aufgelöst. So löst man bei der Firma Rustler Probleme. Sehr schade für so ein großes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen in den Büros ist unter aller Kritik.
Kommunikation
Es erfolgt keine Kommunikation zwischen den Obersten und den Angestellten. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und es werden Angestellte untereinander ausgespielt. Absolutes Fehlverhalten!
Kollegenzusammenhalt
Ist leider aufgrund der Hinterhältigkeit und Falschheit der Obersten nicht möglich. Die Kollegen unter sich lästern und machen einander schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende da mehr Aufträge angenommen werden als bearbeitet werden können.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Es wird keine Kritik angenommen. Mehrere Beschwerden von Kunden, jedoch keine Konsequenzen. Behandelt seine Angestellten ungerecht und verbreitet Unwahrheiten. Es werden Versprechungen (Gehalt) gemacht die nicht eingehalten werden. Die Mitarbeiter erfinden Ausreden und decken den Obersten vor den Kunden.
Auch wenn es Mitarbeitern nicht gut geht wird nicht darauf eingegangen. Wenn Mitarbeiter sich wehren oder etwas dagegen tun werden sie entlassen.
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Offene Themen werden einfach nicht bearbeitet oder totgeschwiegen
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen Aufträge ist es nicht möglich Qualität zu halten und Aufgaben genau zu erledigen.
Gleichberechtigung
Gibt es zwischen den Mitarbeitern nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gut, eventuell ist ein Großraumbüro nicht für 13-18 Leute perfekt.
Die Technik der PC‘s und co ist jedoch auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen bezüglich Gehalt werden nicht eingehalten.
Es wird jedem erzählt was er andere verdient, dies sorgt für Unruhe unter den Kollegen. Keine Chance auf mehr Gehalt wird von Anfang an so kommuniziert. Jeder verdient gleich viel in der gleichen Position.
Image
Schlecht. Das Auftreten der Firma nach außen ist schlecht. Ebenso die Bewertungen auf Plattformen und die Rückmeldungen von anderen aus der Branche sowie Kunden sind sehr schlecht und nicht zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Minimale Möglichkeiten zur Weiterbildung