62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich im Juli 2022 als Business Development Manager (Gebiet: südliches Österreich) beworben. Nach einem Call mit dem zuständigen Regionalverkaufsleiter hat man mich zu einem persönlichen Termin nach Wien eingeladen, wo ich ein Gespräch mit zuständigen Personen aus Vertrieb und HR hatte.
Leider hat sich danach niemand mehr bei mir gemeldet und auch auf ein Email meinerseits erhielt ich keine Antwort. Ich finde es immer sehr schade, wenn ein Unternehmen im Bewerbungsprozess so agiert. Jeder kann mit einer Absage umgehen, aber einfach nicht mehr zu reagieren (obwohl schon 2 Gespräche stattgefunden haben) zeugt von einer eher geringen Wertschätzung gegenüber den BewerberInnen.
die Qualität des Prozesses im Auge und den extrem hohen Level beibehalten, der speziell durch eine umfassend kompetente HR gewährleistet wird
Anfangs vielversprechend, letztlich leeres Gerede. Sehr konservativ und hierarchisch. Man verkauft sich als "moderner Traditionsbetrieb", handelt aber nicht danach. Veränderungen werden gefordert, sind aber unerwünscht. Das Unternehmen hat für die zur Zeit existierende Unternehmenskultur zu große Dimensionen angenommen und ist entsprechend unzeitgemäß und veraltet.
Keine. Head of HR hat Expertise. Persönlich, wertschätzend, guter Dialog.
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und gut geplant.
Ich habe stets eine schnelle Rückmeldung erhalten und wurde regelmäßig informiert.
zurzeit keiner da ich erst einen Monat dabei bin
HR Abt. in Wien arbeitet professionell und mit viel Empathie
Interne Kommunikationsprozesse besser abstimmen.
Die guten Sozialleistungen wie Kantine, Waschservice, etc. den Bewerben kommunizieren.
Gründe für Wechsel
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